29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Fair - Freundlich - Tolerant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Überschrift
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt
Verbesserungsvorschläge
Alles gut. Lohnerhöhung um 2 Euro
Karriere/Weiterbildung
Weiß ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
2 Euro je Std niedriger als vergleichbare ZA - AG
Kommunikation
Freundlicher Dispatcher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch Minijobberin und nicht mehr zufrieden
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste nur für Vollzeit Mitarbeiter
Sobald man nicht mehr funktioniert wird man zu einem Gespräch gebeten, die Fahrkosten trägt man natürlich selbst
Verbesserungsvorschläge
Ich denke Leasing in der Pflege geht bald zu Ende Medwing kämpft zusammen mit den anderen Firmen ums überleben
Arbeitsatmosphäre
solange man Funktioniert gut, aber wehe man funktioniert nicht
Work-Life-Balance
Dienste werden nur noch kurzfristig vergeben
Karriere/Weiterbildung
Will ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss man halt selber verhandeln, wer das nicht kann, sollte Leasing lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängt natürlich vom Einsatzort ab
Kollegenzusammenhalt
kann ich eigentlich nicht beurteile , hängt vom Einsatzort ab, bzw Coronabedingt kennt man andere Mitarbeiter nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 59 Jahre, man wird nach 3 Jahren ohne krank (einmal Corona bei der Arbeit geholt), zum Krankengespräch gebeten, ob man die Arbeit noch packt, da man schon so alt ist
Arbeitsbedingungen
Hängt natürlich vom Einsatzort ab
Kommunikation
s.o.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich vom Einsatzort ab, deutlich schlechter geworden
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Leider wird am Anfang einem alles schön geredet..
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die App
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Telefon Terror, auch wenn man keine Verfügbarkeiten drin hat.
Eigentlich nichts positives, außer das Bewerbungsgespräch
Image
Mit einem gesprochen der erst seit kurzem dabei war und auch sehr enttäuscht ist und direkt wieder gekündigt hat
Work-Life-Balance
Schlechter als in einer Festanstellung, da man durchgehend auf Abruf sein muss und nichts planen kann. Es wird einem mit Dienstplan selbst schreiben alles schön geredet. Man muss immer mindestens zwei Schichten angeben, kann aber nichts planen, weil man einen Tag vorher noch nicht weiß wie man arbeiten muss. Wenn es gut läuft kriegt man am Abend vorher Bescheid, meistens aber erst 2h vorher
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Einsatzort an.
Vorgesetztenverhalten
Während des Bewerbungsgespräch alles top, danach fühlt man sich nur noch Terrorisiert
Kommunikation
Man muss 24/7 erreichbar sein um spontan arbeiten zu müssen. Telefonterror
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird übrigens nur 1 Fahrtweg bezahlt In anderen Firmen fast immer beide wege
Gleichberechtigung
Große Gehaltsabweichungen zwischen Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Ein mal und nie wieder!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Sicht, Probleme und Wünsche verstehen.
-Trainings für die Führungskräfte, wie man mit Personal umgeht.
-Stellenanzeigen überbearbeiten und nicht leere Versprechen machen.
-Gehalt an Branchenstandarts anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen war die Atmosphäre am Anfang der Beschäftigung sehr gut, nach ca. halben Jahr hat sich das leider dann negativ verändert.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
In der Stellenanzeige hieß es "flexible Diensplangestaltung, arbeite so wie es dir passt". Am Anfang wurde es auch umgesetzt. Gegen Ende der Beschäftigung wurde verlangt, dass man mehr Verfügbarkeiten und Schichten anbieten muss. Flexibel wie es den Arbeitgeber passt und nicht den Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage ob man eine Fortbildung oder Weiterbildung machen kann, wurde gesagt das man die Fortbildungen online machen kann auf der Plattform. Weiterbildung wurde abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte Disponentin war nett und wollte den Eindruck vermitteln sehr verständnisvoll zu sein. Leider ist es ihr nicht gelungen. In Problemsituationen war der Angestellte stets das Problem und nicht das Unternehmen. In dringender familiären Problem wurde kurzfristiger Urlaub abgelehnt (da ich das Land verlassen musste) und oben drauf wurde noch eine Abmahnung geschickt und kein Gehalt gezahlt. Null Verständnis für die Angestellten. Als es zu einen späteren Zeitpunkt einen Mitarbeitgespräch gab, wurde es gefragt, ob es möglich ist mehrere Schichten zu Verfügung zu stellen (statt nur Spätdienst, dann Spät und Nacht und mehr Dienste an den Wochentagen zu machen) und dadurch für den Unternehmen mehr flexibler zu sein aber für mich als Angestellte nicht, habe ich es verneint. Direkt wurde der Aufhebungsvertrag auf dem Tisch gelegt. Als ich es mit nehmen wollte um in Ruhe zuhause durchzulesen, wurde dieses auch abgelehnt. Dieses sei nicht möglich, entweder ich unterschreibe es in dem Moment oder es kommt die Kündigung. Ich wurde somit ziemlich unter Druck gestellt und hatte keine Zeit zum nachdenken. Hab es dann unterschrieben um bloß so einen Unternehmen fern zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation lief meistens über E-Mails oder Telefonate mit dem Vorgesetzten. Mehrmals wurde es versucht,gegen meiner Einwillung, mich über WhatsApp zu kontaktieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Gesundheits-und Krankenpfleger erhofft man sich in heutigen Zeiten ein attraktives Gehalt. Leider war es in diesen Unternehmen nicht der Fall. Es wurde besprochen, daß der Stundenlohn nach der Probezeit erhöht wird, ist leider nie passiert. Statt dessen wurde verlangt mehr flexibler zu sein und dann eventuell um mehr zu verdienen. 22€/Stundenlohn entsprechen leider nicht mehr den Standart in dieser Branche. Des Weiteren gibt es keine VVL. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sind im Vergleich zu anderen Tarifen sehr wenig. Weihnachtsgeld kriegt man nur wenn man in Dezember in ungekündigten Verhältnis ist.
Fahrkosten werden nur in eine Richtung bezahlt, egal ob man 10 oder 60km von Wohnort arbeiten fährt. Parkkosten werden ebenfalls nicht übernommenen.
Inflationsprämie gab es auch nicht!
Interessante Aufgaben
Als Gesundheits-und Krankenpfleger erlebt man viel in Einsätzen. Die Aufgaben und Fachrichtungen waren sehr vielfältig.
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer Erreichbar,
Unterstützt Mitarbeiter bei Problemen ect.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei so einer Arbeit das Gehalt zu niedrig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte definitiv mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war zufrieden...
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird mit einer Work-Life-Balance geworben, nur leider war das nach 1 1/2 wohl dann doch ein Problem wenn man seine Dienstpläne so schreibt wie es passt.
Auf einmal heißt es ich soll als Vollzeitkraft doch 2 Wochenenden im Monat arbeiten obwohl man mir am Anfang versichert hat das dies komplett mir überlassen ist genauso wie das es mir überlassen ist wie viele Früh und Spätdienste ich machen. Es hieß das ich nur auf meine Stunden kommen muss und das egal wie viele Wochenenden ich im Monat arbeite oder nicht!
Muss jetzt auch immer 2 Schichten für einen Tag angeben.
Arbeitsbedingungen
Ich hab immer Recht lange Anfahrtswege zu meinen Einsätzen...
Kommunikation
Die Booker sind eigentlich immer gut zu erreichen, bis auf ein paar Ausnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Zeitarbeit Unternehmen würde ich durchaus mehr verdienen. Bin nur geblieben wegen der Work-Life-Balance, die ja aber jetzt auch immer mehr genommen wird!!
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Zeitarbeit, nicht für jeden was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anrufen für Dienste am selben Tag
Es müsste eine Uhrzeit geben, bis zu welcher man zum Dienst gerufen werden kann
Wenig Benefits, keine Info zu diesen
Verbesserungsvorschläge
Fragt mehr nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter, unterstützt sie bei der Aufnahme von Weiterbildungen
Je wohnortnäher desto zufriedener
Arbeitsatmosphäre
Wechselnde Einsätze, aber meistens miese Stimmung, da Stationspersonal überlastet und über eigenen Arbeitgeber gefrustet
Image
Missgunst vom Stammpersonal
Work-Life-Balance
Man kann sich selbst einteilen, jedoch durch die langen Fahrten kann man am Arbeitstag nichts planen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wohnortnahe Einsätze ist was anderes, muss regelmäßig 50km fahren
Karriere/Weiterbildung
Bisher keine Angebote erhalten
Kollegenzusammenhalt
Gibt keine Kollegen mit denen man zusammenhalten kann, man ist für sich allein
Arbeitsbedingungen
Man muss um Arbeitskleidung betteln auf den Stationen, obwohl man gesagt bekommt Kleidung stellt das KH
Nehme immer meine eigenen Sachen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, man hat es sich aber auch wirklich verdient
Interessante Aufgaben
Eher Hilfsarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Dienststelle Düsseldorf: Schlechte Kommunikation, falsche versprechen und freundliche, authentische Booker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Bereiche kennen lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Booker und sehr späte Reaktion auf Anfragen, sehr schlecht zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und ehrliche Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und redpektvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn der Disponent gut ist, kann man sicher besser zusammenarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Urlaub, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Disponenten ab
Image
Am Anfang hippes Startup
Work-Life-Balance
zu wenig Urlaubstage
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Arbeitsort ab
Kommunikation
mitunter tage /Wochen keine Antwort
Gehalt/Sozialleistungen
nicht marktgerecht, Bestandsmitarbeiter sollen mit Cent-Erhöhungen abgespeistt werden, Neueinstellungen wurden im Internetplattformen mit deutlich mehr geködert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lobenswertes Unternehmen, auf Abwegen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kommunikation zum Booker, auf Wünsche wird eingegangen und auch bei Notfällen wir reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, wird zwar auf zwei Zahlungen ausgeteilt - jedoch überdurchschnittlicher Verdienst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDWING Now durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 65% der Bewertenden würden MEDWING Now als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDWING Now als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.