15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu Empfehlen. Bin froh dort weg zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wenn mal in der Familie ein Notfall eintritt hilft nur der Krankenschein.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
ja man schafft mit dem Gehalt zu überleben mehr dann aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen versuchen noch das beste draus zu machen
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Hinterm rücken wird schlecht geredet. Und mitarbeiter schlecht behandelt. Nur weil in einem anderen breichen was schief lief, bekommen dies alle ab.
Arbeitsbedingungen
Leider vieles veraltet. Nur die Chef zimmer sind schick. Es wird gespart wo es nur geht.
Kommunikation
gibts es manchmal, wenn dann ist es eine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts wie weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Behindertentoilette im Erdgeschoss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tiere hassen und mit tierliebenden Tierärzten Geld machen ist so heuchlerisch zum Einen und zum Anderen unter klaren Lügen gegen Mitarbeiter diese entlassen ist ein totales No Go!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit den Angestellten gegenüber und leistungsgerechte Bezahlung wäre dringend angebracht! Ostlohn als Deutschlandweit agierende Firma zeigt die mehr als geizige Einstellung
Arbeitsatmosphäre
Mobbing an der Tagesordnung
Image
In der Branche als geldgierig und schleimig bekannt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Firmenleitung vom "Stamme Nimm"
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtest bezahlter Job ever
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders
Vorgesetztenverhalten
Bossing pur, Fehler des Vorgesetzten untergeschoben kriegen ist unsäglich
Arbeitsbedingungen
Fenster öffnen verboten, uralte Schreibtische und Stühle.
Kommunikation
Viel versprechen, nichts gehalten
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Langweilige Routine
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Von meiner Seite aus kann ich nichts schlechtes berichten deshalb bewerte ich aus meiner Sicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe ich als angenehm empfunden. Klar in Höchszeiten ging es schon mal stressiger zu aber in welcher Firma ist dies nicht so
Work-Life-Balance
Man muss sich im Klaren sein das es ein Bürojob von 8 bis 17 oder 16 Uhr ist . Leider kann ich dies aus privaten Gründen nicht mehr stemmen
Karriere/Weiterbildung
Wie schon betont wer auch mal über den Tellerrand schaut kann sich in andere Bereiche mit einbringen oder übernehmen
Kollegenzusammenhalt
Die lieben Kollegen :) was soll ich da sagen außer das ich noch nie so liebe hatte wie in dieser Firma . Gerne hält man da auch mal nach dem Arbeitsalltag ein paar Gespräche
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden immer nett in ihren wohl verdienten Ruhestand entlassen
Vorgesetztenverhalten
Kann ich auch nichts negatives von meiner Seite zu sagen . Wenn man ein Problem hatte konnte man mit der Geschäftsleitung drüber sprechen
Kommunikation
Man stand nie alleine mit einem Problem da und hatte in jeder Abteilung einen Ansprechpartner
Gehalt/Sozialleistungen
Wer das Engagement hat auch mal über den Tellerrand zu schauen und gewillt ist etwas mehr zu geben wird dafür auch entlohnt
Gleichberechtigung
Für mich gab es da keine Unterschiede
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Hier spürt man Familienzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Angestellten die nicht zur Familie gehören.
Und in Bezug auf Zuverlässigkeit:
Sagen was man tut und tun was man sagt.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt. Man muss immer aufpassen, was und wie man etwas sagt. Besonders schlimm empfand ich nach Abwesenheit zurück zu kommen. Nach einer Abwesenheit(Urlaub o. Krankheit) wurde alles mögliche in der Zeit „aufgedeckt“ und ich durfte entweder Spalier stehen und konnte erfahren wie schlecht ich bin oder es wurde tagelang gar nicht geredet. Furchtbares Gefühl!
Image
Das Unternehmen ist bekannt in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region unterirdisch. Aber es wird erwartet, dass man sehr sehr dankbar ist überhaupt dort arbeiten zu dürfen.
Kollegenzusammenhalt
1-2 Menschen denen es ähnlich ging wie mir.
Es ist eben ein Familienunternehmen und da wird eben alles für die Familie getan!
Vorgesetztenverhalten
Stark Verbesserungswürdig.
Durch mangelnde Neutralität stehen Mitarbeiter die nicht zur Familie gehören oder weniger als 20 Jahre dort arbeiten immer unter Beobachtung.
Kommunikation
Nur von Oben nach Unten. Anders herum gab es keine Chance
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber in familiärem Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mahlen die Mühlen etwas langsam bei der Umsetzung von neuen Ideen
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man sich immer, was der Arbeitgeber auch weiß und stets dran arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Grauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmmm, ich finde leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, das würde hier den Rahmen deutlich sprengen!
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an den gesamtdeutschen Schnitt anpassen, aufhören zu Bossen und zu Mobben.
Arbeitsatmosphäre
Totale Kontrolle, teils sehr lächerliche Ansagen
Image
Frage berechtigt... welches Image?
Work-Life-Balance
Dieser Begriff ist in der oberen Etage wahrscheinlich gar nicht bekannt. Schätzungsweise gibt es sie versehentlich. Aber immerhin.
Karriere/Weiterbildung
einiges versprochen, nichts, rein gar nichts gehalten, so eine elende Heuchelei!
Gehalt/Sozialleistungen
Das mieseste Gehalt, das ich jemals hatte... heute noch "Ostlohn", ernsthaft?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wesentlich besser als vor der Wende
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen unter den Kollegen, leider teilweise richtige Marionetten der Geschäftsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Krank dürfen sie halt nicht werden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Bossing an der Tagesordnung, persönliche Beleidigungen, absolut unfassbar
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude, hässliche (alte!) Einrichtung
Kommunikation
mit der Geschäftsleitung verheerend
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt
Interessante Aufgaben
Trotz Qualifikation nur Routinearbeiten bekommen
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Lächerlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie es früher mal war!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment keine Empathie!
Verbesserungsvorschläge
Familienmitglied entfernen, dann wird es auch wieder besser!
Arbeitsatmosphäre
Alles andere wäre und ist gelogen
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eher ein Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich selbst am Nächsten!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was gut ist, nur leider hat damit die Geschäftsleitung nichts zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie gesund sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die Geschäftsleitung schreibt ja nun schon selbst Bewertungen um halbwegs gut dazustehen. Unglaubwürdig!
Arbeitsbedingungen
Ok!
Kommunikation
Man kommuniziert nicht mal mit den Kunden also warum dann mit den Mitarbeitern?
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Für mich ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, haben immer ein Ohr offen und die Türen stehen immer auf und bei Probleme sind sie immer für einen da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke wer sucht, wird immer was finden wo es was zu meckern gibt und mit Sicherheit gibt es auch mal Sachen in unserer Firma die einem nicht so gefallen. In welcher Firma ist das nicht so!? Aber hier kann sich jeder Mitarbeiter einbringen und Verbesserungsvorschläge machen. Die Geschäftsleitung hat für alles und jeden immer ein offenes Ohr, besonders für Sachen die nicht gefallen. Nicht alles kann immer umgesetzt werden und manche Sachen brauchen auch manchmal seine Zeit aber es wird drauf Einfluss genommen wenn Sachen schlecht sind bzw. Mitarbeiter unglücklich sind. Wichtig ist nur, dass die Mitarbeiter auch mit der Geschäftsleitung darüber sprechen. Wenn Sie von den Problemen nichts weiß, kann sie auch nichts ändern.
Und leider fressen zu viele Mitarbeiter alles in sich rein und verlassen uns dann im schlimmsten Fall voller Frust.
Verbesserungsvorschläge
Sage ich, wenn ich welche habe.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn immer viel zu tun und manchmal viel Stress, die Arbeitsatmosphäre ist dank der tollen Kollegen immer super und lustig. Macht echt Spaß hier.
Image
Diesen Punkt weiß ich nicht so richtig zu bewerten.
Ich denke das über die Firma schlechter geredet wird und sie schlechter bewertet wird, als sie ist. Leider.
Ich denke das unsere Firma hier 5 Sterne verdient hätte.
Zum einen dafür, wie sich unsere Firma für die Kunden engagiert und zum anderen wie es, trotz aller Probleme die es hier und da mal gibt, wie überall, hier ein sehr schönes Arbeiten und ein vertrautes, liebevolles und sehr nettes Miteinander ist.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance. Auch so ein neues Modewort, wo ich mich frage, was soll das aussagen.
Arbeite ich 8 Stunden am Tag und habe dann Feierabend? Ja! Arbeite ich auch mal etwas mehr und kann die Stunden dann abbummeln? Ja! Habe ich Wochenende? Ja! Habe ich Urlaub? Ja! Könnte es etwas mehr Urlaub sein? Ja! Immer. Wer hätte das nicht gerne.
Aber ich denke hier passt auch so alles.
Karriere/Weiterbildung
Der Punkt ist ja lustig. Was heißt Karriere und Weiterbildung.
Unsere Firma ist ja kein großer Konzern mit unendlichen vielen Abteilungen und Positionen die besetzt werden können.
Wo man bei uns immer ein Auge drauf hat, sind die Fähigkeiten von Mitarbeitern. Wenn die Firma sieht das einer mehr kann als das wofür er eingestellt worden ist, dann wird diese Person gefördert und mit neuen oder weiteren Aufgaben eingesetzt. Das kann man dann schon wie einen Karrieresprung sehen.
Gibt es Weiterbildung? Ja! So wie sie nötig und sinnvoll sind und wo es sich anbietet.
Techniker Schulungen, Vertriebsschulungen, Hygiene und vieles mehr.
Die Zeit bleibt auch in unserer Firma nicht stehen und die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen. Das ist immer ein spannendes Thema. Brauchen wir alle Geld? Ja! Wollen wir alle soviel Geld wie möglich? Ja! Wird alles um uns herum immer teurer? Ja!
Natürlich wollen wir auch alle alleine deshalb schon immer mehr Geld. Aber alles muss auch in Relation bleiben. Das viele Geld, was wir alle haben wollen, muss ja auch erst einmal erwirtschaftet werden. Mit Sicherheit bekommt man in vielen großen Firmen oder Konzernen, besonders wenn sie auch noch der Gewerkschaft angehören, oder im Öffentlichen Dienst (Beamte), sehr viel Geld für wenig bzw. überschaubare Arbeit. Ich denke jeder weiß was ich meine. Wir sind aber nur ein kleines Familienunternehmen und mit Sicherheit fallen unsere Gehälter nicht in diesen Dimensionen aus wie man sie bei oben benannten Stellen findet bzw. bekommt. Dennoch sind bei uns die Gehälter ok und keiner wird unterbezahlt, so empfinde es ich es. Das es immer mehr geben könnte, steht außer Frage.
Aber Geld alleine ist auch immer nicht alles. Dafür macht die Arbeit bei uns Spaß und man hat hier ein super liebes Team. Man ist hier nicht nur eine Nummer und man freut sich dich zusehen. Da freu ich mich doch auf Arbeit zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt wird hier ganz groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das Miteinander, ist hier wirklich was ganz besonderes und sorgt jeden Tag dafür, dass man gerne auf Arbeit kommt. Danke dafür an alle Kollegen. Es macht echt richtig Spaß mit euch
Umgang mit älteren Kollegen
Viele werden in diesem Unternehmen alt und gehen dann in Rente.
Respekt und Dankbarkeit/ Wertschätzung und Verständnis für viele Wehwehchen die man im hohen Alter bekommt, dafür steht unserer Firma/ Geschäftsleitung auf jeden Fall.
Vorgesetztenverhalten
Deshalb sind es Vorgesetzte. Finden wir immer alles gut was sie sagen oder machen? Nein.
Kann man unserer Firma darüber reden? Ja!
Wir haben sehr menschliche Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Ich weiß nicht ob es besser geht, es seie denn ich sitze im Homeoffice am Strand.
Wir haben modernstes Büro Gebäude. Klimatisierte, Lichtdurchflutete und schöne Büros und Arbeitsplätze. Sind die Hocker alle neu, nein. Aber wenn es einem an etwas fehlt, einfach Bescheid sagen und wenn es sinnvoll ist, wird man sich drum kümmern und Abhilfe schaffen.
Anders kenne ich es nicht.
Kommunikation
Hier wird viel kommuniziert und alles wird klar offengelegt.
Auch wichtig für unsere Geschäftsleitung, dass wir alle am gleichen Strang ziehen und alle den gleichen Informationsstand haben. Hier für gibt es als Kommunikationsplattform das Intranet, wöchentliche Gesprächsrunden, Meetings usw.
Gleichberechtigung
Würde ich schon sagen und unterstreichen.
Interessante Aufgaben
Kommt mit Sicherheit auf den Bereich an in dem man arbeitet und was jeder für sich als interessante Aufgabe empfindet.
Finde ich meinen Aufgabenbereich interessant? Ja, mehr als nur das. Abwechslung pur. Mir wird nie langweilig.
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Zügig das Weite gesucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Firmenpolitik überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungswürdig! Ständig wird man kontrolliert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden mit stempelkarte erfasst, Überminuten werden nicht erfasst, d.h. man macht Überstunden als privates Vergnügen
Karriere/Weiterbildung
Auch da wird schnell vorgeprescht und Zugeständnisse gemacht.....passieren tut nichts.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen! Der einzige Grund, warum ich halbwegs gerne zur Arbeit gegangen bin.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, es wird viel erzählt und zugesagt um es dann nicht einzuhalten.
Arbeitsbedingungen
Wenn man davon absieht, das man keinerlei Einarbeitung bekommt, sondern ins kalte Wasser geworfen wird, sind die Bedingungen wie direkter Arbeitsplatz etc in Ordnung.
Kommunikation
Es wird viel versprochen um es dann nicht einzuhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das war der schlecht bezahlteste Job, den ich je hatte! Deshalb und wegen anderen sachen war ich ganz schnell wieder weg.
Interessante Aufgaben
Für mich war es langweilig, aber wer gerne im Vertrieb arbeitet, dem macht es bestimmt Spass.
Gleichberechtigung
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Leben und leben lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges Arbeiten, keine Großraumbüros. Klar ist viel zu tuen, aber Zeit für einen Kaffee und Zigarette ist immer.
Image
Gerade in Coronazeiten bei den Kunden deutlich gewonnen durch die Verlässlichkeit.
Work-Life-Balance
Es wird sehr drauf geachtet das nur wenige Überstunden anfallen, die sind dann innerhalb des Monats wieder abzubummeln.
Großer Pausenraum und zwei grüne Plätze im Park für die Mittagspause im Freien was auch viele Kollegen im Sommer nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden (Coronazeiten nehmen wir mal außen vor) angeboten und unterstützt.
Entwicklung vom Innen- zum Außendienst, die Chance haben schon einige genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zweistufig mit variablem Anteil der je Team variiert. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, kann jeder machen wie er will.
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut, auch über die Teams hinaus, jeder kennt jeden. Was sich so auch noch nicht erlebt habe, das sich Kollegen auch über die Teamgrenzen hinaus so unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut, nur große Räume in der Regel teilen sich maximal 3 ein Büro.
Wenn man sich einig ist im Team lässt sich die Temperatur für jeden Raum einzeln regeln, im Sommer auch angenehm gekühlt.
Ausreichend Parkplätze sind da.
Interessante Aufgaben
Ja, wer Spaß hat sich um Kundenbelange zu kümmern auf jeden Fall. Vor dem Job kannte ich kein Unternehmen was für seine Kunden soviel versucht möglich zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medizin-Technik Stusche e.K durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Medizin-Technik Stusche e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medizin-Technik Stusche e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.