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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten-Flexible Arbeitszeiten
-unproblematisch eher zu gehen oder kurzfristigen Urlaub zu bekommen
Mitarbeiter gleichberechtigt und behandeln und zeitgemäß bezahlen. Letztendlich sollte sich gezeigte Initiative und Fleiß auszahlen anstatt dafür gemaßregelt zu werden. Ansonsten geht die Motivation runter und die Qualität der Arbeit nimmt ab.
Der am besten bewertete Faktor von Medizin- und Labortechnik Engineering Dresden ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die geregelte Gleitzeit und spontane Absprachen lassen sich Termine wahrnehmen und auch Urlaub lässt sich oft kurzfristig beantragen.
Mir wurde noch kein Urlaubswunsch nicht gewährt
Kurzfristig Urlaub zu bekommen oder mal mittags gehen zu dürfen für Arzt- oder Privattermine ist kein Problem. Flexible Gleitarbeitszeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizin- und Labortechnik Engineering Dresden ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen werden benachteiligt im Entscheidungsprozess und nicht Ernst genommen.
Frauen werden nicht ernst genommen und belächelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine Lehrgänge oder Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
