Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medpool HR Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles, modernes Büro ... wir haben alles was man für ein erfolgreiches Arbeit benötigt. Höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, Firmenhandy, Firmenwagen. Kaffee, Getränke, Obst, Süßigkeiten sind selbstverständlich.
Die Vorgesetzten und Geschäftsführer sehen sich nicht als diese an. Wir sind eher Partner, die ein gemeinsames Ziel haben...mit Freude und Spaß erfolgreich arbeiten. Hier wird auf einer Augenhöhe kommuniziert. Neue Ideen werden ernst genommen, diskutiert und wenn möglich umgesetzt.
alle unterstützen sich, keine Frage bleibt unbeantwortet. Man wird ernst genommen.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten mit allen technischen Geräten, die man braucht.
Widersprüche