Medyourjob

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Beim Vorstellungsgespräch wußte der Gesprächspartner garnicht welchen Beruf ich habe. Sind Sie Altenpfleger? Auch sagte er von vornherein das er mir keine Infos geben kann. Die Fahrt hätte ich mir sparen können.

Da ich wußte in welche Einrichtung ich sollte (es gibt zu der Zeit nur zwei Kunden) ging ich davon aus, das die Einrichtung Bescheid weiß und da diese ja dringend Unterstützung im Team benötigt (sonst hätte man mich innerhalb einiger Tage eingestellt) wäre ein Beginn am ersten Arbeitstag angebracht gewesen oder zumindest die Kontaktaufnahme vor dem Vertragsbeginn.
Aber es passierte: Nichts. Nicht mal eine Info am ersten Arbeitstag. Und Tschüss. Ich glaube das diese Einrichtung gar keinen Bedarf hatte u man einfach so Leute einstellt.
-während ein Bewerber die Fragebögen zur Unfallsicherheit und Krankenpflege (die garnichts mit meinem Beruf zu tun haben) ausfüllt mit fünf Leuten im Büro nebenan gackern und lachen ist auch seltsam. Die Fragen haben über eine halbe Stunde Zeit u Konzentration gekostet. Das hätte man mir auch zuschicken können.
Hier fehlt Transparenz. Was ist wenn der Auftrag beendet ist? Man hatte keine Infos haben wollen wo ich überall arbeiten könnte/gerne würde.
Das Gehalt aus dem Stellenangebot wurde auch nicht erreicht. "Man kann als kleine Firma nicht mehr zahlen". Die Summe im Angebot also nur Lockmittel. Schuster bleib bei deinen Leisten.