9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Fluktuation - Vorsicht vor diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei medpol GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Firmengebäude ist verkehrsgünstig gelegen - sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut gewinnorientiert, da mangelt es am sozialen Aspekt und Respekt.
Arbeitsatmosphäre
War mir vom ersten Arbeitstag an unangenehm, wer ein dickes Fell hat, für den mag es gehen.
Vorgesetztenverhalten
Vor Tätigkeitsbeginn okay, dann respektlos und überheblich.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, von den Geschäftsführern von oben herab.
Interessante Aufgaben
Nicht die Tätigkeit, für die ich mich beworben hatte.
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Chefin unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei medpol GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Verspricht viel und hält sich nicht an Gesetze und Absprachen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Mitarbeiter fair behandeln. Man hat Anrecht auf Einsicht seiner geleisteten Stunden. Und man sollte Pausen planen, Fahrtweg und Koordinationszeit.
Chefin meint sie hat mit allem Recht und schreibt, wer nicht zur Dienstbesprechung kommt, brauch gar nicht mehr zum arbeiten kommen. Sehr überheblich...
Work-Life-Balance
Man plant keine Pausen ab 6 Stunden und wird mit Kunden zu bombadiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man zahlt mir nicht die Stunden, due ich gearbeitet habe.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Punkte. Chefin unmöglich, meint die hat mit allem Recht.
Kommunikation
Null Kommunikation. Weder Kunden noch Arbeitnehmer werden informiert wenn es Veränderungen gibt.
Interessante Aufgaben
Man wird zu geknallt mit Kunden und es gibt keine geplanten Pausen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team in einem interessanten Arbeitsfeld, teilweise mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDPOL GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ist es ein nettes Team und die Kollegen arbeiten gut zusammen
Einmal die Woche werden wir bekocht und es gibt einen Obst- und Gemüsekorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er zu wenig Zeit für uns hat
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in Richtung der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbinden.
Bessere Erreichbarkeit
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, Ausgleich ist meist nur teilweise möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im medizinischen Sektor ist nicht ganz so einfach zu realisieren, aber man tut, was man kann
Kollegenzusammenhalt
Es sind halt viele Frauen…
Aber im Großen und Ganzen ist es ein sehr gutes Team
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungsfindungprozesse werden Mitarbeiter meist nicht mit einbezogen
Konflikte werden meist totgeschwiegen
Arbeitsbedingungen
teilweise werden Leuchtmittel nicht erneuert,
IT Technik hakt häufig, wird aber derzeit überholt
Das Mobiliar ist teilweise in die Jahre gekommen
Die Kaffeemaschine im Pausenraum ist sehr gut
Einmal die Woche werden wir bekocht und es gibt einen Obst- und Gemüsekorb
Kommunikation
Für früher gab es mal mehr Meetings, jetzt gibt es bloß noch 2-3 im Jahr, die Kommunikation ist eher defensiv
Interessante Aufgaben
Wünsche nach abwechslungsreicheren Arbeitsgebiet werden meist leider nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Inkompetente Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDPOL GmbH in Jena gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird man krank kommt sofort dif Kündigung, sagt man seine Meinung ist man unten durch
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gar keinen Stern wert. Völlig inkompetent, bei Versuchen zu reden, wird geschrien, man darf seine Meinung auf gar keinen Fall äußern
Arbeitsbedingungen
Nur Druck, es wird nur auf Patienten geachtet die Geld haben, alle anderen benachteiligt
Kommunikation
Wer gut Schweigen kann ,kommt in dieser Firma gut an
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Mein Eindruck : Sehr aggressive Geschäftspolitik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medpol GmbH in Kassel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung in Unternehmungsführung / Management, ganz dringend !
Soziale Kompetenzen aneignen, besonders in dieser Branche....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vereinbarungen bei der Einstellung werden mutwillig nicht eingehalten. Stunden/Arb.umfang/Tätigkeitsbild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medpol GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei soziale Kompetenz. Unseriöse Umsetzung von Vereinbarung.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemandem bei der Einstellung Zusagen gemacht werden, sollte diese nicht schon nach 1 Tag über Bord geworfen werden. Wenn der Arbeitgeber dann aufgrund des falschen Einsatzes erkrankt und sofort gekündigt wird, kümmert man sich um keinerlei Unterlagen, die er benötigt um seine Ansprüche bei Ämtern geltend zu machen. Unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Druck wird ohne Rücksicht auf Vereinbarungen übertragen
Work-Life-Balance
Als Pflege wird 5 Stunden Fenster putzen beim Kunden gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind äußerst kollegial
Vorgesetztenverhalten
Halten schriftliche Vereinbarungen einfach nicht ein.
Interessante Aufgaben
Haushaltshilfe für einkaufen, kochen sollte es sein. Reiner Putzdienst war zu tun.
Kommunikation
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Sehr hohe Angestellten Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medpol GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ih bin sehr zufrieden an Absprachen wird sich gehalten mit den Vorgesetzten kann man auch mal reden wenn etwas ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medpol GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der nicht zu empfehlen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medpol GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medpol durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden medpol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medpol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.