11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
medsolv GmbH Bewertungen
medsolv
GmbH
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
freundliches Unternehmen mit potenzial zum Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturierten Aufgaben, erreichbare Ziele, freie Arbeitszeiteinteilung, Wertschätzung durch die Geschäftsführung. Es wurde ehrlich und öffentlich gelobt. Offene und strukturierte Diskussionskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich nichts finden, ich habe mich wohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
- telefonieren mit dem Laptop
- Weiterbildungsportal
- Cola im Kühlschrank
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist gut, man ist freundlich zueinander. Durch das Arbeiten im offenen Büro findet ein guter und effektiver Austausch zwischen den Kollegen statt. Wer mal nichts hören möchte, setzt sich einfach seine Kopfhörer auf. Wertschätzung durch die Geschäftsführung oder dem Product Owner. Es wurde ehrlich und öffentlich gelobt. Offene, faire und strukturierte Diskussionskultur
Image
es scheint schwierig zu sein, wenn ein kleines Unternehmen mit den Großen mitmischen möchte. Das was ich gehört habe war aber immer positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeiterfassung und eine kurze Kernzeit. Alles davor oder danach ist flexibel. 2x die Woche kann man mobiles Arbeiten einreichen, das passte mir privat immer ganz gut. Da kann man auch mal spontan zum Arzt gehen oder den Handwerker reinlassen. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub. Urlaub als auch sonstige Tage wurde recht flexibel gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
ich wurde im Feedbackgespräch gefragt, ob ich in Unterstützung oder Weiterbildung benötige und wenn ja, in welcher Form. Das fand ich ganz gut, hätte aber selber aktiv mir etwas passendes suchen müssen. Da hatte ich keine Lust drauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Einstellung habe ich bekommen was ich mir persönlich auf die Fahne geschrieben hatte. Das fand ich schon mal gut, es wurde nicht groß im Bewerbungsgespräch verhandelt. Nach der Probezeit kamen Hansefit, D-Jobticket und Sachzuwendung als weitere Leistung dazu. Ansonsten gibt es im Pausenraum ein Kühlschrank mit kostenlosen Getränken, Kaffee, Tee, Obst je nach Saison und Bio Suppen zum Aufbrühen. Natürlich gibt es zwischendurch auch Zucker in Form von Kuchen, Kekse oder Süßigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, D-Jobticket, digitale Whiteboards, Leitungswasser gefiltert aus einem Wasserspender. Es wird schon darauf hingewiesen, dass man das Licht nicht unnütze anlassen sollte oder Fenster auf und Heizung an. Ein wenig wie bei Mutti
Kollegenzusammenhalt
So weit ich das beurteilen kann, war der Zusammenhalt recht gut. Ich habe keinen gehört, dem es schlecht ging oder sich schlecht behandelt fühlte.
Umgang mit älteren Kollegen
zu meiner Zeit gab es 2 etwas ältere Kollegen. Die waren jung geblieben und wurden nicht anders behandelt oder wahrgenommen wie jeder andere im Team auch.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam, freundlich und auf Augenhöhe. Er weiß um was es geht und kennt seine Produkte und Kundenklientel sehr gut. Bezieht das Team mit ein und respektiert auch andere Meinungen. Kann einem aber auch ganz schön auf die Füße treten, wenn etwas nicht so richtig rund läuft. Man muss damit umgehen können.
Arbeitsbedingungen
auch wenn das große Büro für nicht mal 9 Kollegen doch recht groß ist, war das Gute, man konnte sich hinsetzten wo man möchte. Es gibt keine festen Arbeitsplätze. Alle Arbeitsplätze sind gleich ausgestattet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, die verschiedensten Sitzmöglichkeiten und ganz viele Fenster zum Öffnen :-). Der Pausenraum ist neu, funktional und gemütlich eingerichtet. Der Umgang ist familiär, es wird gelacht und auch erzählt und nachgefragt.
Kommunikation
Die Kommunikation generell wird hier sehr ernst genommen. Seitens der Geschäftsführung ist es ausdrücklich erwünscht sich auszutauschen, dabei spielt es keine Rolle, ob beruflich oder privat. Tägliches kurzes Daily für allgemeines und dann wurde das Aufgabenboard besprochen (30 Minuten max. für alles) Es gibt eine Info Tafel im Flur und auch per Mail wurde wichtiges an alle weiter gegeben.
Gleichberechtigung
flache Hierarchie im gesamten Unternehmen. Ich glaube es gab niemanden, der anders behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Würde ich schon sagen, da alle an einem großen Projekt arbeiten und eigenen Ideen umsetzten können. Jeder hat eigene Tickets die im Vorfeld besprochen, eingeschätzt und dann erarbeitet werden. Es wird nach abgespeckter Scrum Version gearbeitet.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr über dein Lob zu unserer offenen Kultur und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Auch dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamgeist und zur Flexibilität bei der Work-Life-Balance motiviert uns. Vielen Dank aber auch für deine konstruktiven Hinweise zur Verbesserung.
Lieben Dank für deine Weiterempfehlung!
Wir wünschen Dir alles Gute im neuen Job und viel Erfolg für die Zukunft!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Humor und Herausforderungen. Vom Azubi zum Junior Frontend Developer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Tolle Ausstattung des Büros. Offene Kontakt zur Geschäftsführung. Offener und ehrlicher Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen im Team. Solide Prozesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Erkanntes Potential weiter ausbauen und Team stärken. Dokumentation von Know-how verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image des Unternehmens scheint unter Kunden gut zu sein. Nutzer der Software sind sehr zufrieden und der Vertrieb verzeichnet durchaus positives Feedback. Mitarbeiter bewerten Produkte und Unternehmen kritisch doch meist positiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Verwaltung von Zeitkonten nach eigener Regie, selten - bis gar keine Überstunden, Homeoffice und Urlaub meist problemlos planbar.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert in Form von Schulungen und Literatur. Karriereperspektiven sind der Unternehmensgröße durchaus gerecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zu einem gewissen Punkt immer Verhandlungssache, doch bewegt man sich hierbei in einem den Aufgaben angemessen Bereich. Das Gehalt wurde stets pünktlich und vollständig überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Jobticket, Mitarbeiter-Events (Mit dem Rad zur Arbeit etc.)
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt. Das Team ist ein bunter Haufen der auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit miteinander verbringt und selbst zu ehemaligen Kollegen den Kontakt hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen und Kollegen die schon lange im Unternehmen sind ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Gute Diskussionskultur und Gespräche stets auf Augenhöhe. Eigenen Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen und deren Entfaltung Raum geboten. Zielsetzungen sind mutig formuliert und auf Wachstum ausgerichtet. Motive, Pläne und Leitgedanken zu Firmenentscheidungen werden formuliert und bei Bedarf bis in Details erläutert.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist sehr gut. Höhenverstellbare Tische/ Stehtische , unterschiedliche Sitzmöglichkeiten( Schreibtischstuhl, ergonomische Sitzhocker, Sitzbälle). Den Aufgaben angepasste leistungsfähige Notebooks (von Management-/Verwaltungsaufgaben bis hin zu Backend-Container Orchestrierung). Großraumbüro für Entwicklung und Support. Durch direkte Kommunikation und gelebten Austausch entstehen kurze Gespräche und kleine Beratungen die den Geräuschpegel beeinflussen. Dies habe ich aber fast nie als störend wahrgenommen. Falls doch gibt es Ruhebereiche und Fokusräume in die man sich alleine oder als Gruppe zurückziehen kann.
Kommunikation
offen und direkt zwischen den Kollegen und der Leitung
Interessante Aufgaben
Kernprodukte werden betreut und weiterentwickelt...beschränken sich aber auf branchentypische Themen. Neuentwicklungen können zum Teil unterschiedliche Entwicklungsthemen mit sich bringen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
wir freuen uns sehr über dein Lob zu unserer offenen Kultur und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Auch dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamgeist und zur Flexibilität bei der Work-Life-Balance motiviert uns.
Vielen Dank aber auch für deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag.
Wir nehmen das sehr ernst und werden daran arbeiten.
Lieben Dank für deine Weiterempfehlung!
Wir wünschen Dir alles Gute im neuen Job und viel Erfolg für die Zukunft!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
turbulenter Start mit viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er sich in der Mitarbeiterführung zum positiven gewandelt hat.
Verbesserungsvorschläge
ein paar mehr Entwickler-Kollegen wären toll. Da ist man aber schon auf der Suche, wenn ich das richtig mitbekommen habe
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre selber ist sehr angenehm. Die Geschäftsführung ist den Mitarbeitern gegenüber wertschätzend und immer für ein Gespräch offen. Es wird generell auf Augenhöhe gesprochen und umgegangen. Ich persönlich fühle mich wahrgenommen und bekomme das volle Vertrauen.
Image
da das Unternehmen sehr klein ist und sich vieles in den Jahren gewandelt hat, würde ich jetzt sagen, das Image ist gut. Man redet positiver unter Kollegen.
Work-Life-Balance
2 Tage mobiles Arbeiten sind möglich, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und eine große Portion Verständnis seitens der Geschäftsführung sorgen für eine gute Mischung
Karriere/Weiterbildung
seit diesem Jahr werden Weiterbildungen offen angesprochen und angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
bis jetzt kam das Gehalt immer mehr als pünktlich. Ich werde entsprechend meiner Leistung und Erfahrung entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist so gut wie papierlos. Ein Wasserspender mit Leitungswasser, anstatt Plastikflaschen etc.
Kollegenzusammenhalt
der war am Anfang nicht so gut. Im Laufe der Zeit hat es sich echt um 100% verbessert. Es wird gemeinsam gelacht und der Zusammenhalt hat sich total verändert. Man kann sagen, wir sind ein echtes Team geworden und tun nicht nur so.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat sich ebenfalls geändert. Man merkt, dass man sich Unterstützung in Mitarbeiterführung geholt hat und auch sonst ist die Persönlichkeit ruhiger und entspannter geworden. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind sehr modern und digital eingerichtet. Wir haben höhenverstellbare Schreibtische und können aus mehreren Arbeitsplätzen im Open Space wählen. Es gibt verschiedene Sitzmöglichkeiten z. B. ein Sitzball etc. es wird schon sehr gut auf unsere persönliche Gesundheit und das wir uns wohlfühlen geachtet.
Kommunikation
1x im Monat gibt es ein SUM-IT für alle. Das ist ganz praktisch, es wird nicht nur Firmeninternes besprochen, sondern auch Neues aus der gesamten Entwicklung vorgestellt.
Das Ziel soll sein, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Neu programmierte Tools werden vom jeweiligen Entwickler gezeigt. Das gibt einem das Gefühl nicht einfach nur etwas programmiert zu haben, sondern auch es zeigen zu können eine ganz andere Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
unsere Arbeit besteht aus Projekten im medizinischen Bereich. Wir gestalten eine Oberfläche für das eigene Produkt, als auch Kundenwünsche/Anpassungen. Eigene Ideen oder Erfahrungen werden angenommen, besprochen und umgesetzt. Es gibt natürlich auch Tage, da wird stumpf programmiert, aber das gehört ja auch irgendwie dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns stets über wertvolles Feedback, um weiter an uns arbeiten zu können und uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei medsolv.
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Der beste Job, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Atmosphäre im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den kostenlosen Getränken in der Bar könnte es mehr zuckerfreie / zuckerarme Alternativen geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist genau auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe, jede Meinung zählt und wird angehört. Man bekommt ehrliches Lob von Vorgesetzten und die Arbeit wird eigene geschätzt und anerkannt.
Image
Man arbeitet sehr gerne hier.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten, HomeOffice regelungen, usw. könnten kaum besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen welche sich fortbilden möchten, werden keine Steine in den Weg gelegt. Man wird bei Weiterbildungsmaßnahmen sehr unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab noch nie Schwierigkeiten mit dem Gehalt. Es ist immer Überprünktlich (2-4 Tage eher) auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ein komplett Papierloses Büro. Selbst die Whiteboards sind Digital.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich von Tag eins gut aufgenommen und es ist wie eine große Familie. Man kann sich immer auf den anderen Verlassen, es wird Rücksicht genommen und man bringt den Kollegen auch gerne mal etwas aus der Küche mit. Fast jede Woche wird etwas privates mit den Kollegen unternommen, dabei wird sich sehr viel Mühe gegeben diese privaten Aktivitäten abwechslungsreich zu gestalten und niemand wird ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Durch die sehr flachen Hirachien gibt es keine klassischen Vorgesetzten. Ziele eines Projektes, werden mit dem gesamten Team besprochen und gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind mit Klimaanlagen und modernster Technik ausgestattet. Die Arbeitsgeräte werden ebenfalls regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Es wird bei den Arbeitsmaterialien sehr auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Es gibt kaum einen Tag ohne meeting. Diese sind äußerst Konstruktiv und so angesetzt, dass das Team, Projekt und die Firma den größt möglichen Nutzen davon haben.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Im Team unterstützt man sich gerne gegenseitig und daher werden Aufgaben auch untereinander aufgeteilt, sodass jeder eine ähnliche Belastung hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass du zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.
Deinen Vorschlag mit zuckerarmen Alternativen nehmen wir gerne auf.
Solltest du noch weiteren Anregungen oder Fragen haben, kannst du jederzeit auf uns zukommen.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Herzliche Grüße,
Team medsolv
Ein Unternehmen mit Wohlfühlcharakter, modern und flexibel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
sofort reagiert, Homeoffice klappt gut, Meetings über Teams, kurzes "Treffen" Früh und Abends, damit alle über den aktuellen Stand informiert sind.
Aktuell 50% Besetzung mit genug Ausweichmöglichkeiten zum Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, Work-Life Balance wird groß geschrieben. Moderne Räume, große Fenster, tolles Büro
Work-Life-Balance
wird auf jeden Fall darauf sehr geachtet, dass man sich wohl fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei. Ich kann mich nicht beschweren. Super Team - auch übergreifend zu anderen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
sehr familiär, nicht von oben herab
Arbeitsbedingungen
eigener Laptop, große Bildschirme, flexible Arbeitsplätze
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern läuft gut. Manchmal könnte alles etwas transparenter sein. Ab und an wird sehr spontan etwas entschieden, wo man es nicht nachvollziehen kann.
Interessante Aufgaben
es kommen immer wieder neue, interessante Aufgaben hinzu, die mit neuster Technologie gelöst werden müssen/können
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber in der Corona-Zeit zu bewerten. Die Kritik an der Kommunikation nehmen wir natürlich mit auf und versuchen in der Zukunft für mehr Klarheit zu sorgen.
Solltest du weiteren Anregungen für uns haben, kannst du jederzeit auf uns zukommen.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Herzliche Grüße,
Team medsolv
Ein Unternehmen was von Beginn an etwas anders macht als andere Unternehmen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
DIe Arbeitsatmosphäre ist von Raum zu Raum anders. Mal eher gelassener und lustiger oder auch mal konzentrierter und ruhiger. Das ändert sich aber auch logischer Weise von Tag zu Tag. Jeder brauch manchmal mehr oder weniger ruhe und manchmal auch bisschen was zum lachen fals man nicht sofot weiterkommt. Mit dem anderen Azubi versteh ich mich auch gut und haben schon einige Projekte abgeschlossen.
Karrierechancen
Eine Übernahme wird bei guten Leistungen logischerweise gegeben.
Arbeitszeiten
Die Arbeistzeiten sind schön flexibel und man kann sie nach seiner Lebenseinstellung anpassen.
Ausbildungsvergütung
DIe Ausbildungsvergütung ist angebracht und es gibt auch Sonderleistungen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bzw. mein Ausbilder ist sowohl auf Fachlicher, sowie auf persöhnlicher Ebene sehr Gut. Bei Ihm liegt nicht der Fokus darrauf wie gut du Kaffee holen kannst oder wie schnell du Dokumente abtippen kannst. Der Fokus liegt allererstens bei dem eigenen wohlbefinden im Unternehmen. Ist dieser Faktor gegeben wird der Aktuelle WIssenstand überprüft und dann, wie man diesen erweitern kann und das mit Aufgaben die das Gegenteil sind von eintönig und nutzlos. Hier hat jede Aufgabe Hand und Fuß und wurde von Ihm wohlüberlegt durchdacht, so das die Aufgabe nicht zu schwer sind, aber man auch direkt mehre Sachen lernen kann und dann zum Schluss das Ergebnis vorstellen kann und was sinnvolles fürs Unternehemn gemacht hat.
Spaßfaktor
Ich bin momentan seid den 01.08.2019 bei medsolv beschäftigt und muss zugeben: Ich hatte mal 2-3 tage wo ich garkeine Lust hatte zu arbeiten, aber sowas gehört auch mal dazu. Man kann nicht jeden Tag unmengen Spaß haben. Schließlich ist es ja Arbeit und keine Freizeit. Trotzdem kommt der Spaß am Tag nicht zu kurz. Es werden späschen nebenbei gemacht. Lustige Sprüche geklopft
Aufgaben/Tätigkeiten
WIe schon erwähnt habe ich immer verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten die zu meinem Lernstoff perfekt passen und ich somit jeden Tag was für die Schule lerne auf der Arbeit.
Variation
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und unterschiedlich, sodass Ich immer Spaß an neuen Aufgaben habe.
Respekt
Ein Respektvoller Umgang ist immer gegeben. Hier wird keiner beleidigt oder schlecht behandelt. Respektvoller Umgang wird in diesem Unternehmen sehr sehr groß geschrieben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast medsolv als Arbeitgeber zu bewerten und potentiellen Bewerbern einen Einblick in unseren Arbeitsalltag und den Gegebenheiten zu gewähren.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.
Weiterhin wünschen wir dir eine tolle Zeit bei uns.
Herzliche Grüße,
Team medsolv
agiles, modernes und freundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm, entspannt und auch locker. Es wird sehr darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt - kalte und heiße Getränke stehen zur Verfügung genauso wie Obst.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten kann sich jeder seinen Tag am besten gestalten. Man ist dadurch sehr flexible. Hinzu kommt, dass die Möglichkeit geschaffen ist von zu Hause aus arbeiten zu können/dürfen - so wünscht man sich das in der heutigen Zeit!
Karriere/Weiterbildung
Stetiges Lernen und Ausprobieren ist in der Branche ein MUSS. Wer sich weiterbilden will, wird nicht gehindert sondern unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur tolle Firmenevents, regelmäßiges gemeinsames Frühstück oder auch Mittagessen sorgen für einen guten Zusammenhalt. Auch die gemeinsame Arbeit an Projekten und gemeinsame Treffen sogar im privaten Bereich schweißen zusammen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen, großen Schreibtisch mit zwei Bildschirmen und einen Laptop. Das Büro ist sehr modern ausgestattet und es gibt auch Rückzugsmöglichkeiten. Das Büro ist mit der Bahn gut zu erreichen und die Mitarbeiter erhalten Fahrkarten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung, kann aber noch gesteigert werden.
Interessante Aufgaben
Immer wieder wird mit neusten Technologien gearbeitet oder diese ausprobiert. Wechselnde, spannende Projekte runden das Ganze ab.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeiten mit medsolv
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er in Bewegung bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas außerhalb gelegener Standort
Verbesserungsvorschläge
mehr Netzwerken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen welches sich noch ganz am Anfang befindet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Deine Zeit bei medsolv nicht Deinen Vorstellungen entsprochen hat.
In unserem Büro gibt es durch unsere Regelung zum mobilen Arbeiten (2 Tage mobil, 3 Tage vor Ort) immer ausreichend Platz und mit der geltenden Gleitzeitvereinbarung vertrauen wir jedem Teammitglied seine Work-Life-Balance für sich richtig einzusetzten.
Natürlich sind auch wir nicht perfekt und wie auch von Dir erwähnt, stehen wir noch am Anfang. Arbeiten aber kontinuierlich daran, besser zu werden. Wir hätten uns gefreut, wenn Du die vielfältigen Möglichkeiten genutzt hättest, uns Dein Feedback mitzugeben.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
+flache Hierarchie +Zusammenhalt +schöne Arbeitsatmosphäre -keine Einarbeitung -viele wichtige Stellen unbesetzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass du zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist und uns weiter empfiehlst.
Für Anregungen oder Fragen kannst du jederzeit auf uns zukommen.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Herzliche Grüße,
Team medsolv
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medsolv durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden medsolv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medsolv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.