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Medilog 
Hamburg 
Teinert 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score22 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessantes Arbeitsfeld
Die Teamleitung ist ein Schatz. Sie hat immer ein offenes Ohr und nimmt jeden einzelnen Kollegen wahr.
Die Kollegen im Innendienst, Kollegen im Außendienst und die Kollegen im Lager arbeiten mit dem Außendienst eng zusammen. Lösen Probleme immer, sind sehr flexibel und unterstützen uns im Außendienst sehr.
Chef&Chefin begegnen jedem auf Augenhöhe mit viel Respekt.
Ich danke allen Kollegen, denn nur durch euch gehe ich immer wieder gerne zur Arbeit.
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Das man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.
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Hat immer ein offenes Ohr für Sorgen der Mitarbeiter.
GF macht im Notfall auch Versorgungen.
Unterstützt das Team.
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Familiärer Umgang mit dem Team und ein immer offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfreundlichkeit, Ignoranz (Emails, Fragen werden einfach nicht beantwortet), unbegründete böse Unterstellungen
Große Gebiete.
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Gibt es nichts
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Das Verhalten der Chefetage ist in vielen Punkten einfach unterirdirsch schlecht. Die Firma könnte so toll laufen, wenn der Führungsstil und die Einstellung verändert werden würden. Ebenso muss das Privatleben der Mitarbeiter respektiert und geschützt werden. Überarbeitete Angestellte weisen natürlich eine hohe Fehlerquote auf und sind eine Gefahr für Patient und den Straßenverkehr.
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.... fast ( leider ) alles andere!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Umgangston
Freundlicheres Auftreten
Gute Einarbeitung
Offene Karten zur Tätigkeit beim Bewerbungsgespräch
Zur Zeit habe ich keine.
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Prozesse genauer festlegen und dann langfristig umsetzen
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Gibt nichts, was sich verbessern sollte.
Intensivere Einarbeitung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Medilog Hamburg Teinert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Für Wertschätzung gibt es keine alters begrenzung, also auch kein Unterschied.
5
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Diese werden sehr geschätzt und ich profitiere oft von deren Wissen.
5
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Jeder Mitarbeiter dieser Firma wird gleich behandelt,ob jung oder alt.
5
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Es wird kein Unterschied gemacht
5
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Ist normal.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medilog Hamburg Teinert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Klar kann man immer mehr Gehalt verdienen, aber ist nicht auch das Arbeitsklima wichtig? Das Gehalt kommt immer rechtzeitig und auch über Gehaltserhöhungen kann man sprechen.
3
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Im Vergleich zu den Konkurrenz Unternehmen, eher gering. Sozialleistungen wie zusätzliche Rente oder Zuschuss Kindergarten gibt es nicht.
2
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Geht besser..... im Gegensatz zum Mitbewerb ehr gering.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wer sich weiterentwickeln möchte und dies bekannt gibt, wird auch in dessen unterstützt.
5
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Weiterbildung sind immer möglich und werden viel angeboten. Auch der interne Aufstieg ist möglich.
5
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Großzügige Angebote und viele Möglichkeiten.
5
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Weiterbildungen werden reichlich angeboten.
5
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Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medilog Hamburg Teinert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medilog Hamburg Teinert besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Medilog Hamburg Teinert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medilog Hamburg Teinert als eher modern.
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