Tradition und Innovation - im Team erfolgreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder trägt in seinem Bereich eigene, hohe Verantwortung, Initiative ist gefragt und wird gefördert. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Viele Extra-Angebote.
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandene Kultur der gegenseitigen Wertschätzung noch mehr ausbauen und stärker kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Starkes Gemeinschaftgefühl, hohe Kompetenz des Teams, wird der großen Verantwortung der Aufgaben gerecht. Tolle Atmosphäre bei den Sommerfesten.
Kommunikation
Sehr flache Hierarchie, Türen der Chefs stehen fast immer offen. Unglaubliche Offenheit und Transparenz über alle Unternehmensbelange bei den Jahresendtreffen, von GF und BR gemeinsam veranstaltet
Kollegenzusammenhalt
Obwohl Leistung zählt und auch belohnt wird, starkes Teamgefühl, wenig Ellbogenmentalität. Viele private Freundschaften und Interessengruppen.
Work-Life-Balance
38,5h/Wo, 30d Urlaub, Freizeitausgleich bei Ü.-St., Get fit for work-Programm, Med. Massage, JobRad-Angebot, demnächst auch vergünstigtes Fitness-Studio, flexible AZ, teils Heimarbeit... Keine Nachtdienste.
Vorgesetztenverhalten
Offene und vertrauensvolle Kommunikation - von einzelnen Ausreißern abgesehen. Flache Hierarchie mit starkem Teamgedanken.
Interessante Aufgaben
Stark innovatives, medizinisch-diagnostisches Labor von exzellentem Renommee. Eigeninitiative ist gefragt und wird auch gewürdigt, ideell und wirtschaftlich
Gleichberechtigung
Identisches Gehalt, keine Bevorzugung aufgrund des Geschlechts oder der Ausrichtung. Leider zu wenig Bewerbungen von Frauen für Führungsaufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
AN-freundliches ATZ-Modell mit Zulagen, Einsatz im Betrieb nach Fähigkeiten und Eignung. 40- und mehrjährige Dienstjubiläen sind keine Seltenheit
Arbeitsbedingungen
Angemessene, helle, angenehm klimatisierte, funktionale, aber nicht luxuriöse Arbeitsräume. Flexible AZ. Hohe Eigenverantwortung, Verbesserungsvorschläge werden ernstgenommen. Freier Kaffee für alle, demnächst auch Wasserzapfleitung, Eis im Sommer, Berliner zum Freimarkt, Blumen vom Chef zum Geburtstag überreicht, Torte/Teilchen/Brötchen zum Dienstjubiläum. In-house-Fitnessangebote in der Dienstzeit. Keine Nachtdienste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die stete hohe Verantwortung für Patienten bringt auch Umweltbewusstsein mit sich. Sozialbewusstsein mit vernünftigen Maßstäben, nach innen und außen. Es wird großer Wert auf Gerechtigkeit gleiche Maßstäbe gegenüber jedermann gelegt. Jährliche Spenden für karitative Organisationen in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängiger Variablen. Zuschüsse zu Krankentagegeld, betr. Altersvorsorge, Altersteilzeitverträgen
Image
Seit über 50 Jahren eins der renommiertesten Labors in Deutschland, klare Nr. 1 in Bremen und umzu
Karriere/Weiterbildung
Bewährungsaufstieg in höhere Funktionen und Bezahlung strukturiert und für jedermann mit den gleichen Chancen möglich