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mediteam 
Hallstadt
Bewertung

Die Werte des Unternehmens bestehen nur auf dem Papier ...

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Prinzip wird alles angeboten was der Kunde an Hilfsmitteln braucht. Nur gibt es bald keine fachlich guten Mitarbeiter mehr die sich damit auskennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma feiert sich noch immer als Marktführer in der Region, was faktisch einfach nicht stimmt da Rehateam Nordbayern mittlerweile größer ist.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollte fair sein und nicht Unterbezahlung der Standard sein. Mitbewerber am Markt zahlen ca. 300-500 Euro mehr ohne das verhandelt werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Kritische Anmerkungen werden mit Kommentaren von der Geschäftsführung wie "du hast den falschen Namen" beantwortet

Kommunikation

Es wird einem suggeriert das Mitsprache erwünscht ist. Interessiert aber niemanden was der normale Mitarbeiter sagt

Kollegenzusammenhalt

Teils wirklich sehr gut, jedoch dann teils wieder Grabenkämpfe aufgrund Eifersüchteleien

Work-Life-Balance

Hohe Personalfluktuation die letzten 3 Jahre sagt eigentlich alles, das bei Löhnen deutlich unter dem Niveau des Marktes

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung versucht kollegial zu sein, wird jedoch massiv von Geschäftsführung untergraben in ihrer Autorität

Interessante Aufgaben

Wenn man sie fachlich umsetzen könnte bzw der Arbeitgeber die Möglichkeiten schaffen würde dann auf jeden Fall. So jedoch nicht. Neues wird geblockt

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist was anderes

Arbeitsbedingungen

Ganz klar 2-Klassen-Gesellschaft von oberer Ebene und normalen Mitarbeitern auch wenn es nach außen anders präsentiert wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Solaranlage vorhanden. Elektroauto für kurze Strecken wäre interessant.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an der untersten Grenze. Betriebsrat ist nicht vorhanden und wird nicht gewünscht von Seiten der Geschäftsleitung. Gehalt wird unter Umständen bei Unstimmigkeiten gesetzeswidrig einbehalten.

Image

Nach Außen ist das Image gut, branchenintern unter den Arbeitnehmern ist das Image weniger gut

Karriere/Weiterbildung

Es wird nicht über den Tellerrand geschaut. Der Prophet im Lande zählt null.

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