Start-up in Aufbruchsstimmung
Kommunikation
Unternehmensziele, allgemeine Entwicklungen und Updates aus den Abteilungen werden regelmäßig, offen und an alle kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Atmosphäre ist sehr freundschaftlich. Man muss sich nicht verbiegen um den anderen zu gefallen. Daher machen die Team-Events auch immer viel spass.
Work-Life-Balance
Wechsel zwischen Büro und Homeoffice ist eigentlich immer und auch kurzfristig möglich. Man sollte aber immer ein paar Tage vor Ort einplanen.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt gibt es hier nur die beiden Gründer. Diese arbeiten transparent und sind immer offen für Vorschläge.
Interessante Aufgaben
An Arbeit und Themen die weiterentwickelt werden können mangelt es nie. Daher gibt es viel Raum seine eigenen Ideen einzubringen und auch zu sehen, welchen echten Impact diese haben können.
Arbeitsbedingungen
Laptop etc. wird gestellt und sind auf einem modernen Stand. Die Büros sind gut ausgestattet, wenn auch nicht super modern. Diese werden aber immer weiter geupgraded. Dafür kann man auch Feedback einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell finde ich, dass das Firmenziel einen positiven sozialen Impact hat. Zusätzlich können Mitarbeiter sich 2 Tage extra frei nehmen um Projekte ihrer Wahl zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist halt auf Start-up niveau. Wenn sich das Unternehmen gut entwickelt denke ich, dass es da auch noch Raum nach oben gibt.