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Bewertung

Vereinbarkeit von Familie und Karriere: New-Work-Kultur auf Augenhöhe

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Dinge die besser sein könnten. Mit Zugang des neuen IT Leiter hat sich sehr viel getan und viele wichtige Themen werden voran getrieben. Zu dem ist der Geschäftsführer immer für Veränderungen offen was die Grundlage für die Zukunft ist. Also nein, wirklich schlecht gibt es meiner Meinung nach nicht

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf junge Talente setzen
Mehr auf commitment und Verbindlichkeit bestehen
Konsequenzen aufzeigen

Arbeitsatmosphäre

Die Mediservbank bietet eine top Atmosphäre um sich entfalten zu können

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzten beherrschen das 1x1 des Leadership mehr als andere. Der Führungsstil mancher Vorgesetzten ist nicht mehr zeitgemäß


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim Isabell Schönenberger, Recruiting und Bewerbermanagement
Kim Isabell SchönenbergerRecruiting und Bewerbermanagement

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

wir danken dir sehr für diese tolle Rückmeldung und dafür, dass du die mediserv Bank als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Es freut uns, dass du in so vielen Punkten mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und werden diese intern besprechen.
Hinsichtlich deiner Anmerkung auf junge Talente setzen wir seit vielen Jahren klar auf einen ausgewogenen Mix zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitenden. Unser Team umfasst alle Stufen, von Studierenden über Azubis bis hin zu Senior- und Spezialisten-Positionen, worauf wir sehr stolz sind. Wir bieten Berufseinsteigern spannende Entwicklungsprogramme und suchen darüber hinaus ganz bewusst auch Berufserfahrene, die als Mentoren ihr Wissen gerne mit unseren jungen Talenten teilen möchten. So profitieren alle Mitarbeitenden von unserer Vielfalt und bilden ein starkes Team.

Wenn du uns zu den Punkten „Vorgesetztenverhalten“ und „Arbeitsbedingungen“ ausführlicheres Feedback geben möchtest oder Unterstützung benötigst, wende dich gerne direkt an uns oder an unsere Mitarbeitervertretung. Selbstverständlich behandeln wir dein Anliegen vertraulich.

Vielen Dank für die Zeit, die du in deine Bewertung investiert hast; wir freuen uns, dass du Teil der mediserv Bank bist!

Viele Grüße
Kim Isabell Schönenberger

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