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Medtron
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Kolleginnen und Kollegen, aber meiner Meinung nach eine schlechte Firma.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es sehr toxisch und deshalb wollen mehrere die Firma verlassen.

Kommunikation

Mit Mitarbeiter geht schon


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KleinHead of HR

Hallo,

schade, dass Sie nach Ihrem Weggang die Medtron derartig einschätzen. Gerne hätten wir Ihnen ein klärendes Gespräch angeboten, in dem Sie die Möglichkeit gehabt hätten, Ihre Erwartungen und Sorgen offen zu legen. Leider hatten Sie sich dagegen entschieden, was wir sehr bedauern. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Lebensweg.

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Klein

Struktur ?

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute räumliche Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verzahnung der einzelnen Bereiche schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßge Gespräche und Informationen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich, von sehr gut bis katastrophal, er hängt
maßgeblich von den Kollegen ab. Von der Führung keine gute Steuerung.

Image

nicht sehr innovativ

Work-Life-Balance

Unternehmen beachtet nicht wirklich, wer wievie arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gering, Profit geht vor

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, von Unterstützing bis mobbing.

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattet, für Neuerungen manchmal schwerfällig

Kommunikation

Schlechte Informationspolitik seitens der Führung.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KleinHead of HR

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns auf dieser Plattform zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Unternehmensstruktur unzufrieden waren. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir bereits Maßnahmen ergriffen haben, um diese Herausforderungen anzugehen. Unser Ziel ist es, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gesehen und gehört fühlen! Womöglich haben Sie konkrete Idee, wie wir uns uns in diesem Punkt verbessern können. Sollten Sie weitere Anregungen oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an mich zu wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Klein

Außendiensttechniker- Gute Einarbeitung und sehr freundliche Kollegen/-innen, welche immer zur Kommunikation bereit sind

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Kollegen/-innen und für Fragen immer offen.

Work-Life-Balance

Selbständiges Arbeiten wird groß geschrieben und auch in der Work-Life-Balance belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht, bekommt man direkt welche ohne zu Zögern.

Arbeitsbedingungen

Start/Stopp von Zuhause aus und eigenständiges Arbeiten im Feld.

Interessante Aufgaben

Medizintechnik ist sehr Umfangreich und für die Zukunft immer noch Interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KleinHead of HR

Hallo,

vielen Dank für dieses großartige Feedback! Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute und freuen uns, wenn sich unsere Wege erneut kreuzen sollten.

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Klein

Nie wieder

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Psychoterror und Mobbing von Kolleginnen und Vorarbeiterin schauen zu. Hermeskeil

Kollegenzusammenhalt

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Nein


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KleinHead of HR

Hallo,

vielen Dank für Ihr Feedback. Die Arbeitsatmosphäre, die Sie beschreiben, entspricht in keinem Fall dem Medtron-Standard und erfordert entsprechende Maßnahmen, um die Situation schnellstmöglich zu klären. Ich biete Ihnen ein vertrauliches Vier-Augen-Gespräch an, in dem Sie Ihre Sorgen und Erwartungen ansprechen können, sodass wir die Arbeitssituation für Sie verbessern und Sie sich wieder wohlfühlen.

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Klein

Vorstand und Entwicklungsleitung fehlt jegliche Führungskompetenz / keine Unternehmensstrategie

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bio-Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Investitionen

Verbesserungsvorschläge

Frauenförderung

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress

Work-Life-Balance

Fehlanzeige

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Nettes, kollegiales Team

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend

Arbeitsbedingungen

Kündigungen ohne Begründung / Rechtschutzversicherung notwendig

Kommunikation

Keine Information über Entwicklungs- und Unternehmensziele

Interessante Aufgaben

Fehlende Innovation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KleinHead of HR

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns auf Kununu zu teilen. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeitenden sehr, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Führung und der Unternehmensstrategie unzufrieden waren. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir bereits Maßnahmen ergriffen haben, um diese Herausforderungen anzugehen. In den letzten Monaten haben wir die Führungsebene neu besetzt, um frische Perspektiven und eine klare strategische Ausrichtung zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen, und wir arbeiten aktiv daran, die Kommunikation und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu verbessern. Ihr Feedback ist uns dabei eine wertvolle Hilfe.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns zu wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Klein

Ich arbeite gerne hier

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Intranet, was sehr informativ ist
-Firmenevents, wo keine Kosten und Mühen gescheut werden
-Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nicht in einem großen Gebäude zusammen sitzt, sondern dass wir verteilt sitzen. Das erschwert den Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit und Zeitausgleich ermöglichen es mir Familie und Job unter einen Hut zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Wurde immer gerne gesehen und finanziert

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung und was ich so mitbekomme, sind die Kollegen alle ein gutes Team. Schwarze Schafe gibt es überall, aber ich suche auch keine Freunde auf der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur spricht für sich. Rententeilzeit ist ebenfalls möglich und wird sich wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Der ein oder andere Vorgesetzte könnte ein Coaching in Sachen Mitarbeiterführung gebrauchen. Mein direkter Chef ist allerdings in Ordnung!

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung, neues Interieur, alles was man benötigt.

Kommunikation

Mit dem Intranet hat sich die Kommunikation verbessert. Man bekommt viel mehr mit, was in der Firma passiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte noch mehr Mitarbeitergoodies geben, aber mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden.

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, es wird nie langweilig!


Arbeitsatmosphäre

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KleinHead of HR

Hallo,

vielen Dank für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns, dass wir Sie als Arbeitgeber begeistern können.

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Klein

Unmenschliche Verhalten gegenüber Mitarbeitern

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Druck würde immer größer

Work-Life-Balance

Viele Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Mit direkten Kollegen teils gut. Vorgesetzt inkompetent. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung.

Vorgesetztenverhalten

Bei Unstimmigkeiten keine Unterstützung, nur Druck.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt weit unter dem Durchschnitt der Branche.

Interessante Aufgaben

Keine besonderen Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Es gab schönere Zeiten!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Getränke und Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern;
Verhalten der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Der Druck von oben wird immer größer. Die Führung genießt es, die Macht über die Mitarbeiter zu haben. Es interessiert leider nicht mehr, was gut für das Unternehmen oder die Mitarbeiter ist.

Work-Life-Balance

Aktuell gibt es wegen Corona noch die Möglichkeit für Homeoffice. Allerdings gibt es hier keine klare Info, wie es weiter gehen wird.

Karriere/Weiterbildung

Besuch von Schulungen möglich

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen den Kollegen wird weniger. Am Ende muss jeder sehen, wo er bleibt...

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind mit sich selbst beschäftigt und schaffen es nicht Themen zu klären. Da es keine Einigung gibt, werden auch keine Entscheidungen getroffen. Man genießt es, die Macht über die Mitarbeiter zu haben und baut Druck durch Verteilen von Ermahnungen und Kündigungen auf.

Arbeitsbedingungen

Der Druck steigt immer mehr.

Kommunikation

Offene Kommunikation im Unternehmen und zwischen den Abteilungen geht immer mehr verloren. Zum Teil wird angeordnet, dass möglichst wenig Informationen an anderen Abteilungen weitergegeben werden sollen.

Gleichberechtigung

Für junge Frauen wird es zunehmend schwieriger. Frauenfeindliche Aussagen von Vorgesetzten werden geduldet.

Interessante Aufgaben

Projektarbeit ist interessant.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KleinHead of HR

Hallo,

zunächst vielen Dank für Ihr Feedback. Leider scheinen Sie sich aktuell nicht wohl zu fühlen. Gerne möchten wir gemeinsam daran arbeiten und die Situation für Sie verbessern!
In Ihrer Bewertung scheint viel Frust zu stecken, wofür wir jederzeit ein offenes Ohr haben. Sie können jederzeit das Personalbüro aufsuchen und in einem diskreten Gespräch die Dinge ansprechen, die Ihnen missfallen. Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung dafür! Wir versuchen laufend uns zu verbessern, daher sind auch Ihre Verbesserungsvorschläge sehr wertvoll und gerne gehört.

Viele Grüße und hoffentlich bis bald!
Personalabteilung

Familiär

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Druck, Fairness,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Branchengerechte Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KleinHead of HR

Hallo,

vielen Dank für die tolle Bewertung, auch wenn wir herauslesen, dass wir an der ein oder anderen Stelle noch Verbesserungspotential hätten. Falls Sie konkrete Ideen dazu hätten, freuen wir uns über einen Besuch in der Personalabteilung!

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Klein

Moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office, gute Ausstattung, Obst und Getränke frei

Karriere/Weiterbildung

Eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten (auch extern) wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Jobradler und wenig Papier (vieles digital) finde ich schonmal einen guten Anfang. In 2021 wurde im Unternehmen ein Beratungsangebot (im Sinne von Vertrauenspersonen) eingeführt, um MA in schwierigen Situationen zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen / Kolleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur im Unternehmen ist sehr ausgewogen, was ich schätze und wovon alle profitieren.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gut. Gute Möglichkeiten, in Ruhe zu arbeiten und dennoch den Kollegen zu begegnen ;-) Home Office und flexible Arbeitszeiten!

Kommunikation

Tolles Intranet! Viele Kommunikationswege (persönlich und digital) - in jedem größeren Unternehmen gehen Informationen mal verloren und erreichen nicht jeden.

Interessante Aufgaben

Keine eng gefassten Arbeitsbereiche sondern vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medtron durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden Medtron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medtron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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