Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulagewenn der Disponent gut ist, kann man sicher besser zusammenarbeiten
Ist immer Erreichbar,
Unterstützt Mitarbeiter bei Problemen ect.
Neue Bereiche kennen lernen
Siehe Überschrift
Teamspirit
Offenheit für Berufseinsteiger
Den Umgang mit externen Personal
Feedbackgespräche im regelmäßigen Abständen
Anrufen für Dienste am selben Tag
Es müsste eine Uhrzeit geben, bis zu welcher man zum Dienst gerufen werden kann
Wenig Benefits, keine Info zu diesen
Feste nur für Vollzeit Mitarbeiter
Sobald man nicht mehr funktioniert wird man zu einem Gespräch gebeten, die Fahrkosten trägt man natürlich selbst
Telefon Terror, auch wenn man keine Verfügbarkeiten drin hat.
Eigentlich nichts positives, außer das Bewerbungsgespräch
Ständig wechselnde Booker und sehr späte Reaktion auf Anfragen, sehr schlecht zu erreichen.
Das bei so einer Arbeit das Gehalt zu niedrig ist
-Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Sicht, Probleme und Wünsche verstehen.
-Trainings für die Führungskräfte, wie man mit Personal umgeht.
-Stellenanzeigen überbearbeiten und nicht leere Versprechen machen.
-Gehalt an Branchenstandarts anpassen.
Alles gut. Lohnerhöhung um 2 Euro
Fragt mehr nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter, unterstützt sie bei der Aufnahme von Weiterbildungen
Je wohnortnäher desto zufriedener
Ich denke Leasing in der Pflege geht bald zu Ende Medwing kämpft zusammen mit den anderen Firmen ums überleben
Mehr Gehalt, Urlaub, bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von MEDWING Now ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Große Gehaltsabweichungen zwischen Angestellten
Wird hier meiner Meinung nach voll gelebt. Nichts negatives bekannt.
bisher ist mir keine Diskriminierung aufgefallen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDWING Now ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man muss 24/7 erreichbar sein um spontan arbeiten zu müssen. Telefonterror
mitunter tage /Wochen keine Antwort
Die Kommunikation lief meistens über E-Mails oder Telefonate mit dem Vorgesetzten. Mehrmals wurde es versucht,gegen meiner Einwillung, mich über WhatsApp zu kontaktieren.
An manchen Versprechungen sollte man sich halten..
Es findet keine konstruktive Kommunikation statt. Änderungen werden einfach ohne Vorwarnung durchgeführt, Feedback ist meist negativ und destruktiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Auf Nachfrage ob man eine Fortbildung oder Weiterbildung machen kann, wurde gesagt das man die Fortbildungen online machen kann auf der Plattform. Weiterbildung wurde abgelehnt.
Bisher keine Angebote erhalten
Will ich nicht
Weiß ich nicht
Weiterbildungen werden nach der Probezeit finanziert
