An sich guter Arbeitgeber, leider mit vielen Downsides und nichts für lange Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Durchhaltevermögen, den festen Glauben und den Teamspirit mit dem wir an in der Zukunft hoffentlich brauchbaren und innovativen Produkten arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Ehrlichkeit!
Mehr auf Wünsche/Vorschläge der Arbeitnehmer eingehen (Verantwortung abgeben, persönliche und Gehaltsentwicklung ermöglichen) und so hohe Mitarbeiterfluktuation vermeiden, worunter nicht nur die Stimmung im Team leidet, sondern wodurch auch immer wieder viel Wissen und Zeit/Effizienz verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams tolle Arbeitsatmosphäre, spannende Arbeitsinhalte, große Freiheiten bei der Umsetzung der Aufgaben (zumindest in der IT).
Kommunikation
Da gibt es großes Verbesserungspotential. Man sollte nicht mit seinen Mitarbeitern im Quartalsgespräch Ziele vereinbaren und Versprechungen an Leistungen koppeln, und wenn diese Leistungen und Ergebnisse dann erbracht wurden, die Versprechen mit anderen Ausreden oder Umständen brechen! Das ist absolut daneben!
Es ist auch nicht sinnvoll im Management einfach Dinge zu beschließen, ohne auf die Entwickler/Experten zu hören; das ist nicht nur arrogant, sondern führt auch oft zu schlechten Ergebnissen und viel Stress.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen vom Management-Team hilft jeder jedem; Zwischen oben und unten ist es leider eher ein Kampf als ein Zusammenhalt, was nicht zuletzt dazu führt, dass viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit schon wieder gehen.
Work-Life-Balance
Noch okay, aber sicherlich herausfordernd.
Man ist oftmals noch ein Stückchen weg von der 40-Stunden-Woche.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen und Versprechen sind nichts wert.
Interessante Aufgaben
Ja. Leider sind die Produkte zwar ihrer Zeit teils noch etwas voraus, aber an sich ist das Produkt eine tolle Sache.
Gleichberechtigung
Wo?
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt junges Team, kaum jemand bleibt länger als 1-2 Jahre, da man in der Firma nicht wachsen kann und da man teils auch unfair behandelt wird. Somit leider keine älteren oder erfahrene Kollegen im Team.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die Büros sehr heiß, keine AC vorhanden, so dass es teils unproduktiv wird.
Ansonsten neue Technik und Laptops.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltlich unterer Durchschnitt; für Studienabgänger ganz okay, aber nichts auf Dauer.
In speziellen Disziplinen werden ähnliche Positionen anderenorts teils sehr viel besser vergütet. Ein einmal gesetztes Gehalt steigt nur durch längere Firmenzugehörigkeit und wachsende Expertise nicht weiter an; nicht einmal Inflationsausgleich wird gewährt; So wie man einsteigt, bleibt man (was wiederum ein Grund für die große Fluktuation ist).
Keine Sozialleistungen und keine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Für Studienabgänger toller Arbeitgeber. Theoretisch sinnvolle Produkte, die leider teils am Bedarf vorbei bzw. ihrer Zeit noch voraus sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung ist nicht möglich, da die Firma noch immer sehr klein und in den letzten Jahren nicht mehr gewachsen ist. Die "älteren" Mitarbeiter gehen leider immer schon nach kurzer Zeit wieder, so dass die Firma nicht wächst. Außerdem sind die Hierarchien sehr flach, die Verantwortung ist im Management konzentriert.
Konferenzen wurden von Entwicklern bislang leider keine besucht/genehmigt; auch inhaltlicher Austausch / Weiterbildungen sind nur schwer durchzubekommen.