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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unbefriedigende Arbeitsbedingungen und schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die Angestellten, die trotz allem ein Lächeln im Gesicht behalten und der einzige Grund sind dort morgens zu erscheinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsqualitäten lassen hier zu wünschen übrig. Die Kommunikation zwischen Führung und Abteilungen ist nahezu inexistent, was zu einer eingefahrenen Strukturlosigkeit und großer Unzufriedenheit führt.
Die Verwaltung scheint wenig Interesse an neuen Ideen und Effizienz zu haben. Im Gegenteil, Innovation wird eher abgeblockt. Der Innendienst ist mehr damit beschäftigt, sich zu profilieren, als mit dem Aussendienst oder der Werkstatt zusammenzuarbeiten.
Ältere Mitarbeiter halten trotz der schwierigen Umstände aus, während jüngere Kollegen das Weite suchen. Es gibt keine klare Kundenorientierung im Vertrieb, lieber wird vertröstet und mit falschen Versprechungen gearbeitet. Die Vergütung in den Centern steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit.
Was mich am meisten störte, ist der Neid und die Missgunst, die die Verwaltung durchziehen. Man lächelt sich ins Gesicht, nur um danach hinter dem Rücken zu sticheln. Selbst die “befreundete” Führungsebene wird hinter vorgehaltener Hand belächelt.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre hier frustrierend und man hofft, dass der Arbeitstag schnell vergeht.
Ich danke den wenigen Mitarbeitern und Vorgesetzten, die mir durch ihr Verhalten zeigten, mit welcher Art Mensch man nicht arbeiten möchte und mich somit zu meinem Job und der Karriere brachten, die mich erfüllt.
Danke an all die Anderen, die eine Bereicherung und die Pfeiler dieses Unternehmens sind.
Verbesserungsvorschläge
...haben keinen Sinn
Arbeitsatmosphäre
gilt nur für den Vertriebsbereich...
Gehalt/Sozialleistungen
große Kluft zwischen arbeitenden MA und denen die sich gut zu verkaufen wissen...
Kollegenzusammenhalt
...mit Ausnahmen, die einem jegliche Freude nehmen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ungern getroffen oder kommuniziert
Arbeitsbedingungen
vorsintflutliche Systeme und Anwendungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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