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MEFA 
Befestigungs- 
und 
Montagesysteme 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Immer wieder gern

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheitsgrade und nicht permanent bevormundet zu werden

Verbesserungsvorschläge

Offener für neue Dinge sein

Karriere/Weiterbildung

Was ein KMU hält leisten kann

Arbeitsbedingungen

Rustikal

Kommunikation

Wird besser


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Uez, Leiter Sales & Services
Jürgen UezLeiter Sales & Services

Hallo, vielen Dank für die gute Bewertung und die Anmerkungen. Vor allem das Attribut „rustikal“ für die Arbeitsbedingungen finde ich sehr interessant. Es würde mich freuen, wenn Sie mir hierzu mehr berichten könnten. An den anderen Punkten müssen wir sicher noch arbeiten; auch an den neuen Dingen. Altbewährtes weiter nutzen und durch Neues ergänzen, das ist nicht immer ganz einfach.

Viel ungenutztes Potential

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte arbeitet an der Kommunikation!

Arbeitsatmosphäre

Viele "Inseln". Jede Abteilung schaut (fast) nur nach sich, aber dass nachgelagerte Prozesse dadurch evtl. nicht sauber laufen, ist den Abteilungsleitern beinahe egal. Hauptsache die eigene Abteilung "steht gut da"... Und wenn man was sagt, wird man auch nur komisch angeguckt...

Work-Life-Balance

Das ist tatsächlich etwas, was bei gut funktioniert.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Großen und Ganzen in Ordnung. Könnte wie immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist MEFA sehr engagiert

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Es gibt Abteilung, wo die Mitarbeiter wirklich ein Team sind. Es gibt aber auch Abteilungen, wo "Jeder gegen Jeden" herrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, in Bezug auf die Kommunikation sehr schlecht. Ansonsten ist das Verhalten in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise in den 80er hängengeblieben. Wenigstens hat man gute Arbeitsmittel

Kommunikation

Die Kommunikation ist katastrophal. Wenn es den Flurfunk nicht geben würde, würden wir so gut wie nichts mehr mitbekommen...

Gleichberechtigung

Der eigenen Wahrnehmung nach, wird hier nicht nach Geschlechtern unterschieden, was ich gut finde.


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Uez, Leiter Sales & Services
Jürgen UezLeiter Sales & Services

Vielen Dank für Ihre offene und sachliche Bewertung. Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit allen Vor- und Nachteilen. Manche Dinge sind noch wie vor vielen Jahren und ändern sich nur langsam. Hierzu gehört die zurückhaltende Kommunikation. In anderen Bereichen sind wir auf der Höhe der Zeit. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse und die interne Kommunikation zu verbessern. Aber das braucht seine Zeit. Gerne stehe ich Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung. Helfen Sie, die Dinge nachhaltig zu verbessern.

Betrieb in Ordnung, Bezahlung könnte mehr sein.

1,9
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt ein bisschen Geld einmal im Monat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Monotone Arbeit, nicht jedem seins.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für alle Mitarbeiter (Angestellte und Zeitarbeiter)

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok

Work-Life-Balance

Naja

Gehalt/Sozialleistungen

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Geht so

Arbeitsbedingungen

Naja

Kommunikation

Ganz okay

Gleichberechtigung

Ungerechte Bezahlung

Interessante Aufgaben

Nein


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Uez, Leiter Sales & Services
Jürgen UezLeiter Sales & Services

Vielen Dank für Ihre Bewertung. In Fragen der Gehaltshöhe gibt es natürlich immer verschiedene Meinungen. Aber dass wir nur „ein bisschen Geld einmal im Monat“ bezahlen, ist schwer nachzuvollziehen. Wir stehen Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Auch zu allen anderen Punkten hören wir uns gerne Ihre Kritik an. Schade nur, dass Sie zuerst den Weg über eine öffentliche Plattform gesucht haben.

Ich fühle mich, wie in einer großen Familie. Super Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selten lobende Worte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Uez, Leiter Sales & Services
Jürgen UezLeiter Sales & Services

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Und an der Sache mit dem Lob arbeiten wir.

Ein Kommen und Gehen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusätzliche Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kataloge werden gedruckt
Digitalisierung verschlafen
Gehaltsgefüge untereinander extrem unterschiedlich
Firmenwagen schlecht ausgestattet

Vorgesetzte sollten Mit Kritik umgehen können.

Kunden wundern sich schon lange nicht mehr…. Wieder ein neuer … dann wird die x Visitenkarte eingesteckt
ständiger Wechsel schafft nur Unruhe

Klare Richtung vorgeben und nicht heute so und morgen so

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagenpolitik überdenken
Digitalisierung kostet Geld…
Nicht jeder nutzt ein Android Handy…

Arbeitsatmosphäre

Die Zahlen müssen stimmen sonst ist man schnell vom Top Performer auf dem Abstellgleis

Image

Man fällt nicht mehr auf zwischen allen anderen aus der Befestigungstechnik
War früher besser

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildung ?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgefüge extrem unterschiedlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kataloge in gedruckter Form… und immer wieder bei Änderungen Seiten drucken und austauschen
Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Bis das Team langsam zusammenwächst … geht wieder einer und man fängt von null an

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft… wie ein Fähnchen im Wind… Hauptsache Sie stehen selbst im guten Licht

Kommunikation

Klare Kommunikation fehlt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen UezLeiter Marketing

Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn sie sehr negativ ausfällt. Angesichts der Tatsache, dass wir uns schon nach so kurzer Zeit trennen mussten, ist das verständlich. Sicher ist bei uns nicht alles perfekt und es gibt immer Ansätze für Verbesserungen. Natürlich wäre es uns auch lieber, wenn unsere ADM viele Jahre erfolgreich bei uns arbeiten würden. Aber man muss auch zusammenpassen. Wer sich vom ersten Tag an nur beschwert, wird schwer ins Team finden. Es wäre auch sehr interessant zu wissen, welchen Grad der Digitalisierung wir erreichen müssen? Dass wir immer noch gedruckte Kataloge ausgeben, hat einen Grund: unsere Kunden möchten das nach wie vor. Und dass wir für ein Unternehmen unserer Größe in Sachen eShop, App, Planungssoftware, CRM etc. viel Geld investiert haben, scheint Ihnen entgangen zu sein. Uns ist auch bewusst, wie wichtig Themen wie Firmenfahrzeug und technische Ausrüstung für unsere Leute im Vertrieb sind. Hier arbeiten wir an Verbesserungen. Nach meiner Erfahrung gilt aber auch: man benötigt kein iPhone, um gut im Vertrieb zu sein. Das zeigen unsere vielen erfolgreichen Kollegen/innen, die ein Android-Gerät benutzen.

"Keinen Bock" sich um die Anliegen der Mitarbeiter zu kümmern

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht über sondern mit den Mitarbeitern sprechen !!

Arbeitsatmosphäre

Ist von erheblichem Mißtrauen untereinender geprägt.

Image

Na ja....

Work-Life-Balance

Na ja..

Kollegenzusammenhalt

Ist das was noch in der Firma hält..

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil katastrophale Kommunikationspolitik. Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen. Die Mitarbeiter werden`s schon mitbekommen..

Kommunikation

Hierachiedenken von oben nach unten. Heute nicht mehr zeitgemäß.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn die Leistung und das Umfeld stimmt passt es schon.

Interessante Aufgaben

Nichts was es sonst auch gibt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Uez, Leiter Sales & Services
Jürgen UezLeiter Sales & Services

Hallo, ich bedauere Ihre bittere und schlechte Bewertung. Wenn ich es richtig sehe, sind Sie noch in unserem Unternehmen angestellt. Es ist schade, dass Sie sich mit Ihrer massiven Kritik nicht an uns gewendet haben; falls Sie das haben und nicht gehört wurden, biete ich Ihnen gerne ein Vier-Augen-Gespräch an.

Jürgen Uez

Es geht so

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Großteil der Kollegen ist sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr steile Hierarchien. Wenn man keine gute Position hat, macht es auf Dauer keinen Spaß hier. Wenn etwas nicht gut ist, heißt es nur, dass es immer schon so war.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und etwas fortschrittlicher denken.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an, wem man begegnet.

Image

Trotz Tradition keine Chance gegen die Großen in der Branche.

Work-Life-Balance

Trotz Gleitzeit relativ unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich, aber für die Branche eher niedrig, vor allem für Berufseinsteiger.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, ansonsten wird gern gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn etwas oben entschieden wurde, ist alles andere egal.

Kommunikation

Nur die Abteilungsleiter haben regelmäßige Meetings. Man bekommt nicht viel mit.

Interessante Aufgaben

Oft eintönig, trotz vieler Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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MEFA hat viel zu bieten und kann mit einigen Konzernen mithalten

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen. Bei MEFA darf sich jeder einbringen um dieses Potenzial zu heben

Verbesserungsvorschläge

Mehr proaktive Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Meine Leistung wird anerkannt und honoriert

Image

MEFA ist kein Lieferant, MEFA ist ein Partner auf Augenhöhe mit individuellen Lösungen. Der Kunde steht im Zentrum, das spüren und schätzen unsere Kunden

Work-Life-Balance

Es macht einfach Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten! Dadurch leiste ich auch gerne mehr, kann aber auch meine privaten Bedürfnisse erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Tagungen unterstützen meine persönliche Weiterentwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt auf Branchenniveau, AG finanzierte Altersvorsorge, job bike, Homeoffice Ausstattung, Spesen.... alles da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wird bei MEFA groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Toller Team Spirit der ansteckend ist

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung kann nur durch noch mehr Erfahrung ersetzt werden

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat solide Werte und immer ein offenes Ohr. Viele Entscheidungen sind geprägt von sozialen Aspekten

Arbeitsbedingungen

Alles da um erfolgreich arbeiten zu können

Kommunikation

Man wird nicht überflutet mit Infos, auf Nachfrage bekommt man aber immer eine fundierte Auskunft.

Gleichberechtigung

Absolute Chanchengleichheit gehört zu den Grundwerten

Interessante Aufgaben

Immer herausfordernd, immer spannend

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KMU mit gutem Potential und Stolpersteinen

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt auf einem guten Niveau, in einzelnen Bereichen ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, welche Ansprüche man hat. Aber es gibt genügen Freiräume.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte eindeutig mehr getan werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden nicht einfach entsorgt. Soweit ich das beurteilen kann, hat die Geschäftsleitung einen hohen sozialen Anspruch.

Vorgesetztenverhalten

In Summe eine große Anzahl fähiger Leute. Aber es muss die Bereitschaft wachsen an den eigenen Fehlern zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Büros, Austattung und Arbeitsmittel sind in Ordnung aber ausbaufähig.

Kommunikation

Man arbeitet an Verbesserungen, es ist aber noch Luft nach oben. Flache Strukturen und kurze Wege sind eine gute Grundlage.

Gleichberechtigung

Gerade bei den Führungskräften ist noch etwas zu tun.

Interessante Aufgaben

Wer bereit ist Herausforderungen anzunehmen, kann interessante Aufgaben finden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Gutes Unternehmen mit Potenzial nach oben

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Kommunikation

Ich halte mein Team immer "up2date" Natürlich nur mit den Informationen, welche ich selbst habe. Von seiten der GF würde ich mir mehr Kommunikation wünschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEFA Befestigungs- und Montagesysteme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden MEFA Befestigungs- und Montagesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEFA Befestigungs- und Montagesysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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