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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es muss sich noch viel tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Geburtstag der Geschäftsführung wurde ein Food Truck bestellt. Es gab einen Zuschuss zum Jobticket und zum Mittagessen. Teilweises Arbeiten im Home-Office war möglich.
Verbesserungsvorschläge
- Führungspersonal rekrutieren
- Fachpersonal rekrutieren
- Mitarbeiter schulen
- Höhere Gehälter und Weihnachtsgeld
- Höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter
- Der erste Arbeitsvertrag sollte das zugesagte Gehalt enthalten
- Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
- Mitarbeitergespräche einführen
- Teambuilding fördern
- Zeitmanagement, Planung und Struktur einführen und erhalten
- Das Qualitätsmanagementsystem anwenden und erweitern
- Bewusstsein für die geforderte hohe Qualität von Medizinprodukten schaffen und erhalten
- Innovationskraft stärken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospäre war zu Beginn freundlich, unterstützend und angenehm. Mit zunehmenden Anforderungen und Arbeitsaufkommen wurde es immer angespannter und kritisch. Mobbing war meiner Erfahrung nach ein Problem, das geleugnet und ignoriert wurde. Die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit Ganzimmun Diagnostics GmbH empfand ich als positiv.
Image
Ich habe wenig Positives von Kollegen gehört.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden häufen sich schnell an, die man relativ schnell wieder abbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungen wurden genehmigt, wenn ich mich selbst im Vorfeld um alles gekümmert habe. Ansonsten spielten die Themen Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und Karriere keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt wurde pünktlich und meist vollständig gezahlt. Der Coronabonus wurde ausgezahlt. Es gab einen Gutschein zum Geburtstag. Für das Schreiben positiver Kununu-Bewertungen gab es die Möglichkeit einen Gutschein zu gewinnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr Papier eingespart werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war zu Beginn in Ordnung, bröckelte aber immer mehr. Die generelle Unzufriedenheit im Kollegium stieg genauso wie die Kündigungsrate.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein mannigfaltiges Versagen in den Bereichen Führung, Fachkompetenz, Problemlösung, Kommunikation, Zeitmanagement, Planung und Organisation erlebt. Es gab keine Mitarbeitergespräche und keine jährlichen Beurteilungen. Ein Verständnis des Vorgesetzten für die große Bedeutung der Qualität von Medizinprodukten habe ich nicht gesehen, sodass dieses auch nicht auf Mitarbeiter übertragen wurde. Der Vorgesetzte schien mir verunsichert bzgl. der Bewältigung der Aufgaben, da öfter die Kollegen nach Vorschlägen, Ratschlägen und Meinungen zum Vorgehen befragt wurden. Es mangelte meiner Meinung nach an Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen Arbeitsbedingungen werden sich zukünftig durch den Neubau von Ganzimmun Diagnostics GmbH verbessern.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten war unzureichend, oft zu langsam und nicht zielgerichtet. Innerhalb des Kollegiums war es nur bedingt besser. Der Buschfunk funktionierte gut und das Gerede hinter dem Rücken noch besser.
Interessante Aufgaben
Ich hatte ein interessantes, herausforderndes und sehr umfassendes Aufgabengebiet zu betreuen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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