mediserv da arbeite ich gerne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin aktuell sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Den positiven Weg der letzten Zeit weitergehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon mehrere Jahre bei mediserv. Die Entwicklung in den letzten Jahren kann ich nur als top beschreiben. Es findet jährlich Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten statt und die angemerkten Punkte wurde Stück für Stück geändert. Dazu haben wir ein tolles Team. Wenn man ein Problem hat, kann man jeden aus dem Team fragen oder man geht zur Teamleitung. Diese haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Kommunion ist gut. Die Teamleitung informiert uns über alles Notwendige. Zudem wurde ein Unternehmensnewsletter eingeführt, in dem weitere Infos stehen.
Als Verbesserung würden mir Team-Besprechungen wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein super Team. Auch außerhalb der Firma verstehen wir uns super.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstunden und ich kann meine Freizeit sicher planen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich über die Vorgesetzten nicht beschweren. Wenn es ein Problem gibt, hat man immer ein offenes Ohr, egal ob es sich um berufliche oder auch persönliche Themen geht. Es wird immer nach einer gemeinsamen Lösung gesucht. Natürlich müssen diese auch ihren Job machen und auch mal kritische Punkte ansprechen. Das passiert in meinen Augen immer sachlich.
Interessante Aufgaben
Mir wird bei der Arbeit nicht langweilig. Durch die wechselnden Aufgaben bleibt es auch abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Das ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anzahl an älteren Kollegen ist überschaubar und so wie ich das sehe gibt es dahingehend keine Benachteiligung.
Arbeitsbedingungen
Neue und zweckmäßige Ausstattung. Wir haben keine Großraumbüros. Im größten Büro sitzen 8 Personen. Man hat einen festen Arbeitsplatz, der aber regelmäßig mal rotiert.
In der Corona-Krise konnte jeder Mitarbeiter ins Homeoffice. Auch heute arbeiten immer noch Teile unseres Teams von zu Hause aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen. Soziales Engagement macht die Firma und unterstützt einige Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer höher sein. Was aber sehr positiv ist, ist dass jährlich im Feedbackgespräch über das Gehalt gesprochen wird und bis jetzt wurde dies immer etwas angepasst.
Image
In der Außendarstellung wurde in den letzten Jahren sehr viel gemacht. Gerade auch in den letzten Monaten ist wieder einiges passiert. Das Thema Kundenzufriedenheit und Freundlichkeit hat einen ganz hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine flache Hierarchie. Die Karrieremöglichkeiten sind daher begrenzt. Das Unternehmen hat sich aber auch dahin entwickelt, dass sie gute und motivierte Mitarbeiter erkennt. Diese werden mit zusätzlichen Themen/ Aufgaben betraut und bekommen dadurch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.