Sehr gutes Arbeitsklima, aktuellste Technologien, Top-Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
- mehr Umweltbewusstsein
- Mitarbeiter:innen Jobrad/Jobticket ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima gut, keine unnötigen Meetings.
Kommunikation
Sehr viele Kanäle und durch die Konzernstruktur im Hintergrund manchmal etwas unübersichtlich. Innerhalb der Abteilung / des Teams ist Kommunikation perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig. Es gibt einige Programme, welche das Team kontinuierlich stärken und man hat immer einen passenden Ansprechpartner. Zudem sind Agile Coaches sehr aktiv für einen guten und fairen Austausch.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Team, aber unkompliziert. Home-Office jederzeit möglich, die Kernarbeitszeiten beschränkt sich effektiv auf Termine, sonst ist man flexibel. Dennoch 40-Stunden-Woche.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, Feedback wird regelmäßig eingeholt. Offen und alles auf Augenhöhe. Duz-Kultur vom ersten Tag an.
Interessante Aufgaben
Jede Meinung ist gefragt, man kann vieles mitentscheiden. Aufgaben sind zwar organisiert und strukturiert, aber nicht langweilig und sind abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Topaktuelle Ausstattung, Arbeitsplätze sehr angenehm – genügend Räume (bspw. Think-Tanks) für Konferenzen / Besprechungen vorhanden ohne, dass es andere stören könnte. Parkplätze vorhanden, auch Lage und Umfeld top. (Wenn auch aktuell die Verkehrslage suboptimal ist, liegt aber an der Stadt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht alles ist perfekt, aber es wird auf Feedback eingegangen und aktiv an Lösungen gesucht und verbessert.
Image
Die Marke als auch der Konzern sind m.E. noch zu unbekannt. Andere Marken sind hier präsenter. Das Image empfinde ich jedoch als gut.
Karriere/Weiterbildung
Kurse und Zertifikate (sofern für die eigene Position sinnvoll) wurden prompt angeboten, viele E-Learning-Möglichkeiten (bspw. auch Sprachkurse) sind vorhanden und auch bei Kollegen beliebt.