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Meet5 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meet5 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meet5
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meet5
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich, wirklich großartig. Alle ziehen an einem Strang!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand ist sich zu fein, egal welche Aufgaben anzupacken!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich immer willkommen, die Kollegen binden einen in die Gespräche ein. Es herrscht kein stures Abarbeiten, sondern gemeinsames Arbeiten an Projekten. Es wird ein lockerer Stil gepflegt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel nach innen kommuniziert, aber auch nach außen wirkt die Kommunikation mittlerweile sehr schlüssig und abgestimmt. Man hat nie das Gefühl, etwas großes zu verbessern oder auch von Informationen überfrachtet zu werden. Man schafft, eine gute Balance zwischen Wichtigkeit und Detailtiefe herzustellen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passend zum Produkt agieren auch die Kollegen wie in einer Community: Man hilft sich gegenseitig - auch mal ungefragt wird einem Hilfe angeboten - man redet über positive Dinge, gibt aber auch sachliche Kritik, um sich zu verbessern. Niemand wird an den Pranger gestellt, auch Lästereien sind nicht zu bemerken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmittel ist es sehr gut möglich, seiner Freizeit und privaten Verpflichtungen nachzukommen. Homeoffice ist möglich, auch hierfür werden Unterstützungen bei Bedarf gestellt.

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