Wunderbarer Arbeitgeber - wenn man sich darauf einlassen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die extrem positive und offen ausgelebte Menschlichkeit. Es wird IMMER der Mitarbeitende an die erste Stelle gestellt und persönliches Wohlbefinden wird sehr groß geschrieben. Das Führungspersonal ist extrem nahbar (und kritikfähig) und es kann über jederlei Angelegenheit offen geredet werden, ohne dass man Angst haben müsste, jemandem auf den Schlips zu treten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr oft Neues ausprobiert. Das führt manchmal dazu, dass eine Woche Anweisungen herausgegeben werden, welche in der nächsten Woche nochmal überholt oder auch ganz zurückgezogen werden. Auf der einen Seite fühlt es sich oft nach einer lockeren „och ja, mal gucken was wird“ Einstellung an, die vor Allem bei unflexibleren Mitarbeitern oft auf Gegenwehr / erhöhten Stress stoßen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene ist manchmal sehr „laissez-faire“. An manchen Punkten führt das zu unklaren Arbeitsanweisungen oder ungenauem Verständnis zur Wichtigkeit mancher Aufgaben. Verbesserung wären klarere Anweisungen und bessere Aufklärung über bestimmte Abläufe.
Kollegenzusammenhalt
bestes Team mit dem ich je gearbeitet habe
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, offen und professionell an denStellen, bei denen es drauf ankommt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gehen im Rahmen des eigenen Berufes so weit, wie man es möchte. Wenn man sagt „die Behandlung von Störungsbild X/Y interessiert mich“, dann wird man auch dahingehend gefördert Zugang zu mehr solcher Patienten zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Mehrarbeit zu erarbeitende Bonuszahlungen - bestbezahlte mir bekannte Arbeitsstelle für Therapeuten. Unterm Strich kommt am Monatsende oft mehr raus, als bei Bezahlung nach tvöd
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bezahlt, gefördert und auch von einem erwartet. Auch nicht direkt berufsspezifische Fortbildungen zu z.B. Sozialkompetenzen und Themen wie u.A. Konfliktbewältigung oder Umgang mit Stress werden gerne gesehen und die Teilnahme gefördert.