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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDSER Medical Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDSER Medical Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEDSER Medical Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anerkennung von den Chefs und Vertrauen unter den Kollegen sorgen für eine richtig gute Stimmung!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Austauschmöglichkeiten und gute Kommunikation im ganzen Team!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen herrscht ein starker Zusammenhalt und es wird sehr teamorientiert gearbeitet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fallen kaum Überstunden an. Urlaub zu nehmen ist nie ein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzter ist auch ein Teil des Teams und bei Schwierigkeiten sehr hilfsbereit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich entscheide über meine Arbeitsabläufe, und es wird erwartet, dass ich Verantwortung trage.

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