130 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
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Arbeitgeber mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei medpex by DocMorris gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gegebene Work-Life-Balance und das familiäre Umfeld in Kombination mit dem Kollegenzusammenhalt waren einfach top. Ich erinnere mich sehr gerne an meine Zeit bei medpex zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation, die zu wünschen gelassen hat. Jedoch, wie bereits erwähnt, hat man auch hier gesehen, dass man sich Mühe gegeben hat um sich in die richtige Richtung zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war in meiner Abteilung immer gut.
Work-Life-Balance
Vollste Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten gegeben. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, dass mein Privatleben wegen meiner Arbeit leidet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren hat man sich tatsächlich immer mehr bemüht sich in diesem Sektor zu verbessern. Es wurde zum Beispiel verstärkter auf Mülltrennung und Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung absolut top! War ein Team von dem ich mich schwer getrennt habe.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs etwas komplizierter gewesen, jedoch mit viel Austausch und Kommunikation hat sich ein tolles Verhältnis gebildet. Es gab immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Office Management Bereich waren sehr vielfältig und interessant. Man hat die Freiheit bekommen Projekte selbst zu leiten und seine eigenen Ideen einzubringen. Es wurde auch immer Rücksicht auf Verbesserungsvorschläge genommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Ideen und Ansätze, die aber teilweise an der Umsetzung scheitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei medpex by DocMorris gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich bemüht in die richtige Richtung zu denken. Es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt und allgemein ist das Arbeiten sehr angenehm und Arbeitnehmerfreundlich. Als Berufseinsteigerin konnte ich hier viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit viele Einsparmaßnahmen an Mitarbeiterbenefits, Geschäftsreisen , etc. Es wurden auch einige Stellen abgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Mannheim herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Bei Fragen wird einem jederzeit weiter geholfen und bei gemeinsamen Kaffeepausen wird sich gerne ausgetauscht. Aufgrund von Zusammenschlüssen und Budgeteinsparungen sind allerdings einige Mitarbeiter frustriert und das merkt man auch.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit und Mobile Office kann man seine Arbeit sehr frei gestalten und an seine eigenen Bedürfnisse anpassen. Wer besser im Home Office arbeitet kann das zu 100% tun und wer lieber ins Büro möchte, dem steht das auch frei. Für das Gleichgewicht bei Plus und Minusstunden ist jeder Selbst verantwortlich, es wird nicht kontrolliert. Das kann für einige positiv oder negativ sein, ich fand es immer angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ideen sind sehr gut, zum Beispiel gab es eine Inclusion Week (Beri der die Teilnhme alleridngs freiwillig war und man es irgendwie in den Arbeitsalltag unterschieben musste), aber die Umsetzung hapert noch etwas.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt recht viele Online Schulungsprogramme und auch Seminare, für die man allerdings unter der Arbeitszeit keine Zeit findet. Man müsste also seine private Freizeit opfern bzw. dann länger arbeiten um die "versäumte" Zeit wieder aufzuholen und das war es mir persönlich nicht Wert.
Einen Junior Titel abzugeben oder allgemein aufzusteigen ist meiner Erfahrung nach recht mühselig.
Kollegenzusammenhalt
Im Marketing empfand ich den Kollegenzusammenhalt immer sehr gut. Man hat sich auch öfter nach Feierabend noch zum essen und quatschen getroffen oder ist zusammen z.B. zum Weihnachtsmarkt gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind allgemein recht jung. Einzelne ältere Mitarbeiter wurden aber meiner Erfahrung nach nie benachteiligt.
Kommunikation
Konsens steht hier an erster Stelle, was ich persönlich erstmal gut finde. Allerdings wird Konsens öfter neu definiert und die Auslegung ist für viele Arbeitnehmer schwer begreiflich. Oft hat man das Gefühl, dass Entscheidungen "von Oben" erst sehr spät in den Einzelnen Teams ankommen, das hat mich immer etwas gestört. es kam öfter vor dass man Neuerungen nur durch Flurfunk oder über andere Teams erfahren hat.
Generell kann man aber sagen bemüht sich das Unternehmen eine Gute Kommunikation mit Ihren Angestellten zu haben, zumindest auf dem Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Berufseinsteiger hat man mir hier mehr angeboten (und dann auch gezahlt) als ich ursprünglich gefordert hatte.
Interessante Aufgaben
Meine persönliche Erfahrung ist, dass es viele spannende Aufgaben gibt, es allerdings schwer ist im Design, diese übertragen zu bekommen, da es feste Zuständigkeiten gibt. Ich habe öfters nach mehr Verantwortung und größeren Aufgaben gefragt/gebeten, allerdings nie wirklich welche bekommen, weil es hieß, dass meine Fähigkeiten woanders gebraucht werden. Kann aber natürlich auch ein Einzelfall gewesen sein.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veränderung, Veränderung und mehr Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei medpex gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr damals war alles besser aber jetzt wird man nurnoch zum Knechten verurteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Brauch ich eigentlich nichts mehr zu erwähnen ich hab schon alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich die Ach so Guten Arbeitgeber selber mal nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Naja so lala
Image
Kann ich nur lachen die Firma ist leider nur ein Lacher wert.
Work-Life-Balance
Wenn man wirklich mal frei brauch oder sonstige Sachen braucht dann hab ich als Langzeit Angestellter mehr Chancen als andere, so meine meinung.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung ja. Aber ich arbeite nun seit 8 Jahren in dieser Firma und habe noch keine einzige Gehaltserhöhung bekommen und habe schon mehr als genug gefragt ob ich eine bekomme und es heißt jedes mal " ich kann mal nachfragen aber ich denke nicht das es klappt". Oder es heißt " wir haben es weiter gegeben". Aber es kommt nie etwas zurück... Einfach gesagt ich arbeite für einen hunger Lohn und werde dort verslavt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Alles verlogen und nur hinterm rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich dem gegenüber sehr gut und voll entschieden
Arbeitsbedingungen
Ja
Kommunikation
Erst wenn man ein halbe Stunde Gespräch geführt hat
Gleichberechtigung
Gehe ich mal von aus
Interessante Aufgaben
Sa ich schon so lange dabei bin und so ziemlich alles mit machen kann bin ich oftmals für 3 oder 4 Aufgabenbereiche zuständig. Es freut mich ja das man mir soviel vertrauen gibt da mir gesagt wird das ich meine Arbeit schnell und zuverlässig mache. Aber mehr Geld erhalte ich dadurch auch nicht und wenn man fragt nach einer Gehaltserhöhung dann heißt es nein.
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Es war mal schön...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei medpex by DocMorris gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm. Dass man nicht permanent unter Kontrolle steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Wertschätzung der Mitarbeiter, die Ahnung haben und etwas leisten.
Verbesserungsvorschläge
Holt wieder interne, die Ahnung haben und verlasst Euch nicht nur auf externe. Werft Leute raus, die dafür sorgen, dass andere gehen. Aber ich glaub das ist alles so gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind demotiviert
Work-Life-Balance
Das ist noch gut...
Karriere/Weiterbildung
Ging solange man sich darum gekümmert hat.
Kollegenzusammenhalt
Ja, wir halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Darüber kann ich mich noch nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
In Mannheim zumindest sehr gut.
Kommunikation
Sehr viele Geheimnisse, nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Gleichberechtigung
Solange man sich gut stellt...
Interessante Aufgaben
Mittlerweile nicht mehr viele.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr gutes Arbeitsklima, aktuellste Technologien, Top-Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei medpex by DocMorris gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Umweltbewusstsein
- Mitarbeiter:innen Jobrad/Jobticket ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima gut, keine unnötigen Meetings.
Image
Die Marke als auch der Konzern sind m.E. noch zu unbekannt. Andere Marken sind hier präsenter. Das Image empfinde ich jedoch als gut.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Team, aber unkompliziert. Home-Office jederzeit möglich, die Kernarbeitszeiten beschränkt sich effektiv auf Termine, sonst ist man flexibel. Dennoch 40-Stunden-Woche.
Karriere/Weiterbildung
Kurse und Zertifikate (sofern für die eigene Position sinnvoll) wurden prompt angeboten, viele E-Learning-Möglichkeiten (bspw. auch Sprachkurse) sind vorhanden und auch bei Kollegen beliebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht alles ist perfekt, aber es wird auf Feedback eingegangen und aktiv an Lösungen gesucht und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig. Es gibt einige Programme, welche das Team kontinuierlich stärken und man hat immer einen passenden Ansprechpartner. Zudem sind Agile Coaches sehr aktiv für einen guten und fairen Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, Feedback wird regelmäßig eingeholt. Offen und alles auf Augenhöhe. Duz-Kultur vom ersten Tag an.
Arbeitsbedingungen
Topaktuelle Ausstattung, Arbeitsplätze sehr angenehm – genügend Räume (bspw. Think-Tanks) für Konferenzen / Besprechungen vorhanden ohne, dass es andere stören könnte. Parkplätze vorhanden, auch Lage und Umfeld top. (Wenn auch aktuell die Verkehrslage suboptimal ist, liegt aber an der Stadt)
Kommunikation
Sehr viele Kanäle und durch die Konzernstruktur im Hintergrund manchmal etwas unübersichtlich. Innerhalb der Abteilung / des Teams ist Kommunikation perfekt.
Interessante Aufgaben
Jede Meinung ist gefragt, man kann vieles mitentscheiden. Aufgaben sind zwar organisiert und strukturiert, aber nicht langweilig und sind abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medpex by DocMorris gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- klarere Kommunikation und Prozess von Management-Entscheidungen
- mehr Nachhaltigkeitsinitiativen
- mehr Benefits für Mitarbeiter wie Jobrad oder Jobtickets
Image
in der Region könnte medpex als Arbeitgeber noch bekannter sein
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten kann man auch private Termine wahrnehmen, natürlich ist mal mehr zu tun und man bleibt länger, weil etwas dringend fertig werden muss, aber dafür kann zu einem anderen Zeitpunkt früher gehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter wie zum Beispiel Sprachkurse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier könnte man sicherlich noch ein wenig mehr machen
Kollegenzusammenhalt
das kommt natürlich sehr auf das eigene Team an, aber in meinem Team ist der Zusammenhalt und auch die Hilfsbereitschaft groß
Vorgesetztenverhalten
auch hier kommt es sehr auf den eigenen Vorgesetzten an, aber ich bin sehr zufrieden, klare Kommunikation, immer ansprechbar bei Fragen etc.
Kommunikation
hier gibt es tatsächlich noch Verbesserungsbedarf und es sind auch sehr viele verschiedene Kanäle über die Informationen geteilt werden. Wenn man das im Blick hat, bekommt man aber viele Infos mit
Interessante Aufgaben
man hat viel Raum für eigene Ideen und kann Prozesse mitgestalten, teilweise ist es wirklich sehr dynamisch, wer das mag und schätzt, fühlt sich wohl. Wer mehr klare Anweisungen und Routinen benötigt, empfindet es vielleicht als chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Transparenz und Ehrlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medpex by DocMorris gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig, war mal anders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr geht einen falschen unmoralischen Weg
Verbesserungsvorschläge
Steht zu dem was mit medpex gerade passiert und hört auf mit Heimlichkeiten und Ignoranz
Image
Unterbesetzte Abteilungen können das Image nicht retten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist zu teuer- schade
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte dürfen keine Entscheidungen mehr treffen. Konzernstruckturen nach amerikanischem Vorbild. Menschlichkeit wird überbewertet
Kommunikation
Steht endlich dazu, dass ihr inzwischen ein kleines Rädchen eines großen Konzerns seid und eure Führungskräfte vor Ort keinerlei Entscheidungsgewalt mehr haben. Traurig aber wahr. Offenheit und Transparenz gegenüber eurer Mitarbeiter sind Vergangenheit. Kennzahlen entscheiden alles.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medpex by DocMorris gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, nicht Leute einstellen um sie kurz danach aufgrund von zu viel Personal zu kündigen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, in meiner ist es leider eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Alle lästern über einander.
Kommunikation
Nicht vorhanden, man erfährt alles kurz vor knapp
Interessante Aufgaben
Meistens viel zu wenig zu tun, 4h rumsitzen kann ich auch daheim
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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:-(
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medpex gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Wenig Parkplätze, schlechte Pausenräume, wenig Toiletten, immer Druck von oben.
Moralisch nicht vertretbare Entscheidungen, Hauptsache die Zahlen und der Profit stimmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles nur Schein statt sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei medpex gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles :)
Diese Geschenkbox ist nur ein Anlock Mittel, um sich gut rauszureden..
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen, was spricht dagegen?
Kleinere 10 min Pausen
Bessere Gehälter und nicht immer Mindestlohn, weil man es muss.
Mehr Rabatt auf Produkte
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich... man wird ständig beobachtet
Image
Es geht nur um Geld und schnell arbeiten
Work-Life-Balance
Neee, nach 8 Std. Band ist man fertig..
Nur Frühschicht um 5 Uhr oder Spätschicht um 14 Uhr anfangen. Echt blöd.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Vergiss es .. Da wird auch drastisch unterschieden bei gleicher körperlich schwerer Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein nur Profit
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, es wird auf dauerschleife gelästert um andere raus zu ekeln.
Vorgesetztenverhalten
Das sind keine Vorgesetzten..
Benehmen sich wie Läster- Teenies.
Besonders diese unfähigen Teamleiter die keine Ahnung von Arbeitsrecht haben.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, laut, durcheinander
Kommunikation
Keine Kommunikation.. Kein Betriebsrat, damit man sich nicht zur Wehr setzt.
Gleichberechtigung
Nein ..
Interessante Aufgaben
Nein nur Monotonie
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 166 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medpex by DocMorris durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden medpex by DocMorris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 166 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 166 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medpex by DocMorris als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.