Guter Arbeitgeber mit viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden finanziert, wenn ein Nutzen darin gesehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingruppierung!
Verbesserungsvorschläge
Eingruppierung muss verändert werden. (Das kann hier jeder schreiben und es passiert nichts.)
Wertschätzung der Pflege könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette kollegen. Teamleitung steht hinter einem...
Kommunikation
Viel Luft nach oben. Zu viele Hierarchien.
Work-Life-Balance
Kann ich nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung steht hinter einem...
Gleichberechtigung
Katastrophe!!!
Die Eingruppierung beginnt bereits problematisch. Verwaltungsmitarbeiter werden teilweise höher eingestuft, obwohl sie kein Studium absolviert haben. Das ist inakzeptabel. Bachelor-Absolventen verdienen zu wenig.
Medizinische Fachangestellte (MFA) arbeiten in der Pflege, werden jedoch nicht entsprechend entlohnt. Es kann nicht sein, dass Krankenpflegehelfer (KPH) mit einer einjährigen Ausbildung mehr verdienen als jemand mit einer dreijährigen Ausbildung. Medizinische Fachangestellte sollten nicht in der Pflege eingesetzt werden, da sie ausschließlich Tätigkeiten ausführen, die von Ärzten vorgegeben werden. Daher sollten sie auch den Ärzten unterstellt sein.
Arbeitsbedingungen
Zu alte PC's. Man muss alles noch immer per Fax versenden. So etwas schimpft sich digitales Leitkrankenhaus. Erstmal bei den kleinen Dingen anfangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Studium wird mit Teilfinanzierung gefördert. Dafür nochmals vielen Dank.