Falsches Denken, falsches Handeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, fehlende Wertschätzung, absolut keine Kommunikation in und außerhalb der Abteilung, hier weiß A nicht was B macht, mangelnde Kompetenz - vor allem im Führungskräftebereich, kein Willen etwas zu ändern, ganz nach dem Motto „ das haben wir schon immer so gemacht“. Ich sehe hier keine Zukunft, außer man steht auf ständige Lästereien, Mobbing und Burn Out.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte hier dringend mal aufgehört werden immer nur aufs Geld zu schauen. Denn hier wird genau an den falschen Ecken gespart, nämlich am Personal! Stellen werden nicht nachbesetzt und von „oben“ kommen trotzdem richtig unnötige Aufträge. Als hätte man mit seinen alltäglichen Aufgaben nicht schon genug zutun, weil man die fehlenden Stellen auffangen muss.
Die Mitarbeiter werden von oben herab und respektlos behandelt, es gibt keine Wertschätzung. Ich weiß nicht wie die meisten Führungskräfte hier ihre Stellen bekommen haben, aber definitiv nicht weil sie führen können. Hier wird jedem nach dem Mund geredet und hinter dem Rücken dann total hergezogen. Führungskräfte die über ihre Mitarbeiter lästern und vor ihnen dann nicht den Mund aufkriegen, kann ich als Chef nicht ernst nehmen. Die Kollegen lästern unentwegt übereinander.
Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen, ignoriert oder solange vertröstet bis Gras drüber gewachsen ist und keiner mehr nachfragt. Egal in welcher Abteilung man anfragt, keiner fühlt sich für Themen zuständig. Bis auf wenige Ausnahmen hat man nur unfreundliche Kollegen, egal wie nett man es versucht. Es werden egal in welchen Bereichen andauernd Fehler gemacht die man selbst dann ausbügeln muss um arbeiten zu können. Wenn man den Kollegen sagt dass es falsch war und man es richtig benötigt, wird man ignoriert. Auf eine Entschuldigung kann man hier ebenfalls lange warten.
Hier müsste eigentlich alles in den Boden gestampft und wieder komplett neu aufgebaut werden. Die MHH ist in keinster Weise modern, weder in Digitalisierung noch im Umgang mit Mitarbeitern, den Büros, den Umweltproblemen und will auch nichts daran ändern. Rassismus ist hier ebenfalls noch ein Thema.
Die MHH zerstört sich selbst und merkt es nichtmal.