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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meesenburg Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meesenburg Service
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meesenburg Service
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiterfluktuation allgemein. Vertrauen solala

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn erreichbar in Ordnung. Vorbereitung Baustellen naja

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle lieb und nett

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit nicht erfüllbar in vorgegebener Zeit da lange Fahrtwege, nicht ideale Vorbereitung, erhöhter "Papierkram"

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soll jeder selber entscheiden. Teils fragwürdig und ...

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall super. Bei Kollegen und Kolleginnen unter anderer Führungskraft mangelhaft.

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