Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mega-Paradies die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vollkommen okay. Geht besser, allerdings auch viel schlechter.
Kollegenzusammenhalt ist wunderbar. Allerdings wie bereits erwähnt nicht besonders von der Geschäftsleitung erwünscht.
Kann ich nicht viel negatives darüber sagen. Hin und wieder fällt Wochenendsarbeit an, welche in einem Freizeitausgleich mündet. Ansonsten ist Gleitzeit vorhanden und es gibt keine Schichtarbeit.
Nicht wirklich. Meist sehr repetitive Aufgaben. Mal ganz nett, auf Dauer allerdings sehr demotivierend.
Sehr abhängig von der Laune der Geschäftsleitung. Unter Kollegen sehr harmonisch, was allerdings von der Geschäftsleitung eher weniger erwünscht ist. Klingt super traurig, ist aber leider wahr.