13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Meet5 GmbH gearbeitet.
Image
Wir kriegen täglich nette Nachrichten mit Dank für unsere Arbeit :)
Karriere/Weiterbildung
z.B. regelmäßig interne Workshops
Kollegenzusammenhalt
Wirklich, wirklich großartig. Alle ziehen an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist sich zu fein, egal welche Aufgaben anzupacken!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit einem gemeinsamen Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Meet5 GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich immer willkommen, die Kollegen binden einen in die Gespräche ein. Es herrscht kein stures Abarbeiten, sondern gemeinsames Arbeiten an Projekten. Es wird ein lockerer Stil gepflegt.
Work-Life-Balance
Durch sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmittel ist es sehr gut möglich, seiner Freizeit und privaten Verpflichtungen nachzukommen. Homeoffice ist möglich, auch hierfür werden Unterstützungen bei Bedarf gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Passend zum Produkt agieren auch die Kollegen wie in einer Community: Man hilft sich gegenseitig - auch mal ungefragt wird einem Hilfe angeboten - man redet über positive Dinge, gibt aber auch sachliche Kritik, um sich zu verbessern. Niemand wird an den Pranger gestellt, auch Lästereien sind nicht zu bemerken.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren stark im Laissez-faire-Stil, was mit den Arbeiten an einer dynamischen App sehr gut kombinierbar ist. Man bekommt sehr viele Freiräume und darf zu vielen Entscheidungen seine Meinung abgeben, ohne das Gefühl zu bekommen, dass die eigene Meinung nicht zählt. Es wird auf Kritik reagiert, auch die eigene Arbeit wird entsprechend fair und konstruktiv bewertet. Es gibt in jedem Quartal ein Feedbackgespräch.
Kommunikation
Es wird sehr viel nach innen kommuniziert, aber auch nach außen wirkt die Kommunikation mittlerweile sehr schlüssig und abgestimmt. Man hat nie das Gefühl, etwas großes zu verbessern oder auch von Informationen überfrachtet zu werden. Man schafft, eine gute Balance zwischen Wichtigkeit und Detailtiefe herzustellen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt eine Vielfalt an Aufgaben gestellt, kann sich aber auch bei Wunsch in anderen Abteilungen einbringen. Interessant sind die Aufgaben allemal, zumal es bei einer App immer etwas anderes zu tun gibt und festdefinierte Aufgaben sehr schwer festlegbar sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolle Lernmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Meet5 GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie, jeder kann locker miteinander reden, ohne auf hierarchische Formalitäten einer traditionellen Firma zu achten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Meet5 ist ausgesprochen kollegial und motivierend, was es leicht macht, sich als Teil des Teams zu fühlen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Image
Das Image ist ausgesprochen positiv, da das Unternehmen für seine innovative Arbeitsweise, sein engagiertes Team und ihr tolles Produkt bekannt ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, da flexible Arbeitszeiten (Home Office) und ein respektvoller Umgang mit der Freizeit der Mitarbeiter Priorität haben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, indem das Unternehmen gezielt in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert und regelmäßig Schulungen sowie individuelle Entwicklungspläne anbietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und fair, wobei das Unternehmen Wert darauf legt, dass die Vergütung den Leistungen und dem Engagement der Mitarbeiter entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meet5 setzt beim Merchandising auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Die Produkte sind sorgfältig ausgewählt, um nachhaltige Materialien und faire Produktionsbedingungen zu gewährleisten. Das Unternehmen achtet darauf, dass der Merch umweltfreundlich und sozial verträglich ist, was nicht nur die Werte von Meet5 widerspiegelt, sondern auch den Mitarbeitern und Kunden ein gutes Gefühl gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark, jeder unterstützt sich gegenseitig und man arbeitet Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wertschätzend, ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden besonders geschätzt und tragen wesentlich zum Teamgeist bei.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, denn die Führungskräfte sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch jederzeit persönlich ansprechbar und nehmen sich Zeit für die Anliegen des Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Meet5 sind hervorragend, mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Infrastruktur, die ein effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch man stets gut informiert ist und sich problemlos mit dem Team austauschen kann.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von Hintergrund oder Position mit Respekt behandelt und hat die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Meet5 sind äußerst abwechslungsreich und spannend, sodass man ständig neue Herausforderungen meistern und seine Fähigkeiten weiterentwickeln kann.
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Meet5 fühlt sich wie Zuhause an. Als neuer Student fühlte ich mich dank der netten Kollegen sofort wohl.
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Meet5 GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Meet5 ist die Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet. Kollegen sind freundlich und unterstützend, was ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Image
Meet5 pflegt ein positives Image durch erstklassige Arbeitsbedingungen, Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie attraktive Gehälter und Sozialleistungen.
Work-Life-Balance
Bei Meet5 ist die Balance zwischen Arbeit und Leben gut.
Karriere/Weiterbildung
Bei Meet5 fördern wir aktiv Karrieremöglichkeiten und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Meet5 bietet wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meet5 engagiert sich aktiv für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Meet5 ist stark, jeder unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Meet5 ist vorbildlich, sie sind unterstützend und zugänglich.
Arbeitsbedingungen
Meet5 bietet top Arbeitsbedingungen mit Flexibilität und modernen Räumen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Meet5 ist offen und effektiv, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert.
Gleichberechtigung
Bei Meet5 herrscht Gleichberechtigung, jeder wird fair behandelt und hat gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Meet5 sind spannend und vielfältig, was das Arbeitsleben hier besonders interessant macht.
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Ich komme jeden Tag gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Meet5 GmbH (ehem. Go Crush GmbH) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl entspanntes, als auch intensives Arbeiten immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Start-Up-Gehälter, aber man arbeitet sehr hart daran
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Miteinander. Jede:r hilft jeder:m.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine wirklich tolle Arbeitsstelle! Kann ich nur empfehlen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meet5 GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Home-Office Möglichkeit
-Verständnisvoll
-Entspanntes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Meet5 GmbH (ehem. Go Crush GmbH) gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
(Noch) nicht kompetitiv, aber man tut wirklich alles, was man kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team, bei dem man bleiben will.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meet5 GmbH (ehem. Go Crush GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere familäre/freundschaftliche Atmosphäre trägt dazu bei, dass man sich hier einfach wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr cooles und lockeres Team. Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich. Man fühlt sich wohl.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitzeiten. Bis zu 2x in der Woche Home Office möglich. Urlaub kann auch einige vorher genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Deutlich mehr als das was große Agenturen mit 100 Mitarbeiter zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine freundschaftliches Arbeitsklima und es wird offen miteinander umgegangen. Wenn es Probleme gibt, kann man sie direkt ansprechen. Einmal im Monat gibt es ein Teamevent, an dem man aber nicht gezwungen ist daran teilzunehmen, wenn es mal nicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen. Man kann viele eigene neue Ideen einbringen, die nicht ignoriert werden.
Arbeitsbedingungen
Zwei große Büros mit genug Platz am Tisch. Eigenen Firmenlaptop. Wenn man etwas anderes an Technik braucht, bekommt man es auch.
Kommunikation
Die verschiedenen Abteilungen tauschen sich gegenseitig aus und man bekommt immer mit was im Unternehmen passiert. Zudem gibt es regelmäßig ein Meeting mit allem aus dem Team, in welchem über Ergebnisse und Ziele gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung möglich, wenn man es will. Es gibt interessante Aufgaben und man kann auch selbst eigene neue Aufgaben/Ideen mit einbringen und an diesen arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Meet5 GmbH (ehem. Go Crush GmbH) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich und wertschätzend, die Arbeit, aber auch der Spaß an der Sache kommt nie zu kurz.
Work-Life-Balance
Niemand wird unter Druck gesetzt, fällt mal eine Aufgabe an, die nach Feierabend erledigt werden muss, schreibt man sich die Stunden auf und feiert sie flexibel wieder ab.
Kollegenzusammenhalt
Auf Zusammenhalt wird sehr viel wert gelegt, jeder im Team wird unterstützt und unterstützt gerne. Regelmäßige Team Events schweißen die Kollegen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keinerlei Rolle, alle Kollegen fühlen sich im Team gleichberechtigt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, jeder bringt eigene Ideen ein und wird darin unterstützt, diese umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Typisch Startup, mittlerweile zwei Büros in einem Abrissgebäude mit Charme. Grundnahrungsmittel wie Obst, Wasser, Bier und Eis immer vorhanden. Moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Kommunikation ist wichtig, jeder hat stets ein offenes Ohr für die anderen.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt, das ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, kein Tag gleicht dem anderen, dadurch werden die Aufgaben nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Start-up in Aufbruchsstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Meet5 GmbH (ehem. Go Crush GmbH) gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wechsel zwischen Büro und Homeoffice ist eigentlich immer und auch kurzfristig möglich. Man sollte aber immer ein paar Tage vor Ort einplanen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist halt auf Start-up niveau. Wenn sich das Unternehmen gut entwickelt denke ich, dass es da auch noch Raum nach oben gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell finde ich, dass das Firmenziel einen positiven sozialen Impact hat. Zusätzlich können Mitarbeiter sich 2 Tage extra frei nehmen um Projekte ihrer Wahl zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Atmosphäre ist sehr freundschaftlich. Man muss sich nicht verbiegen um den anderen zu gefallen. Daher machen die Team-Events auch immer viel spass.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt gibt es hier nur die beiden Gründer. Diese arbeiten transparent und sind immer offen für Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Laptop etc. wird gestellt und sind auf einem modernen Stand. Die Büros sind gut ausgestattet, wenn auch nicht super modern. Diese werden aber immer weiter geupgraded. Dafür kann man auch Feedback einbringen.
Kommunikation
Unternehmensziele, allgemeine Entwicklungen und Updates aus den Abteilungen werden regelmäßig, offen und an alle kommuniziert.
Interessante Aufgaben
An Arbeit und Themen die weiterentwickelt werden können mangelt es nie. Daher gibt es viel Raum seine eigenen Ideen einzubringen und auch zu sehen, welchen echten Impact diese haben können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meet5 durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Meet5 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meet5 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.