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Medisana 
GmbH
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber und Vorgesetzte akzeptieren keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Überhaupt nicht gut - lästern über Vorgesetzte und Unternehmen, herrscht
schlechte Stimmung.
Um Mitarbeiter ruhig zu stellen, wird viel vom Vorgesetzten versprochen und nicht eingehalten. Mitarbeiter sollen abliefern, Aufgaben entsprechen nicht der Tätigkeit, es wird viel mehr erwartet als der eigentliche Job ist - extrem hoher Druck des Vorgesetzten.
Non-Medical und Medical Bereich, Mitarbeiter arbeiten gegeneinander anstatt miteinander

Kommunikation

Welche Kommunikation? Man muss unter Druck abliefern

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Leiden, erleichtert die Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut in Druck setzen und demotivieren.

Interessante Aufgaben

Produkte sollen möglichst günstig in China Fabriken produziert werden. Anstatt auf Qualität setzt man auf günstig und Discount Ware

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen, die lange im Unternehmen sind werden bevorzugt und vor allem besser bezahlt

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen, aber nicht umgesetzt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana SchmidtPersonalreferentin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und sind jederzeit offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Bedingt durch das dynamische Wachstum unseres Unternehmens kam an einigen Stellen leider mehr Arbeitsvolumen auf. Dass Sie dadurch Überlastung verspürt haben, ist ein Umstand, den wir sehr bedauern.

Uns liegt das Thema Weiterbildung sehr am Herzen. Hier haben wir einen ersten kleinen Schritt unternommen, und jedem Mitarbeitenden einen kostenlosen Zugang der Online Lernplattform GoodHabitz gestellt. Wir hoffen, künftig den Fokus auch auf zusätzliche Weiterbildungsangebote legen zu können.

Kommunikation sowie ein wertschätzender Umgang als auch Respekt sind für uns unabdingbar, denn unsere Mitarbeitenden können sich nur dann frei entfalten, wenn sie sich in Ihrer Umgebung wohl fühlen. Daher arbeiten wir auch stets an der Verbesserung unserer Kommunikationswege und -prozesse. Dass Sie trotzdem negative Erfahrungen gesammelt haben, finden wir sehr schade. Umso mehr möchten wir betonen, dass es gewünscht ist, in solchen Fällen an das HR-Team heranzutreten.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße

Jana Schmidt

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