Endlich wieder Zeit für Patienten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Therapiekonzept
- Das Arbeitsklima
-Verwaltungskräfte die sich u.a. um Abrechnungsthemen kümmern
Arbeitsatmosphäre
Der Wertschätzende Umgang unter den Kollegen, als auch von den Teamleitungen lässt einen mit Freude auf die Arbeit gehen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teammeetings und Fachteams statt, auch im Lotsenforum hat man die Möglichkeit in Austausch zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team ist wohlwollend und es gibt eine positive Fehlerkultur. Durch den interdisziplinären Austausch fühlt man sich nicht "auf sich gestellt".
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist frei einteilbar und Wünsche bezüglich Arbeitszeiten und Stundenzahlen können jederzeit geäußert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitungen sind super, allerdings an die Entscheidungen "von oben" gebunden und diese wirken manchmal etwas Laissez-faire.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit nach dem Lotsen-Konzept ist die Arbeit vielfältiger, freier zu gestalten und interessanter, als in "normalen Therapiepraxen"
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld ist hauptsächlich das jeweilige Pflegeheim. In den Praxen sind die Arbeitsbedingungen angemessen. Digitalisierung ist ein Thema, was angegangen werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre wünschenswert mehr darüber zu erfahren, wie das Unternehmen in Bezug auf Umweltschutz und CSR aufgestellt ist und wie "Hinter den Kulissen" agiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung erfolgt pünktlich, Gehalt selbst ist leider recht weit unten angesiedelt. Jobtickets werden gezahlt. Standard-Benefits, nix besonderes.
Image
Das Arbeitsklima, die Zeiteinteilung und die Versorgungsidee kommt bei den Mitarbeitern gut an. Allerdings ist die Gehaltssituation ein größeres Thema.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden vom Arbeitgeber größtenteils übernommen.