Lieber nicht.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber jeder bleibt für sich. Verschlossene Türen und ausgestorbene Flure.
Kommunikation
Ausbaufähig. Top down werden kaum Informationen weitergegeben. Führungskräfte kommunizieren nicht mit dem „Pöbel“. Meinungen werden nicht geschätzt. Kaum Austausch zwischen den Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Teams ok, allerdings werden Kollegen von einzelnen Leitungspersonen gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice. Entspricht dem Mindeststandard.
Vorgesetztenverhalten
Micromanaging oder gar kein Management. Teilweise respektloses Verhalten.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Als weißer hetero Mann hat man gute Chancen.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind renoviert und gut ausgestattet, andere sind zugestopft mit ekeligen Teppichen. Je höher man gestellt ist, desto mehr Wert wird darauf gelegt gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Ansonsten Pech gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Allerdings wird der vertraglich vereinbarte Bonus verweigert, wenn man das Unternehmen verlässt. Deswegen bleibt nur ein Stern. Sonst hätts 3 gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Chef einen mag, dann wird man gefördert. Ansonsten werden Ausreden gefunden warum Fortbildungen nicht unterstützt werden können.