8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann, aber sollte nicht dort arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitskollegen sind in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeit derMitarbeiter sollte anerkannt werden/auch mal gelobt werden
-nur wer gut mit denn Vorgesetzten steht bekommt extras (besserer dienstplan)
-gehalt könnte mehr sein für diesen Zeitraum aufwand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Medimax wildau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe Medimax als zuverlässigen Arbeitgeber in den letzten Jahren kennengelernt . Mein Arbeitgeber ist recht flexibel und hat auch mal Ohren für NEUES....Stress steckt er gut weg und kann damit gut umgehen. Die gesamte Arbeitssituation ist angenehm und entspannt, was ich für mich sagen kann. Manche machen sich das Leben aber auch selber schwer. Was leider sehr auffallend ist, ist das ständige Gerede hinter dem Rücken der anderen anstatt sich mit dem oder den Problemen zu stellen. Da würde einiges leichter sein. Das ist aber , glaube ich, in jedem Unternehmen das gleiche Problem......
Die angenheme ruhige Art meines Arbeitgebers finde ich sehr gut. Er fährt nicht gleich aus der Haut sondern stellt sich dem Problem und hört zu.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehaltserhöhungen würde ich begrüßen . Ansonsten habe ich an meinem Arbeitgeber nichts auszusetzen . Jeder ist wie er ist und man muß einfach auch mal über den Tellerrand schauen.....und das bekommt er sehr gut hin.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung sollte teilweise besser Hand in Hand gehen. So geht das eine oder andere leider manchmal unter aber man muß ja nur miteinander sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Medimax Wildau ist ein sehr guter Arbeitgeber immer wieder gerne und ich hab Spaß an Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er für alle Sachen Verständnis hat. Seine Neutralität und immer eine Lösung findet.
Er ist mit Leib und Seele bei der Arbeit. Und gibt immer sein Bestes .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einzustellen. Obwohl man sagen muss das wir in Deutschland eindeutig ein Fachkräftemangel haben und auch in dieser Branche ist es schwer.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne in Medimax Wildau arbeiten. Es macht mir sehr viel Spaß und es wird nie langweilig.
Image
Es wird vieles getan. Die Zentrale lässt sich immer wieder was neues einfallen. Es wird sehr viel agiert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es Interesse an speziellen Sachen bekommt man immer die glückliche Information bzw. Wissensstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man engagiert ist und den Willen hat was zu Bewegen kann man an Hand der Gehaltsstrukturen auch mehr verdienen wie üblich.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut. Selbst Kollegen die nicht mehr im Einzelhandel ( Medimax) arbeiten sehen sich kontinuierlich wieder, weil sie alle das kollegiale Miteinander vermissen.
Arbeitsbedingungen
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und bei einem Anliegen wird immer eine Lösung gefunden. Samstage werden genauso gewärleistet. Wichtig ist immer das eine Kommunikation statt finden muss.
Kommunikation
Wichtig ist das man selber alle Arbeitsmittel nutzt z.B. internes Medimax tool oder e-Mails...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle Hoffnung auf Besserung erloschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit gegenüber der Angestellten, es sollte nicht vergessen werden durch wen das Unternehmen Geld einnimmt!
Diese Wertschätzung an den Mitarbeiter zurück zu geben, erhält im Gegenzug einen motivierten Mitarbeiter der sich mit Herzblut der Arbeit widmet. Resultat zufriedene Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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trotz geringer Personaldichte halten die Kollegen (noch) zusammen größter Schwachpunkt ist der Geschäftsführer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es eine betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gehaltskonzept, Aufstiegsmöglichkeiten, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
dringend die Personaldichte erhöhen! Mitarbeiter wertschätzen und fördern gerade die Azubis, bessere Arbeitsbedingungen in dem warmen Monaten schaffen, Arbeitskleidung überdenken, Kommunikation zwischen dem Geschäftsführer und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
zwischen den meisten Kollegen in Ordnung, generell aber schwierig da ständig wechselndes Personal, wenn den Abgänge neu besetzt werden.
Work-Life-Balance
es gab so gut wie nie einen freien Samstag, Überstunden durch die geringe Besetzung/ hohe Anzahl an Personalabgänge unvermeidlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch hier wird untereinander im Team selbstständig Rücksicht genommen, was Urlaub/Kinder angeht.
Karriere/Weiterbildung
es gibt unternehmenseigene Schulungen, diese werden aber vom Geschäftsführer scheinbar nicht aktiv kommuniziert, Potential wird nicht erkannt und somit nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
erstaunlich das dieser gegeben ist, da sehr viele langjährige Mitarbeiter nicht mehr da sind und es eine hohe Personalfluktuation gibt (wenn den Abgänge nachbesetzt werden)
Umgang mit älteren Kollegen
durch den guten Zusammenhalt unter den Kollegen ist dies immer optimal
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung des Mitarbeiters und seiner Arbeit ist gefühlt nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
speziell im Markt Wildau ist ein arbeiten im Sommer trotz Klimaelemente bei bis zu 32 Grad nicht optimal, hinzu kommt unschöne Arbeitskleidung die jeden Schweißfleck offenbart (sehr unangenehm dem Kunden gegenüber).
Kommunikation
auch hier, zwischen den Kollegen OK, zwischen Geschäftsführer und den Kollegen = 0
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge im Konzern, generell sollte aber das Gehaltskonzept (Prämienkonzept) neu überdacht werden.
Interessante Aufgaben
gibt es, aber da man es kaum schafft das Tagesgeschäft zu gewährleisten (den zahlenden Kunden optimal zu bedienen/beraten) ist dafür keine Zeit.
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Gute Basis mit Entwicklungsmöglichkeiten an einem tollen Standort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Leider hat das Image die letzten Jahre etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Trotz Öffnungszeiten, gibt es auch Mitsprachemöglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt geht es nicht, es wird auch abteilungsübergreifend gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist oft hilfreich.
Kommunikation
Generell wird eine umfangreiche Kommunikation gewünscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Einfach schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es nicht 0 Sterne zur Auswahl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Medimax
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medimax Wildau Wildau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medimax Wildau Wildau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.