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medpex 
by 
DocMorris
Bewertung

Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medpex by DocMorris gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- klarere Kommunikation und Prozess von Management-Entscheidungen
- mehr Nachhaltigkeitsinitiativen
- mehr Benefits für Mitarbeiter wie Jobrad oder Jobtickets

Kommunikation

hier gibt es tatsächlich noch Verbesserungsbedarf und es sind auch sehr viele verschiedene Kanäle über die Informationen geteilt werden. Wenn man das im Blick hat, bekommt man aber viele Infos mit

Kollegenzusammenhalt

das kommt natürlich sehr auf das eigene Team an, aber in meinem Team ist der Zusammenhalt und auch die Hilfsbereitschaft groß

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten kann man auch private Termine wahrnehmen, natürlich ist mal mehr zu tun und man bleibt länger, weil etwas dringend fertig werden muss, aber dafür kann zu einem anderen Zeitpunkt früher gehen

Vorgesetztenverhalten

auch hier kommt es sehr auf den eigenen Vorgesetzten an, aber ich bin sehr zufrieden, klare Kommunikation, immer ansprechbar bei Fragen etc.

Interessante Aufgaben

man hat viel Raum für eigene Ideen und kann Prozesse mitgestalten, teilweise ist es wirklich sehr dynamisch, wer das mag und schätzt, fühlt sich wohl. Wer mehr klare Anweisungen und Routinen benötigt, empfindet es vielleicht als chaotisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier könnte man sicherlich noch ein wenig mehr machen

Image

in der Region könnte medpex als Arbeitgeber noch bekannter sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter wie zum Beispiel Sprachkurse


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für ausführliches und konstruktives Feedback! Das hilft uns sehr.

Es freut uns wirklich, dass du dich vor allem in deinem Team so wohl fühlst und dir deine Aufgaben Spaß machen.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und insbesondere der Punkt mit dem Jobrad oder Jobticket ist nicht neu. Daher werden wir das als People-Team gerne noch einmal prüfen.

Wir freuen uns, dass Du ein Teil von uns bist!

Viele Grüße
Matthias

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