freundliches Unternehmen mit potenzial zum Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturierten Aufgaben, erreichbare Ziele, freie Arbeitszeiteinteilung, Wertschätzung durch die Geschäftsführung. Es wurde ehrlich und öffentlich gelobt. Offene und strukturierte Diskussionskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich nichts finden, ich habe mich wohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
- telefonieren mit dem Laptop
- Weiterbildungsportal
- Cola im Kühlschrank
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist gut, man ist freundlich zueinander. Durch das Arbeiten im offenen Büro findet ein guter und effektiver Austausch zwischen den Kollegen statt. Wer mal nichts hören möchte, setzt sich einfach seine Kopfhörer auf. Wertschätzung durch die Geschäftsführung oder dem Product Owner. Es wurde ehrlich und öffentlich gelobt. Offene, faire und strukturierte Diskussionskultur
Kommunikation
Die Kommunikation generell wird hier sehr ernst genommen. Seitens der Geschäftsführung ist es ausdrücklich erwünscht sich auszutauschen, dabei spielt es keine Rolle, ob beruflich oder privat. Tägliches kurzes Daily für allgemeines und dann wurde das Aufgabenboard besprochen (30 Minuten max. für alles) Es gibt eine Info Tafel im Flur und auch per Mail wurde wichtiges an alle weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
So weit ich das beurteilen kann, war der Zusammenhalt recht gut. Ich habe keinen gehört, dem es schlecht ging oder sich schlecht behandelt fühlte.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeiterfassung und eine kurze Kernzeit. Alles davor oder danach ist flexibel. 2x die Woche kann man mobiles Arbeiten einreichen, das passte mir privat immer ganz gut. Da kann man auch mal spontan zum Arzt gehen oder den Handwerker reinlassen. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub. Urlaub als auch sonstige Tage wurde recht flexibel gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam, freundlich und auf Augenhöhe. Er weiß um was es geht und kennt seine Produkte und Kundenklientel sehr gut. Bezieht das Team mit ein und respektiert auch andere Meinungen. Kann einem aber auch ganz schön auf die Füße treten, wenn etwas nicht so richtig rund läuft. Man muss damit umgehen können.
Interessante Aufgaben
Würde ich schon sagen, da alle an einem großen Projekt arbeiten und eigenen Ideen umsetzten können. Jeder hat eigene Tickets die im Vorfeld besprochen, eingeschätzt und dann erarbeitet werden. Es wird nach abgespeckter Scrum Version gearbeitet.
Gleichberechtigung
flache Hierarchie im gesamten Unternehmen. Ich glaube es gab niemanden, der anders behandelt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
zu meiner Zeit gab es 2 etwas ältere Kollegen. Die waren jung geblieben und wurden nicht anders behandelt oder wahrgenommen wie jeder andere im Team auch.
Arbeitsbedingungen
auch wenn das große Büro für nicht mal 9 Kollegen doch recht groß ist, war das Gute, man konnte sich hinsetzten wo man möchte. Es gibt keine festen Arbeitsplätze. Alle Arbeitsplätze sind gleich ausgestattet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, die verschiedensten Sitzmöglichkeiten und ganz viele Fenster zum Öffnen :-). Der Pausenraum ist neu, funktional und gemütlich eingerichtet. Der Umgang ist familiär, es wird gelacht und auch erzählt und nachgefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, D-Jobticket, digitale Whiteboards, Leitungswasser gefiltert aus einem Wasserspender. Es wird schon darauf hingewiesen, dass man das Licht nicht unnütze anlassen sollte oder Fenster auf und Heizung an. Ein wenig wie bei Mutti
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Einstellung habe ich bekommen was ich mir persönlich auf die Fahne geschrieben hatte. Das fand ich schon mal gut, es wurde nicht groß im Bewerbungsgespräch verhandelt. Nach der Probezeit kamen Hansefit, D-Jobticket und Sachzuwendung als weitere Leistung dazu. Ansonsten gibt es im Pausenraum ein Kühlschrank mit kostenlosen Getränken, Kaffee, Tee, Obst je nach Saison und Bio Suppen zum Aufbrühen. Natürlich gibt es zwischendurch auch Zucker in Form von Kuchen, Kekse oder Süßigkeiten.
Image
es scheint schwierig zu sein, wenn ein kleines Unternehmen mit den Großen mitmischen möchte. Das was ich gehört habe war aber immer positiv.
Karriere/Weiterbildung
ich wurde im Feedbackgespräch gefragt, ob ich in Unterstützung oder Weiterbildung benötige und wenn ja, in welcher Form. Das fand ich ganz gut, hätte aber selber aktiv mir etwas passendes suchen müssen. Da hatte ich keine Lust drauf.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr über dein Lob zu unserer offenen Kultur und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Auch dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamgeist und zur Flexibilität bei der Work-Life-Balance motiviert uns. Vielen Dank aber auch für deine konstruktiven Hinweise zur Verbesserung.
Lieben Dank für deine Weiterempfehlung!
Wir wünschen Dir alles Gute im neuen Job und viel Erfolg für die Zukunft!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team