Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDION die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da ist voll krass Luft nach oben. Viel Flurpropaganda.
In meinem Bereich weit, weit besser als gemeinhin üblich.
Man wird nicht mit der Peitsche angetrieben, aber ohne eine gehörige Portion Eigeninitiative wird es nichts mit einer Fortbildung. Die firmeneigenen Online-Lehrgänge sind eher unfreiwillig komisch als nützlich.
Gegen meine direkten Vorgesetzten gibt es nix zu nölen.
Es schwankt zwischen spannend und sinnlos.
Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. In meinem Falle gut, in anderen Fällen Haifischbecken.