34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
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Auch Minijobberin und nicht mehr zufrieden
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste nur für Vollzeit Mitarbeiter
Sobald man nicht mehr funktioniert wird man zu einem Gespräch gebeten, die Fahrkosten trägt man natürlich selbst
Verbesserungsvorschläge
Ich denke Leasing in der Pflege geht bald zu Ende Medwing kämpft zusammen mit den anderen Firmen ums überleben
Arbeitsatmosphäre
solange man Funktioniert gut, aber wehe man funktioniert nicht
Work-Life-Balance
Dienste werden nur noch kurzfristig vergeben
Karriere/Weiterbildung
Will ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss man halt selber verhandeln, wer das nicht kann, sollte Leasing lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängt natürlich vom Einsatzort ab
Kollegenzusammenhalt
kann ich eigentlich nicht beurteile , hängt vom Einsatzort ab, bzw Coronabedingt kennt man andere Mitarbeiter nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 59 Jahre, man wird nach 3 Jahren ohne krank (einmal Corona bei der Arbeit geholt), zum Krankengespräch gebeten, ob man die Arbeit noch packt, da man schon so alt ist
Arbeitsbedingungen
Hängt natürlich vom Einsatzort ab
Kommunikation
s.o.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich vom Einsatzort ab, deutlich schlechter geworden
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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ich bin sehr traurig gegangen, es waren schöne Jahre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe noch kein Unternehmen gesehen, wo der Founder nach all den Jahren und dem Wachstum noch immer ansprechbar und nahbar ist.
Lage ist natürlich auch unschlagbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben genannt wenig Benefits. andere haben sportclubs etc
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits ;)
Arbeitsatmosphäre
immer was los, muss man mögen ;)
Image
Ich denke, die die da sind sind gerne da und wissen was sie an Medwing haben.
Work-Life-Balance
gut, remote mögl. und auch workation
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich weiterentwickeln intern, externe Weiterbildungen waren eher gering
Gehalt/Sozialleistungen
guter Bonus und man kann ihn sehr gut selbst beeinflussen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Obstkorb war immer regional ;)
Kollegenzusammenhalt
Team Temp, bestes Team
Umgang mit älteren Kollegen
ein super miteinander, wir waren ein sehr junges Team, aber die ältern in anderen teams waren super integriert, auch übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Ich fand meine toll, man hat viel gelernt und konnte eine Menge mitnehmen. Sie ist ehrlich und transparent, gute Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Ziele.
Arbeitsbedingungen
Bürosituation änderte sich ab und an, aber es brachte auch Möglichkeiten zum besseren vernetzen in den Abteilungen.
Kommunikation
könnte Firmenintern transparenter sein, bzgl anderen departments oder vorgehen - in meinem Team super und klar
Gleichberechtigung
Absolut, zudem sehr queeres Team.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiterführung, Personalwesen, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Kundenpflege, Akquise, HR, Lohnbuchhaltung...
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Sehr nette Disponenten, Mitspracherecht bei Einsatzplanung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr nette Disponenten
- jederzeit ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- faires Gehalt und faire Vertragsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden leider weder Fort- und Weiterbildung, noch betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Dienstwagen sind teilweise mehrere Jahre alt und komplett voller Werbung.
Verbesserungsvorschläge
Fort- und Weiterbildungsangebote wären dringend notwendig.
Auch betriebliche Altersvorsorge wäre wünschenswert.
Die auffällige Werbung auf den Dienstwagen macht Medwing Now leider als Arbeitgeber verglichen mit anderen Personaldienstleistungsfirmen eher unattraktiv.
Wer soll denn die Zielgruppe dieser Werbung auf dem Auto sein? Gewünscht wären unauffällige Autos ohne Werbung.
Work-Life-Balance
35h-Woche (Vollzeitstelle)
Karriere/Weiterbildung
Mir werden leider keine Fort- oder Weiterbildungen angeboten.
Immerhin verbessert man durch die Einsätze in verschiedenen Kliniken das berufliche Profil.
Vorgesetztenverhalten
Unkomplizierte, freundliche und professionelle Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, aber keine betriebliche Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
Einsätze in interessanten Fachgebieten mit Mitspracherecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg von Medwing - kein zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ACHTUNG BEI MEDWING
Ich habe bei Medwing unterschrieben, um langfristig für diesen Arbeitgeber tätig zu sein.
Leider ist dies nicht möglich gewesen.
Medwing hat mich gezielt eingestellt, um mich im Bereich Personalleasing an ihre Kunden zu verleihen.
Als Medwing 2 Wochen nach meiner letzten Beschäftigung keine passende Einsatzmöglichkeit für mich hatte, wurde ich gekündigt.
Ein Grund wurde dabei nicht genannt und die Kündigungsfrist wurde auch nicht eingehalten.
Mein Fazit:
Auf die Firma Medwing Now ist kein Verlass.
In der Zeitarbeit war ich hier nur eine Nummer, die am Ende kurzfristig immer den gewünschten Ertrag bringen musste.
Alternative Möglichkeiten zur Kündigung wurden im meinem Fall nicht in Erwägung gezogen.
Kleiner Hinweis für Neubewerber:
Solltet ihr dennoch das Abenteuer Medwing wagen, dann empfehle ich eine Rechtschutz-Versicherung.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich hier nie wirklich wohlgefühlt.
Die Disponenten haben einen auch nicht wirklich das Gefühlt gegeben, dass sie intensiv nach einem Einsatz suchen.
Das geht bei anderen Verleihern wesentlich besser.
Work-Life-Balance
Wird nicht wirklich berücksichtigt.
Ist aber bei Personalleasing normal.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht beurteilen.
Man spricht nur mit den Disponenten.
Die Vorgesetzten wagen sich nur aus der Deckung, wenn es ums Thema Entlassung geht.
Und dann auch nur mit einem kurzen Satz ohne Begründung.
Kommunikation
Kommunikation wurde meist sehr einseitig geführt.
Musste oft nachfragen, wann der nächste Einsatz für mich stattfindet.
Entsprechende Mitteilung über den nächsten Einsatz erfolgte immer sehr kurzfristig
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Zuverlässige und zugewandte Disponenten, immer ein offenes Ohr, sehr gute Entlohnung.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal von den Einsatzorten abgesehen, bei denen man mal Glück und mal Pech haben kann: Inhouse ist die Kommunikation und Umsorgung top.
Work-Life-Balance
7 Tage Wunschfrei pro Monat, die man von selbst blocken kann. Und überhaupt, man kann auch mal kurzfristig noch um ein frei bitten, was ohne Probleme in der Regel durchgeht.
Karriere/Weiterbildung
Ist so nicht machbar, weil man schlichtweg auch niemanden halten kann.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder findet Zeitarbeit toll, das ist OK. Aber die, die den Job mit all seinen Abwechslungen mögen, sind auch echt gut zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich von KollegInnen höheren Alters mitbekommen habe, ist überwiegend positiv. Vor allem was die Dienstplangestaltung angeht
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kann ich nicht für andere und deren Erwartungen sprechen, aber wenn man kompromisslos an die Sache herangeht, stellt man rasch fest, dass sich um eine/n gekümmert wird.
Arbeitsbedingungen
Sind nicht für Jedermann. Meist kommt man irgendwohin, wo es aufgrund eines akuten Mangel an Personal brennt. Ist meistens nicht einfach, aber schaffbar und wird durch das restliche Drumherum, also Gehalt, Goodies, etc., gut ausgeglichen.
Kommunikation
Schnell, offen und ehrlich. Kein großes Um-Den-Heißen-Brei-Reden
Interessante Aufgaben
Die Einsatzorte und Aufgaben: Unterschiedlicher könnten sie nicht sein. Und ja, die einen lieben dich, die anderen nicht. Gehört zu den Herausforderungen einer Travel Nurse dazu. Aber trotzdem geil.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Tolles Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Man hat ein wunderschönes Work-Life- Balance
Work-Life-Balance
Man kann seinen Dienst Plan selbst gestalten, Urlaub kurzfristig beantragen und man hat mehr Zeit für das Privatleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut, es gibt viele Zuschläge und das Gehalt ist immer pünktlich.
Kommunikation
Die Kariiereberatern sind immer für die Mitarbeitern da, sehr nett und freundlich, Wünsche sind immer berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Man besucht zahlreiche verschiedene und interessante Einrichtungen/Krankenhäuser sowie spannende Stationen. Dabei hat man die Möglichkeit viel zu lernen und es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fair - Freundlich - Tolerant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Überschrift
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt
Verbesserungsvorschläge
Alles gut. Lohnerhöhung um 2 Euro
Karriere/Weiterbildung
Weiß ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
2 Euro je Std niedriger als vergleichbare ZA - AG
Kommunikation
Freundlicher Dispatcher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wird am Anfang einem alles schön geredet..
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die App
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Telefon Terror, auch wenn man keine Verfügbarkeiten drin hat.
Eigentlich nichts positives, außer das Bewerbungsgespräch
Image
Mit einem gesprochen der erst seit kurzem dabei war und auch sehr enttäuscht ist und direkt wieder gekündigt hat
Work-Life-Balance
Schlechter als in einer Festanstellung, da man durchgehend auf Abruf sein muss und nichts planen kann. Es wird einem mit Dienstplan selbst schreiben alles schön geredet. Man muss immer mindestens zwei Schichten angeben, kann aber nichts planen, weil man einen Tag vorher noch nicht weiß wie man arbeiten muss. Wenn es gut läuft kriegt man am Abend vorher Bescheid, meistens aber erst 2h vorher
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Einsatzort an.
Vorgesetztenverhalten
Während des Bewerbungsgespräch alles top, danach fühlt man sich nur noch Terrorisiert
Kommunikation
Man muss 24/7 erreichbar sein um spontan arbeiten zu müssen. Telefonterror
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird übrigens nur 1 Fahrtweg bezahlt In anderen Firmen fast immer beide wege
Gleichberechtigung
Große Gehaltsabweichungen zwischen Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Ein mal und nie wieder!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Sicht, Probleme und Wünsche verstehen.
-Trainings für die Führungskräfte, wie man mit Personal umgeht.
-Stellenanzeigen überbearbeiten und nicht leere Versprechen machen.
-Gehalt an Branchenstandarts anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen war die Atmosphäre am Anfang der Beschäftigung sehr gut, nach ca. halben Jahr hat sich das leider dann negativ verändert.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
In der Stellenanzeige hieß es "flexible Diensplangestaltung, arbeite so wie es dir passt". Am Anfang wurde es auch umgesetzt. Gegen Ende der Beschäftigung wurde verlangt, dass man mehr Verfügbarkeiten und Schichten anbieten muss. Flexibel wie es den Arbeitgeber passt und nicht den Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage ob man eine Fortbildung oder Weiterbildung machen kann, wurde gesagt das man die Fortbildungen online machen kann auf der Plattform. Weiterbildung wurde abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte Disponentin war nett und wollte den Eindruck vermitteln sehr verständnisvoll zu sein. Leider ist es ihr nicht gelungen. In Problemsituationen war der Angestellte stets das Problem und nicht das Unternehmen. In dringender familiären Problem wurde kurzfristiger Urlaub abgelehnt (da ich das Land verlassen musste) und oben drauf wurde noch eine Abmahnung geschickt und kein Gehalt gezahlt. Null Verständnis für die Angestellten. Als es zu einen späteren Zeitpunkt einen Mitarbeitgespräch gab, wurde es gefragt, ob es möglich ist mehrere Schichten zu Verfügung zu stellen (statt nur Spätdienst, dann Spät und Nacht und mehr Dienste an den Wochentagen zu machen) und dadurch für den Unternehmen mehr flexibler zu sein aber für mich als Angestellte nicht, habe ich es verneint. Direkt wurde der Aufhebungsvertrag auf dem Tisch gelegt. Als ich es mit nehmen wollte um in Ruhe zuhause durchzulesen, wurde dieses auch abgelehnt. Dieses sei nicht möglich, entweder ich unterschreibe es in dem Moment oder es kommt die Kündigung. Ich wurde somit ziemlich unter Druck gestellt und hatte keine Zeit zum nachdenken. Hab es dann unterschrieben um bloß so einen Unternehmen fern zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation lief meistens über E-Mails oder Telefonate mit dem Vorgesetzten. Mehrmals wurde es versucht,gegen meiner Einwillung, mich über WhatsApp zu kontaktieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Gesundheits-und Krankenpfleger erhofft man sich in heutigen Zeiten ein attraktives Gehalt. Leider war es in diesen Unternehmen nicht der Fall. Es wurde besprochen, daß der Stundenlohn nach der Probezeit erhöht wird, ist leider nie passiert. Statt dessen wurde verlangt mehr flexibler zu sein und dann eventuell um mehr zu verdienen. 22€/Stundenlohn entsprechen leider nicht mehr den Standart in dieser Branche. Des Weiteren gibt es keine VVL. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sind im Vergleich zu anderen Tarifen sehr wenig. Weihnachtsgeld kriegt man nur wenn man in Dezember in ungekündigten Verhältnis ist.
Fahrkosten werden nur in eine Richtung bezahlt, egal ob man 10 oder 60km von Wohnort arbeiten fährt. Parkkosten werden ebenfalls nicht übernommenen.
Inflationsprämie gab es auch nicht!
Interessante Aufgaben
Als Gesundheits-und Krankenpfleger erlebt man viel in Einsätzen. Die Aufgaben und Fachrichtungen waren sehr vielfältig.
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer Erreichbar,
Unterstützt Mitarbeiter bei Problemen ect.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei so einer Arbeit das Gehalt zu niedrig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte definitiv mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDWING Now durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 68% der Bewertenden würden MEDWING Now als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDWING Now als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.