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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
EssenszulageFreiheitsgrade und nicht permanent bevormundet zu werden
Man bekommt ein bisschen Geld einmal im Monat.
Das freundliche Miteinander
Zusätzliche Urlaubstage
Ein Großteil der Kollegen ist sehr nett.
Monotone Arbeit, nicht jedem seins.
Kataloge werden gedruckt
Digitalisierung verschlafen
Gehaltsgefüge untereinander extrem unterschiedlich
Firmenwagen schlecht ausgestattet
Vorgesetzte sollten Mit Kritik umgehen können.
Kunden wundern sich schon lange nicht mehr…. Wieder ein neuer … dann wird die x Visitenkarte eingesteckt
ständiger Wechsel schafft nur Unruhe
Klare Richtung vorgeben und nicht heute so und morgen so
Selten lobende Worte
Sehr steile Hierarchien. Wenn man keine gute Position hat, macht es auf Dauer keinen Spaß hier. Wenn etwas nicht gut ist, heißt es nur, dass es immer schon so war.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen. Bei MEFA darf sich jeder einbringen um dieses Potenzial zu heben
Bessere Bezahlung für alle Mitarbeiter (Angestellte und Zeitarbeiter)
Bitte arbeitet an der Kommunikation!
Offener für neue Dinge sein
Firmenwagenpolitik überdenken
Digitalisierung kostet Geld…
Nicht jeder nutzt ein Android Handy…
Nicht über sondern mit den Mitarbeitern sprechen !!
Der am besten bewertete Faktor von MEFA Befestigungs- und Montagesysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden respektvoll behandelt.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden nicht einfach entsorgt. Soweit ich das beurteilen kann, hat die Geschäftsleitung einen hohen sozialen Anspruch.
Erfahrung kann nur durch noch mehr Erfahrung ersetzt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEFA Befestigungs- und Montagesysteme ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommunikation ist katastrophal. Wenn es den Flurfunk nicht geben würde, würden wir so gut wie nichts mehr mitbekommen...
Klare Kommunikation fehlt
Hierachiedenken von oben nach unten. Heute nicht mehr zeitgemäß.
Nur die Abteilungsleiter haben regelmäßige Meetings. Man bekommt nicht viel mit.
Ich halte mein Team immer "up2date" Natürlich nur mit den Informationen, welche ich selbst habe. Von seiten der GF würde ich mir mehr Kommunikation wünschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Was ein KMU hält leisten kann
Welche Weiterbildung ?
Kaum Möglichkeiten.
Regelmäßige Schulungen und Tagungen unterstützen meine persönliche Weiterentwicklung
Karieremöglichkeiten könnten sie mehr anbieten. Weiterbildungen gibt es
