10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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größenteils selbstständiges Arbeiten, interessante Branche, Gehalt ok
45 h Woche, Zeitschaltuhr geht oft nicht, regelmäßige Überstunden (nicht bezahlt und kein Ausgleich), wenig bis keine Kommunikation mit Büro und Vorgesetzten, keine Wertschätzung oder Interesse von der Führungsetage, gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Pausenraum + WC runtergeranzt, Minimum Urlaubstage (24), kein Mitarbeiteressen/ trinken, wöchentlich Verständigungsprobleme mit den Lieferanten, viele Retouren
Nicht zu empfehlen!
Mitarbeiter wertschätzen
Junges offenes Unternehmen mit Wachstum und FOCUS auf gute Mitarbeiter, diese auch halten zu wollen - langfristig!
flexiblere Arbeitszeiten, wenn es die Postion erlaubt.
Entspannt, offen auch in stressigen Zeiten.
Was ich so von Kunden mitbekomme, genießt MEFO einen sehr guten internationeler Ruf am Markt! Dieser wird stetig weiter ausgebaut!
flexible Termine wahrnehmbar, gute Urlaubs- und Freizeitplanung!
Ich selbst habe schon auf Wunsch eine bekommen und andere bekommen dies ebenso! Man auchtet stetig auf Bildung, sodass das Unternehmen up to date ist.
Gehalt kommt überpünktlich! Faire und leistungsgerechte Bezahlung!
CO2 neutral, etc.!
Alle für einen, einer für alle! Jeder packt mit an und vermittelt eine guten Zusammenhalt.
respektvoll, fair und sozial
..offenes Ohr in jeder Hinsicht und lösungsorientiert....
moderne und saubere Arbeitsplätze, ergonmische Stühle, gute Beleuchtung, Headset, etc.! Mitarbeiter entscheidet MIT!
flache Hierachien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
kenne keine bessere Firma!
klare feste Aufgaben mit interessanten Zusatzobjekten!
Die Firma entwickelt sich stetig und dadurch ergeben sich viele neue und interessante Aufgaben.
Zwei Bürohunde. Nur einer bellt.
Ich habe für kurze Zeit bei MEFO Floor in Zeil am Main gearbeitet, aber ich war sehr unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit den Mitarbeitern. Die Firma ist zwar spezialisiert auf hochwertige Bodenbeläge, aber die Qualität der Produkte und der Service sind nicht immer überzeugend. Die Lieferzeiten sind oft zu lang, die Kundenbeschwerden häufig und die Kommunikation intern und extern mangelhaft. Die Firma verspricht zwar individuelle Lösungen für die Kunden, aber die Realität sieht anders aus. Die Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, schnell und billig zu arbeiten, und haben kaum Mitspracherecht oder Entwicklungsmöglichkeiten. Die Bezahlung ist niedrig, die Arbeitszeiten sind lang und die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Ich habe mich dort nicht wohlgefühlt und habe deshalb in der Probezeit gekündigt. Ich kann MEFO Floor als Arbeitgeber nicht empfehlen und rate anderen davon ab, dort zu arbeiten.
2 Sterne nur, da manche Kollegen sogar erfolgreich versuchen den Rücken freizuhalten.
Nach außen besser als es in Wirklichkeit ist.
Kannste atmen, kannste arbeiten. Merkste selber wa?
Ich war zu kurz Teil des Unternehmens, um hier Aussagen zu tätigen.
Pünktliche Bezahlung (außer bei Entlassung), gerechte Gehälter und Zusatzleistungen wie Übernahme des Mittagessens (bestelltes Essen) und Möglichkeit auf Firmenwagen.
Da Anscheind in der Holzbranche, wie mir gesagt wurde, die Zertifikate meistens nicht viel Wert sind (mehr Schein als Sein) wird hier weniger Wert drauf gelegt, sich diese zu erkaufen. Das finde ich tatsächlich aber auch logisch und nachvollziehbar.
Wie bereits beschrieben, klasse Mitarbeiter, starke Frauen im Office und im Lager/Produktion Männer die anpacken! Leider bekommen diese oft zu wenig Lob.
Besonders fürsorglich wird die gerade in die Jahre gekommenen Geschäftsführungsebene behandelt. Technische Probleme mit Computern werden des öfteren erklärt, das ERP-System manuell angepasst und analoge Medien wie Steckkarten vorbereitet. Im Alter lässt ja bekanntlich die Sehstärke nach.
In Konfliktsituationen wird stets ein Fehler gesucht, der meist nicht behoben wird, oder werden kann. Keine vernünftige Zielsetzung, bzw. solche die fernab von der Realität sind. Entscheidungen sind undurchsichtig und selten nachvollziehbar, da auch nichts von den großen Masterplänen erzählt wird, die manchen im Kopf rumgeistern.
Arbeitsplätze sind neu, modern, ergonomisch und bieten reichlich Platz. Im Office/Showroom lässt man sich nicht Lumpen. Gigantische Tische und eine schöne Küche mit Siebträger Kaffeemaschine..
Intern großes Kino. Sogar soviel, dass es wirkt, als würde es zum einen Ohr rein und zum anderen wieder hinaus gehen. Meiner Meinung nach, hat es den Anschein, mit gezielten Falschinformationen bei Kunden, Lieferanten und Speditionen besser da zu stehen?
Besondere Rücksicht auf Menschen mit Kindern, Teilzeitangebote und Working from Home Möglichkeiten.
Abseits vom Büro Alltag, gibt es auch einige Sonderaufgaben, wie zum Beispiel Essen holen, Kaffee kochen, Wein auspacken und in Autos beladen oder die Terrasse kehren
Flache Hirachie / fairer Umgang im Team
Flache Hierarchie - Kurze Entscheidungswege - Top motiviertes Team
sehr angenehme, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Super Kollegen und Chefs
Einer hilft dem Anderen
Flache Hierarchie und absolut faires Verhalten - die Meinung des Angestellten zählt
Flache Hierarchie und super Atmosphäre im Büro
flexibles Arbeiten z. B. auch im Homeoffice
alle Möglichkeiten offen
immer pünktliche Zahlungen
Sehr gut
korrekt
oft Mitspracherecht, absolut faires Verhalten, gute Gespräche
schönes, offenes Büro / perfekt eingerichteter Homeoffice-Arbeitsplatz
Haben immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen und Problem
Als Wiedereinsteiger bestens aufgenommen worden
gut aufgeteilte Aufgabengebiete
Wenig wenn man anfängt zu überlegen kann man sich die Antwort selber ausmalen
Keine guter Umgang
Arbeiter er zu schätzten bevor es zu spät ist Dinge zu sehen als Arbeitgeber kann ich nur ans Herz legen
Zusammenhalt null
Man kann es gut reden für alle anderen aber Personen wissen wie es ist wenn man es selber erlebt hat
Möchte ich nichts dazu sagen
Gibt es nicht
Es wird sehr viel versprochen aber nichts wird durchgesetzt
Sehr selten
Respekt ist für jeden eine gute Art
Wie gesagt Anerkennung durch Dankbarkeit
Jeder versucht etwas für sich zu behalten um sich ein Vorteil zu verschaffen
Es gibt immer Personen die denken sich können etwas erzählen um bei den Chefs gut dazu stehen
Wenig
sehr angenehm die offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
das ist aufgrund der Situation Pandemie / Startup nicht fair zu bewerten
Sehr offener Umgang, flache Hirarchien
Ist da Startup im Aufbau und wächst stetig.
In meinem Alter kaum mehr möglich mit 63. Für die jüngeren Mitarbeiter werden alle möglichen Seminare etc. angeboten.
Dem Job und Startup entsprechend - ordentlich mit optonaler Leistungskomponente
im gleichen Stil wie mit allen anderen Kollegen, offen und gerade
Mir gegenüber immer fair und gerade
Im Aussendienst/Vertrieb gut ausgestattet, großes Vertrauen in den Mitarbeiter
erfolgt gerade und offen in guter Kultur
Im Büro arbeiten überwiegend Frauen
Ich werde gern für ZBV -Aufgaben wie z.B. Vetreung für einen ausgefallenen Kollegen herangezogen. Verkauf in diesen Zeiten ist eine echte Herausforderung.
sehr angenehm die offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Sehr offener Umgang, flache Hirarchien
Ist da Startup im Aufbau und wächst stetig.
In meinem Alter kaum mehr möglich mit 63. Für die jüngeren Mitarbeiter werden alle möglichen Seminare etc. angeboten.
Mir gegenüber immer fair und gerade
Im Aussendienst/Vertrieb gut ausgestattet, großes Vertrauen in den Mitarbeiter
erfolgt gereade und offen in guter Kultur
Dem Job und Startup entsprechend - ordentlich mit optonaler Leistungskomponente
Ich werde gern für ZBV -Aufgaben wie z.B. Vetreung für einen ausgefallenen Kollegen herangezogen. Verkauf in diesen Zeiten ist eine echte Herausforderung.
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