19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde es sehr toxisch und deshalb wollen mehrere die Firma verlassen.
Mit Mitarbeiter geht schon
Gute räumliche Ausstattung.
Verzahnung der einzelnen Bereiche schlecht.
Regelmäßge Gespräche und Informationen.
Sehr unterschiedlich, von sehr gut bis katastrophal, er hängt
maßgeblich von den Kollegen ab. Von der Führung keine gute Steuerung.
nicht sehr innovativ
Unternehmen beachtet nicht wirklich, wer wievie arbeitet.
ok
sehr gering, Profit geht vor
Schwierig, von Unterstützing bis mobbing.
gut ausgestattet, für Neuerungen manchmal schwerfällig
Schlechte Informationspolitik seitens der Führung.
Sehr freundliche Kollegen/-innen und für Fragen immer offen.
Selbständiges Arbeiten wird groß geschrieben und auch in der Work-Life-Balance belohnt.
Wenn man Hilfe braucht, bekommt man direkt welche ohne zu Zögern.
Start/Stopp von Zuhause aus und eigenständiges Arbeiten im Feld.
Medizintechnik ist sehr Umfangreich und für die Zukunft immer noch Interessant.
Psychoterror und Mobbing von Kolleginnen und Vorarbeiterin schauen zu. Hermeskeil
Null
Sehr schlecht
Null
Nein
Bio-Obst
Fehlende Investitionen
Frauenförderung
Viel Stress
Fehlanzeige
Keine Aufstiegschancen
Nettes, kollegiales Team
Ungenügend
Kündigungen ohne Begründung / Rechtschutzversicherung notwendig
Keine Information über Entwicklungs- und Unternehmensziele
Fehlende Innovation
-Intranet, was sehr informativ ist
-Firmenevents, wo keine Kosten und Mühen gescheut werden
-Kolleginnen und Kollegen
Dass man nicht in einem großen Gebäude zusammen sitzt, sondern dass wir verteilt sitzen. Das erschwert den Zusammenhalt.
Homeoffice, Gleitzeit und Zeitausgleich ermöglichen es mir Familie und Job unter einen Hut zu bringen.
Wurde immer gerne gesehen und finanziert
In meiner Abteilung und was ich so mitbekomme, sind die Kollegen alle ein gutes Team. Schwarze Schafe gibt es überall, aber ich suche auch keine Freunde auf der Arbeit.
Die Altersstruktur spricht für sich. Rententeilzeit ist ebenfalls möglich und wird sich wahrgenommen.
Der ein oder andere Vorgesetzte könnte ein Coaching in Sachen Mitarbeiterführung gebrauchen. Mein direkter Chef ist allerdings in Ordnung!
Tolle Ausstattung, neues Interieur, alles was man benötigt.
Mit dem Intranet hat sich die Kommunikation verbessert. Man bekommt viel mehr mit, was in der Firma passiert.
Es könnte noch mehr Mitarbeitergoodies geben, aber mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden.
Ich sehe keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen.
Vielfältig, es wird nie langweilig!
Druck würde immer größer
Viele Überstunden.
Mit direkten Kollegen teils gut. Vorgesetzt inkompetent. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung.
Bei Unstimmigkeiten keine Unterstützung, nur Druck.
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Gehalt weit unter dem Durchschnitt der Branche.
Keine besonderen Aufgaben.
kostenlose Getränke und Obst
Umgang mit den Mitarbeitern;
Verhalten der Vorgesetzten
Der Druck von oben wird immer größer. Die Führung genießt es, die Macht über die Mitarbeiter zu haben. Es interessiert leider nicht mehr, was gut für das Unternehmen oder die Mitarbeiter ist.
Aktuell gibt es wegen Corona noch die Möglichkeit für Homeoffice. Allerdings gibt es hier keine klare Info, wie es weiter gehen wird.
Besuch von Schulungen möglich
Zusammenhalt zwischen den Kollegen wird weniger. Am Ende muss jeder sehen, wo er bleibt...
Die Vorgesetzen sind mit sich selbst beschäftigt und schaffen es nicht Themen zu klären. Da es keine Einigung gibt, werden auch keine Entscheidungen getroffen. Man genießt es, die Macht über die Mitarbeiter zu haben und baut Druck durch Verteilen von Ermahnungen und Kündigungen auf.
Der Druck steigt immer mehr.
Offene Kommunikation im Unternehmen und zwischen den Abteilungen geht immer mehr verloren. Zum Teil wird angeordnet, dass möglichst wenig Informationen an anderen Abteilungen weitergegeben werden sollen.
Für junge Frauen wird es zunehmend schwieriger. Frauenfeindliche Aussagen von Vorgesetzten werden geduldet.
Projektarbeit ist interessant.
Wenig Druck, Fairness,
Kommunikation, kein Betriebsrat
Branchengerechte Bezahlung
Interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office, gute Ausstattung, Obst und Getränke frei
Eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten (auch extern) wird angeboten.
Mülltrennung, Jobradler und wenig Papier (vieles digital) finde ich schonmal einen guten Anfang. In 2021 wurde im Unternehmen ein Beratungsangebot (im Sinne von Vertrauenspersonen) eingeführt, um MA in schwierigen Situationen zu unterstützen.
Gute Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen / Kolleginnen
Die Altersstruktur im Unternehmen ist sehr ausgewogen, was ich schätze und wovon alle profitieren.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gut. Gute Möglichkeiten, in Ruhe zu arbeiten und dennoch den Kollegen zu begegnen ;-) Home Office und flexible Arbeitszeiten!
Tolles Intranet! Viele Kommunikationswege (persönlich und digital) - in jedem größeren Unternehmen gehen Informationen mal verloren und erreichen nicht jeden.
Keine eng gefassten Arbeitsbereiche sondern vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen
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