22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freiheitsgrade und nicht permanent bevormundet zu werden
Offener für neue Dinge sein
Was ein KMU hält leisten kann
Rustikal
Wird besser
Bitte arbeitet an der Kommunikation!
Viele "Inseln". Jede Abteilung schaut (fast) nur nach sich, aber dass nachgelagerte Prozesse dadurch evtl. nicht sauber laufen, ist den Abteilungsleitern beinahe egal. Hauptsache die eigene Abteilung "steht gut da"... Und wenn man was sagt, wird man auch nur komisch angeguckt...
Das ist tatsächlich etwas, was bei gut funktioniert.
Im Großen und Ganzen in Ordnung. Könnte wie immer mehr sein.
Hier ist MEFA sehr engagiert
Kommt auf die Abteilung an. Es gibt Abteilung, wo die Mitarbeiter wirklich ein Team sind. Es gibt aber auch Abteilungen, wo "Jeder gegen Jeden" herrscht.
Werden respektvoll behandelt.
Wie schon erwähnt, in Bezug auf die Kommunikation sehr schlecht. Ansonsten ist das Verhalten in Ordnung
Die Büros sind teilweise in den 80er hängengeblieben. Wenigstens hat man gute Arbeitsmittel
Die Kommunikation ist katastrophal. Wenn es den Flurfunk nicht geben würde, würden wir so gut wie nichts mehr mitbekommen...
Der eigenen Wahrnehmung nach, wird hier nicht nach Geschlechtern unterschieden, was ich gut finde.
Man bekommt ein bisschen Geld einmal im Monat.
Monotone Arbeit, nicht jedem seins.
Bessere Bezahlung für alle Mitarbeiter (Angestellte und Zeitarbeiter)
Ganz ok
Naja
Naja
Gut
Naja
Ok
Geht so
Naja
Ganz okay
Ungerechte Bezahlung
Nein
Das freundliche Miteinander
Selten lobende Worte
Zusätzliche Urlaubstage
Kataloge werden gedruckt
Digitalisierung verschlafen
Gehaltsgefüge untereinander extrem unterschiedlich
Firmenwagen schlecht ausgestattet
Vorgesetzte sollten Mit Kritik umgehen können.
Kunden wundern sich schon lange nicht mehr…. Wieder ein neuer … dann wird die x Visitenkarte eingesteckt
ständiger Wechsel schafft nur Unruhe
Klare Richtung vorgeben und nicht heute so und morgen so
Firmenwagenpolitik überdenken
Digitalisierung kostet Geld…
Nicht jeder nutzt ein Android Handy…
Die Zahlen müssen stimmen sonst ist man schnell vom Top Performer auf dem Abstellgleis
Man fällt nicht mehr auf zwischen allen anderen aus der Befestigungstechnik
War früher besser
Welche Weiterbildung ?
Gehaltsgefüge extrem unterschiedlich
Kataloge in gedruckter Form… und immer wieder bei Änderungen Seiten drucken und austauschen
Papierverschwendung
Bis das Team langsam zusammenwächst … geht wieder einer und man fängt von null an
Mangelhaft… wie ein Fähnchen im Wind… Hauptsache Sie stehen selbst im guten Licht
Klare Kommunikation fehlt
Nicht über sondern mit den Mitarbeitern sprechen !!
Ist von erheblichem Mißtrauen untereinender geprägt.
Na ja....
Na ja..
Ist das was noch in der Firma hält..
Zum Teil katastrophale Kommunikationspolitik. Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen. Die Mitarbeiter werden`s schon mitbekommen..
Hierachiedenken von oben nach unten. Heute nicht mehr zeitgemäß.
Wenn die Leistung und das Umfeld stimmt passt es schon.
Nichts was es sonst auch gibt.
Ein Großteil der Kollegen ist sehr nett.
Sehr steile Hierarchien. Wenn man keine gute Position hat, macht es auf Dauer keinen Spaß hier. Wenn etwas nicht gut ist, heißt es nur, dass es immer schon so war.
Mehr Kommunikation und etwas fortschrittlicher denken.
Kommt drauf an, wem man begegnet.
Trotz Tradition keine Chance gegen die Großen in der Branche.
Trotz Gleitzeit relativ unflexibel.
Kaum Möglichkeiten.
Immer pünktlich, aber für die Branche eher niedrig, vor allem für Berufseinsteiger.
Innerhalb der Abteilungen gut, ansonsten wird gern gegeneinander gearbeitet.
Wenn etwas oben entschieden wurde, ist alles andere egal.
Nur die Abteilungsleiter haben regelmäßige Meetings. Man bekommt nicht viel mit.
Oft eintönig, trotz vieler Aufgaben.
Schnelle Entscheidungswege
Wirklich schlecht finde ich nichts. Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen. Bei MEFA darf sich jeder einbringen um dieses Potenzial zu heben
Mehr proaktive Kommunikation
Meine Leistung wird anerkannt und honoriert
MEFA ist kein Lieferant, MEFA ist ein Partner auf Augenhöhe mit individuellen Lösungen. Der Kunde steht im Zentrum, das spüren und schätzen unsere Kunden
Es macht einfach Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten! Dadurch leiste ich auch gerne mehr, kann aber auch meine privaten Bedürfnisse erfüllen.
Regelmäßige Schulungen und Tagungen unterstützen meine persönliche Weiterentwicklung
Gehalt auf Branchenniveau, AG finanzierte Altersvorsorge, job bike, Homeoffice Ausstattung, Spesen.... alles da
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wird bei MEFA groß geschrieben
Toller Team Spirit der ansteckend ist
Erfahrung kann nur durch noch mehr Erfahrung ersetzt werden
Die Geschäftsleitung hat solide Werte und immer ein offenes Ohr. Viele Entscheidungen sind geprägt von sozialen Aspekten
Alles da um erfolgreich arbeiten zu können
Man wird nicht überflutet mit Infos, auf Nachfrage bekommt man aber immer eine fundierte Auskunft.
Absolute Chanchengleichheit gehört zu den Grundwerten
Immer herausfordernd, immer spannend
Insgesamt auf einem guten Niveau, in einzelnen Bereichen ausbaufähig.
Kommt darauf an, welche Ansprüche man hat. Aber es gibt genügen Freiräume.
Hier könnte eindeutig mehr getan werden.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden nicht einfach entsorgt. Soweit ich das beurteilen kann, hat die Geschäftsleitung einen hohen sozialen Anspruch.
In Summe eine große Anzahl fähiger Leute. Aber es muss die Bereitschaft wachsen an den eigenen Fehlern zu arbeiten.
Büros, Austattung und Arbeitsmittel sind in Ordnung aber ausbaufähig.
Man arbeitet an Verbesserungen, es ist aber noch Luft nach oben. Flache Strukturen und kurze Wege sind eine gute Grundlage.
Gerade bei den Führungskräften ist noch etwas zu tun.
Wer bereit ist Herausforderungen anzunehmen, kann interessante Aufgaben finden.
Kommunikation verbessern
Ich halte mein Team immer "up2date" Natürlich nur mit den Informationen, welche ich selbst habe. Von seiten der GF würde ich mir mehr Kommunikation wünschen.
So verdient kununu Geld.