11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Firma hat Potenzial. Das Unternehmen hat in letzter Zeit wichtige Veränderungen vorgenommen und hoffe auf positive Ergebnisse.
Mehr auf die Mitarbeiter und Schichtführer hören. Die sind Näher an den Problemen !
Es fühlt sich ein bisschen so an, als würde man den ganzen Tag gegen den Strom schwimmen, nur um am Ende im Kreis zu drehen.
Urlaube werden genehmigt und Termine werden auch berücksichtigt.
Kompetenzen werden identifizert und gefördert, aber nicht bei jeden.
Teilweise nicht nachvollziehbar. Mit der Rücksichtnahme auf bestimmte Tätlichkeiten bei Älteren.
Die Maschinen sind sehr alt.
Von oben nach unten, katastrophal.
Es gibt immer die Lieblinge
An sich gibt es interessante Arbeit.
Bringt sowieso nichts
Schon unterwegs auf der Arbeit wilst du umdrehen und nach Hause fahren.
Keine Kommentare
Schlecht
Null
Gibt's nicht.Wenn was passiert, Jeder denkt ,Hauptsache das hat mit mir nicht zu tun.
Es gibt kein Respekt.
Es wundert mich nicht dass Vorgesetzte kriegt dass, was er verdient hat .Wegen sein Verhalten, jeder zweite hasst ihm einfach.
Uhralte Technik
Nicht das ich wüsste
Wegen 50euro Prämie kannst du nur lachen
Nie gesehen.
Gibt's nicht mehr. Viele Kunden gehen einfach.
Steht voll hinter seinen Mitarbeitern und dem Produkt. Hat immer ein offenes Ohr für ALLE
Aktiver im Markt werden und mehr Präsenz zeigen
Super
wird ständig verbessert und liegt im Fokus
Flexibel
wird in allen Bereichen gefordert und gefördert
Guter Durchschnitt und wird ständig nach oben angepasst
wird sehr drauf geachtet und ist im Rahmen
bis auf Ausnahmen top
wird sehr stark dran gearbeitet und nimmt gute Formen an
sehr kollegial, sehr respektvoll
3 +
Gut
wir gelebt
Technisch im Trend
Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist leider sehr negativ. Es herrscht ein hohes Maß an Stress und Druck, was zu einer ungesunden Arbeitsumgebung führt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht, und es gibt wenig Unterstützung von den Vorgesetzten. Zudem fehlt es an Wertschätzung und Anerkennung für die geleistete Arbeit, was die Motivation der Mitarbeiter stark beeinträchtigt.
Das Image dieser Firma ist extrem negativ. Es gibt zahlreiche Berichte über schlechte Arbeitsbedingungen, mangelnde Gleichberechtigung und unzureichende Sozialleistungen. Die Firma hat es versäumt, nachhaltige und soziale Verantwortung zu übernehmen, was zu einem schlechten Ruf sowohl bei Mitarbeitern als auch in der Öffentlichkeit geführt hat. Diese Probleme haben das Vertrauen und die Motivation der Belegschaft stark beeinträchtigt.
Die Work-Life-Balance in dieser Firma ist äußerst unbefriedigend. Es gibt kaum Flexibilität bei den Arbeitszeiten, und Überstunden sind an der Tagesordnung. Die Erwartungen der Vorgesetzten sind unrealistisch hoch, was zu einer ständigen Überlastung führt. Es bleibt kaum Zeit für Familie oder persönliche Interessen, was langfristig zu Erschöpfung und Unzufriedenheit führt.
Die Karrierechancen in dieser Firma sind absolut miserabel. Es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden komplett ignoriert. Mitarbeiter fühlen sich gefangen und ohne Perspektive. Die Firma investiert nicht in die Entwicklung ihrer Angestellten, was zu einer extrem hohen Fluktuation und einer demotivierenden Arbeitsatmosphäre führt. Viele Mitarbeiter sind frustriert und bereuen ihre Entscheidung, hier zu arbeiten.
Die Firma bietet katastrophale Sozialleistungen und eine erbärmliche Vergütung. Trotz harter Arbeit bleibt nach Abzügen fast nichts übrig. Es gibt keinerlei Anreize oder Boni.
Die Firma zeigt ein erschreckendes Maß an Ignoranz gegenüber Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt keinerlei Bemühungen, nachhaltige Praktiken zu implementieren oder soziale Verantwortung zu übernehmen. Stattdessen wird ausschließlich auf Profitmaximierung gesetzt, ohne Rücksicht auf ökologische und soziale Auswirkungen.
Der Kollegenzusammenhalt in der Firma lässt stark zu wünschen übrig. Es gibt wenig Teamgeist und kaum Unterstützung untereinander. Oft arbeiten die Kollegen isoliert und es fehlt an gemeinschaftlichen Aktivitäten, die das Teamgefühl stärken könnten. Dies führt zu einer angespannten und unproduktiven Arbeitsatmosphäre.
Der Umgang mit älteren Kollegen in dieser Firma ist sehr problematisch. Es fehlt an Respekt und Wertschätzung gegenüber den älteren Mitarbeitern. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden oft ignoriert, und sie fühlen sich ausgegrenzt. Zudem gibt es kaum Bemühungen, die Bedürfnisse älterer Kollegen zu berücksichtigen.
Das Vorgesetztenverhalten in dieser Firma ist katastrophal. Es herrscht ein Klima der Angst und Einschüchterung. Mitarbeiter werden regelmäßig öffentlich kritisiert und herabgesetzt. Es gibt keinerlei Unterstützung oder Förderung, stattdessen wird Druck ausgeübt und unrealistische Erwartungen gesetzt. Die Vorgesetzten sind oft unprofessionell und respektlos, was zu einer extrem toxischen Arbeitsumgebung führt.
Die Arbeitsbedingungen in dieser Firma sind absolut inakzeptabel. Es herrscht chronischer Personalmangel, was zu enormem Stress und Überlastung führt.
Die Kommunikation in der Firma ist leider sehr mangelhaft. Es gibt kaum klare Anweisungen und wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben. Dies führt zu Missverständnissen und Fehlern, die leicht vermieden werden könnten.
Die Gleichberechtigung in dieser Firma ist äußerst mangelhaft. Es gibt deutliche Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Beförderungen und Gehaltserhöhungen scheinen willkürlich und unfair verteilt zu werden.
Die Aufgaben in dieser Firma sind leider wenig interessant. Es gibt kaum Abwechslung und die meisten Tätigkeiten sind monoton und repetitiv. Kreative oder herausfordernde Projekte sind selten, was die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter stark beeinträchtigt.
Gehalt kommt pünktlich. Flexible Planung von Urlaub und Überstundenabbau.
Gute, ausschweifende Betriebsfeiern
Kommunikation von oben nach unten ist steigerbar. Missverständnisse wären dadurch vermeidbar.
Bessere Kommunikation zu der Belegschaft einführen. Öfter mal in der Produktion die Probleme an der Wurzel packen. Zusammenarbeit der Abteilungen stärken. Probleme gemeinsam anpacken.
Mehr Spendabilität bei den Benefits
Stimmung könnte besser sein. Nette Kollegen
Private Termine etc werden respektiert und wenn es die Arbeit zulässt genehmigt
Weiterbildung wird toleriert. Moderate Aufstiegschancen
Gehaltserhöhungen meist in kleinen Schritten. Kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Eher zurückhaltend bei Sonderzahlungen
Nicht größte Priorität
Bis auf ein paar schwarze Schafe gute Kollegen
Kommunikation von oben nach unten verbesserungsbedürftig
Zuverlässig, etabliertes Unternehmen mit Aufstiegschancen für motivierte und qualifizierte Mitarbeiter
Die Erwartungshaltungen sind oft nicht realistisch und realisierbar
Realität ist besser als das Stimmungsbild
ATZ und TZ sind möglich
Weiterbildung wird unterstützt
Monatsgehalt absolut wettbewerbsfähig, wird pünktlich ausgezahlt, Bonuszahlungen vertragsgemäß
Neue Montagehalle top, alte Bestandshalle verbesserungswürdig
Das Miteinander könnte besser sein
Wie bei Atmosphäre: Erwartungshaltungen der Mitarbeiter können nicht immer realisiert werden
Saubere Arbeitsplätze, klare Strukturen
Allgemeine Informationen über die Lage der Firma sollten schneller erfolgen
Arbeitsinhalte vielfältig und abwechslungsreich
Gut
TOP
Top
Wir sehr unterstützt
Übertarif
Sehr Gut
Gut
Könnte Besser sein
Gut
Norm
Gut
Findet statt
Immer wieder interessant
Sehr schlecht.
Von Sachverstand bis Anstand bei Vorgesetzen nicht vorhanden.
unterbezahlt und keine Bonuszahlungen
jeden Tag die selbe schei***
Komplett überfordert und Entscheidungsunfähig.
Betriebsrat besteht aus fragwürdigen Personen
AUSSUCHEN GEGEN WELCHE WAND DIE FIRMA GESETZT WERDEN SOLL.SIND GENUG MÖGLICHKEITEN DA
Bei dieser Führung keine gute Atmosphäre
Geringfügig
Ingenieur vom feinsten.
Bei dieser Aufstellung nicht toll
Nicht gegeben.Gegenseitiges Ausspielen
So verdient kununu Geld.