Medizin- 

und 

Labortechnik 

Engineering 

GmbH 

Dresden

Unternehmenskultur

Die Atmosphäre ist eher entspannt und umgänglich, bei Konfliktpotential wird jedoch auf "stur" geschalten und nicht aktiv nach Lösungen gesucht

Abteilungsintern funktioniert die Kommunikation relativ gut durch kurze Wege. Problematisch werden übergreifende Informationen, die nicht selten auf dem doch kurzen Weg verloren gehen bzw sich niemand zuständig fühlt diese zu übermitteln

Während der letzten 2 Jahre der Pandemie hat sich die Eigenständigkeit durchgesetzt. Durch politisierung der Gesprächsthemen und täglichen Meckereien hat der Zusammenhalt geltten. Abgesehen davon sind die Kollegen sehr hilfsbereit und auch für private Angelegenheiten offen

Durch die geregelte Gleitzeit und spontane Absprachen lassen sich Termine wahrnehmen und auch Urlaub lässt sich oft kurzfristig beantragen.
Mir wurde noch kein Urlaubswunsch nicht gewährt

Die Einzelspitze des Unternehmens ist nicht weitsichtig und eher auf Kostensparen bedacht, als auf das Wohlbefinden seiner Angstellten.
Probleme werden wegignoriert und Entscheidungen werden mit den Schultern weggezuckt

Das Themengebiet der Labortechnik wächst jedes Jahr mit dem Stand der Technik. Jedoch werden selten Moderne Lösungen in Betracht gezogen weil sich alte Technik bewährt hat.