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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meesenburg Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meesenburg Service
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meesenburg Service
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall super. Bei Kollegen und Kolleginnen unter anderer Führungskraft mangelhaft.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für so eine große Firma habe ich nichts zu beanstanden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Standort super.
Standortübergreifend TEILWEISE schwierig.
Einige, wenige Standorte sind nicht sehr hilfsbereit und denken sehr Eindimensional.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung. Home Office möglich, Urlaub auch mal kurzfristig planbar.
Es ist eigentlich immer möglich Arztgänge oder andere wichtige private Termine zu realisieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt stark vom Standort ab. In meinem Fall super, bei anderen eher mangelhaft.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark Standort abhängig, in meinem Fall super.

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