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Concordia Versicherungen - Concordia Gruppe
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Aktionismus betreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungEigenverantwortung
Die Grundsteine für weitere Expansion sind gelegt.
Trotz Corona gab es keinerlei Einschränkung.
Auch als Azubi bekommt man bereits eine Menge Freiraum und Verantwortung übertragen und wenn man sich damit unwohl fühlt ist Nachfragen gar kein Problem. Ideen stoßen auf offene Ohren und man wird respektvoll behandelt.
Selbstständiges Arbeiten
Fairer Umgang zwischen den Kollegen, Teamgedanke und Abwechslungsreiche Aufgaben
Ich würde mich über mehr Gastronomien & Imbisse im näheren Umfeld der Firma freuen.
Dass sogar hier eine positive Bewertung aus der wohl Führunsebene abgegeben wurde!
Die Firma bräuchte en paar Techniker mehr
Flexiblere Arbeitszeiten
Es könnten öfter Teamaktivitäten stattfinden. Dieses Jahr wird das Team zusammen einen Escape Room besuchen. Ähnliches könnte öfter stattfinden.
Der am besten bewertete Faktor von MEDSER Medical Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unter den Kollegen herrscht ein starker Zusammenhalt und es wird sehr teamorientiert gearbeitet.
Sehr kollegialer Arbeitsalltag - auf und zwischen allen Ebenen.
Alle Kollegen bei der Firma Medser sind sehr kollegial.
Der Zusammenhalt ist gut, wie in anderen Bewertungen erwähnt: "man sitzt im selben Boot"
Nette, hilfsbereite Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDSER Medical Services ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommunikation wird hier leider nicht berücksichtigt. Informationen erhält man nur zufällig und sehr schwammig.
Gespräche finden kaum statt!
Es gibt kaum Meetings für alle, aber persönliche Gespräche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird unterstützt, dass man sich mit verschiedenen Kursen, wie DATEV, auch beruflich gut weiterentwickeln kann.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wer sich engagiert und interessiert ist, dem stehen die Türen offen - Auch bei Querentwicklung.
Man hat bei der Firma Medser alle Möglichkeiten um sich fortzubilden. Man versucht so gut wie möglich den Mitarbeiter durch Schulungen zu fördern. Aufstiegschancen sind ebenfalls gegeben.
Von Weiterbildung kann hier keine Rede sein. Techniker und Auszubildende fahren zu Einsätzen um den Fehler zu beheben. Egal ob ein Strahlenschutzkurs gemacht wurde oder nicht.
Weiterbildung erfolgt wenn überhaupt durch einen selbst per modernem Selbststudium.
