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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDION die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 287 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDION
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEDION
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner ehemaligen Abteilung sehr gut und fast schon familiär, jeder ist für jeden da. Mein Vorgesetzter zeichnete sich sowohl durch fachliche Kompetenz als auch durch gute zwischenmenschlichen Fähigkeiten aus, was ziemlich zu einer guten Over-All Atmosphäre geführt hat. Dazu kommt die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und immer genug Parkplätze. Gut erreichbar (gute Autobahnanbindung, Bushaltestelle).

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beziehe mich auf meine Abteilung, jeder hat ein Ohr und ist hilfsbereit. Abteilungsübergreifend gibt es manchmal Verzögerungen in der Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, über die anderen kann ich keine Beurteilung abgeben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Vorgesetzten, in meiner Abteilung war die Work-Life-Balance sehr gut. Natürlich gibt es auch Tage wo es mehr zum Abarbeiten gab und man ggf. länger gearbeitet hat. Da im Team ein guter Zusammenhalt geherrscht hat, haben alle an einem Strang gezogen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, es wird auf die individuellen Probleme u. Bedürfnisse eingegangen. Es gibt jährliche Gespräche zur beruflichen Situation und Erörterung der weiteren Möglichkeiten und die Abgabe von Beurteilungsbögen zur Arbeit.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So wie überall, gibt es interessante Tätigkeiten und weniger Interessante. Jedoch überwiegen hier die Aufgaben, die mir wirklich Spass gemacht haben.

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