12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man fühlt sich immer willkommen, die Kollegen binden einen in die Gespräche ein. Es herrscht kein stures Abarbeiten, sondern gemeinsames Arbeiten an Projekten. Es wird ein lockerer Stil gepflegt.
Durch sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmittel ist es sehr gut möglich, seiner Freizeit und privaten Verpflichtungen nachzukommen. Homeoffice ist möglich, auch hierfür werden Unterstützungen bei Bedarf gestellt.
Passend zum Produkt agieren auch die Kollegen wie in einer Community: Man hilft sich gegenseitig - auch mal ungefragt wird einem Hilfe angeboten - man redet über positive Dinge, gibt aber auch sachliche Kritik, um sich zu verbessern. Niemand wird an den Pranger gestellt, auch Lästereien sind nicht zu bemerken.
Die Vorgesetzten agieren stark im Laissez-faire-Stil, was mit den Arbeiten an einer dynamischen App sehr gut kombinierbar ist. Man bekommt sehr viele Freiräume und darf zu vielen Entscheidungen seine Meinung abgeben, ohne das Gefühl zu bekommen, dass die eigene Meinung nicht zählt. Es wird auf Kritik reagiert, auch die eigene Arbeit wird entsprechend fair und konstruktiv bewertet. Es gibt in jedem Quartal ein Feedbackgespräch.
Es wird sehr viel nach innen kommuniziert, aber auch nach außen wirkt die Kommunikation mittlerweile sehr schlüssig und abgestimmt. Man hat nie das Gefühl, etwas großes zu verbessern oder auch von Informationen überfrachtet zu werden. Man schafft, eine gute Balance zwischen Wichtigkeit und Detailtiefe herzustellen.
Man bekommt eine Vielfalt an Aufgaben gestellt, kann sich aber auch bei Wunsch in anderen Abteilungen einbringen. Interessant sind die Aufgaben allemal, zumal es bei einer App immer etwas anderes zu tun gibt und festdefinierte Aufgaben sehr schwer festlegbar sind.
Die flache Hierarchie, jeder kann locker miteinander reden, ohne auf hierarchische Formalitäten einer traditionellen Firma zu achten.
Die Arbeitsatmosphäre bei Meet5 ist ausgesprochen kollegial und motivierend, was es leicht macht, sich als Teil des Teams zu fühlen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Das Image ist ausgesprochen positiv, da das Unternehmen für seine innovative Arbeitsweise, sein engagiertes Team und ihr tolles Produkt bekannt ist.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, da flexible Arbeitszeiten (Home Office) und ein respektvoller Umgang mit der Freizeit der Mitarbeiter Priorität haben.
Die Firma bietet exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, indem das Unternehmen gezielt in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert und regelmäßig Schulungen sowie individuelle Entwicklungspläne anbietet.
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und fair, wobei das Unternehmen Wert darauf legt, dass die Vergütung den Leistungen und dem Engagement der Mitarbeiter entspricht.
Meet5 setzt beim Merchandising auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Die Produkte sind sorgfältig ausgewählt, um nachhaltige Materialien und faire Produktionsbedingungen zu gewährleisten. Das Unternehmen achtet darauf, dass der Merch umweltfreundlich und sozial verträglich ist, was nicht nur die Werte von Meet5 widerspiegelt, sondern auch den Mitarbeitern und Kunden ein gutes Gefühl gibt.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark, jeder unterstützt sich gegenseitig und man arbeitet Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Sehr respektvoll und wertschätzend, ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden besonders geschätzt und tragen wesentlich zum Teamgeist bei.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, denn die Führungskräfte sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch jederzeit persönlich ansprechbar und nehmen sich Zeit für die Anliegen des Teams.
Die Arbeitsbedingungen bei Meet5 sind hervorragend, mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Infrastruktur, die ein effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch man stets gut informiert ist und sich problemlos mit dem Team austauschen kann.
Jeder wird unabhängig von Hintergrund oder Position mit Respekt behandelt und hat die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben bei Meet5 sind äußerst abwechslungsreich und spannend, sodass man ständig neue Herausforderungen meistern und seine Fähigkeiten weiterentwickeln kann.
Bei Meet5 ist die Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet. Kollegen sind freundlich und unterstützend, was ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Meet5 pflegt ein positives Image durch erstklassige Arbeitsbedingungen, Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie attraktive Gehälter und Sozialleistungen.
Bei Meet5 ist die Balance zwischen Arbeit und Leben gut.
Bei Meet5 fördern wir aktiv Karrieremöglichkeiten und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Meet5 bietet wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Sozialleistungen.
Meet5 engagiert sich aktiv für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Der Kollegenzusammenhalt bei Meet5 ist stark, jeder unterstützt sich gegenseitig.
Sehr gut
Das Vorgesetztenverhalten bei Meet5 ist vorbildlich, sie sind unterstützend und zugänglich.
Meet5 bietet top Arbeitsbedingungen mit Flexibilität und modernen Räumen.
Die Kommunikation bei Meet5 ist offen und effektiv, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert.
Bei Meet5 herrscht Gleichberechtigung, jeder wird fair behandelt und hat gleiche Chancen.
Die Aufgaben bei Meet5 sind spannend und vielfältig, was das Arbeitsleben hier besonders interessant macht.
Sowohl entspanntes, als auch intensives Arbeiten immer möglich.
Start-Up-Gehälter, aber man arbeitet sehr hart daran
Freundschaftliches Miteinander. Jede:r hilft jeder:m.
-Home-Office Möglichkeit
-Verständnisvoll
-Entspanntes Arbeitsumfeld
(Noch) nicht kompetitiv, aber man tut wirklich alles, was man kann
Die lockere familäre/freundschaftliche Atmosphäre trägt dazu bei, dass man sich hier einfach wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Sehr cooles und lockeres Team. Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich. Man fühlt sich wohl.
Flexible Arbeitzeiten. Bis zu 2x in der Woche Home Office möglich. Urlaub kann auch einige vorher genommen werden.
Sehr gutes Gehalt. Deutlich mehr als das was große Agenturen mit 100 Mitarbeiter zahlen.
Es herrscht eine freundschaftliches Arbeitsklima und es wird offen miteinander umgegangen. Wenn es Probleme gibt, kann man sie direkt ansprechen. Einmal im Monat gibt es ein Teamevent, an dem man aber nicht gezwungen ist daran teilzunehmen, wenn es mal nicht passt.
Offene und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen. Man kann viele eigene neue Ideen einbringen, die nicht ignoriert werden.
Zwei große Büros mit genug Platz am Tisch. Eigenen Firmenlaptop. Wenn man etwas anderes an Technik braucht, bekommt man es auch.
Die verschiedenen Abteilungen tauschen sich gegenseitig aus und man bekommt immer mit was im Unternehmen passiert. Zudem gibt es regelmäßig ein Meeting mit allem aus dem Team, in welchem über Ergebnisse und Ziele gesprochen wird.
Viel Eigenverantwortung möglich, wenn man es will. Es gibt interessante Aufgaben und man kann auch selbst eigene neue Aufgaben/Ideen mit einbringen und an diesen arbeiten.
Freundschaftlich und wertschätzend, die Arbeit, aber auch der Spaß an der Sache kommt nie zu kurz.
Niemand wird unter Druck gesetzt, fällt mal eine Aufgabe an, die nach Feierabend erledigt werden muss, schreibt man sich die Stunden auf und feiert sie flexibel wieder ab.
Auf Zusammenhalt wird sehr viel wert gelegt, jeder im Team wird unterstützt und unterstützt gerne. Regelmäßige Team Events schweißen die Kollegen zusammen.
Das Alter spielt keinerlei Rolle, alle Kollegen fühlen sich im Team gleichberechtigt und wertgeschätzt.
Flache Hierarchien, jeder bringt eigene Ideen ein und wird darin unterstützt, diese umzusetzen.
Typisch Startup, mittlerweile zwei Büros in einem Abrissgebäude mit Charme. Grundnahrungsmittel wie Obst, Wasser, Bier und Eis immer vorhanden. Moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation ist wichtig, jeder hat stets ein offenes Ohr für die anderen.
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt, das ist selbstverständlich.
Abwechslungsreiche Aufgaben, kein Tag gleicht dem anderen, dadurch werden die Aufgaben nie langweilig.
Wechsel zwischen Büro und Homeoffice ist eigentlich immer und auch kurzfristig möglich. Man sollte aber immer ein paar Tage vor Ort einplanen.
Vergütung ist halt auf Start-up niveau. Wenn sich das Unternehmen gut entwickelt denke ich, dass es da auch noch Raum nach oben gibt.
Generell finde ich, dass das Firmenziel einen positiven sozialen Impact hat. Zusätzlich können Mitarbeiter sich 2 Tage extra frei nehmen um Projekte ihrer Wahl zu unterstützen.
Atmosphäre ist sehr freundschaftlich. Man muss sich nicht verbiegen um den anderen zu gefallen. Daher machen die Team-Events auch immer viel spass.
Bis jetzt gibt es hier nur die beiden Gründer. Diese arbeiten transparent und sind immer offen für Vorschläge.
Laptop etc. wird gestellt und sind auf einem modernen Stand. Die Büros sind gut ausgestattet, wenn auch nicht super modern. Diese werden aber immer weiter geupgraded. Dafür kann man auch Feedback einbringen.
Unternehmensziele, allgemeine Entwicklungen und Updates aus den Abteilungen werden regelmäßig, offen und an alle kommuniziert.
An Arbeit und Themen die weiterentwickelt werden können mangelt es nie. Daher gibt es viel Raum seine eigenen Ideen einzubringen und auch zu sehen, welchen echten Impact diese haben können.
Das Komplettpaket ist fantastisch und es macht sehr viel Spaß hier zu Arbeiten. Gleichzeitig kann man sich persönlich entwickeln und Vollgas geben.
Ich denke wir könnten uns selbst noch etwas mehr feiern
Die Atmosphäre ist super und ich freue mich zum ersten Mal immer auf den Montag
Genau wie die Meet5 Community ist das Meet5 offen und sympathisch
Urlaubswünsche gehen eigentlich immer durch und auch wenn man mal kurzfristig nicht kann, ist das kein Problem. Arbeitszeiten kann man selbst passend zum eigenen Rhythmus gestalten.
Die Karrierechancen sind enorm hoch. Im Bereich Weiterbildung gibt es noch etwas Spielraum. Typisch Startup.
Die Gehälter sind gemeinsam mit den Nutzerzahlen am Steigen.
Wir haben seit Neuestem die Möglichkeit für 2 Impact Days freier Wahl pro Jahr aber ich denke hier geht noch mehr!
Sehr hoch. Wir sind ein Team und ich habe mich ab Tag 1 wohlgefühlt.
Es wird darauf geachtet Diskriminierung keinen Platz zu lassen.
Die beiden Jungs machen das super.
Die neuen Offices sind super und natürlich stehen auch E-Scooter bereit
Es wird viel kommuniziert aber zum Glück auch nicht zu viel. Also es gibt Meetings aber wenn dann mit Sinn :)
Die Geschlechtsidentität hat keinerlei Auswirkungen auf Beförderungen
Ich habe äußerst viele, diverse und spannende Aufgaben, deren Auswirkungen sich bereits innerhalb kürzester Zeit zeigen.
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