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Mega-Paradies 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mega-Paradies
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mega-Paradies
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Kollegium.
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Die Kollegen
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Gute Anbindung zur Autobahn.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsleitung ist katastrophal inkompetent und selbstverherrlichend mit sehr verzerrter Realitätswahrnehmung.
Arbeitsplatz ist unergonomisch.
Es besteht ein etwas überzogener Kontrollwahn.
Man bekommt nie positives Feedback, dem entsprechend wenig Motivation vom Arbeitgeber.
Sehr hohe Wechselrate der Angestellten.
Grundsätzlich wird einem vermittelt das man sich seines Arbeitsplatzes nie sicher sein soll ( also nicht zu empfehlen extra umzuziehen !!! )
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- die Geschäftsleitung ist leider in vielen Punkten eine Katastrophe und hat eine verzerrte Wahrnehmung der Realität
- Kontrollzwang
- positives Feedback existiert nicht. Jede Kleinigkeit wird einem jedoch lang und sehr negativ vorgehalten.
- sehr hohe Fluktuation
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Geschäftsführer ist unfähig und menschlich unterirdisch. Ihm fehlt jegliche Empathie.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-besserer Umgang mit Kritik
-nicht immer zu 100% an alten Schemata festhalten und auf neue Dinge im Wandel der Zeit einlassen.
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Der Arbeitgeber ist nahezu Beratungsresistent. Verbessungsvorschläge sind Zeitverschwendung
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Neuer Geschäftsführer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Mega-Paradies ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Allerdings ist zu viel Harmonie unter den Angestellten von der Geschäftsleitung nicht erwünscht. Traurig aber wahr.
3
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Kollegenzusammenhalt ist wunderbar. Allerdings wie bereits erwähnt nicht besonders von der Geschäftsleitung erwünscht.
4
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Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und hilfsbereit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mega-Paradies ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider nicht gut.
1
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Man sieht es jawohl
1
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Sehr schlecht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigentlich null Sterne. Es gibt nichts zu erreichen
1
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Keine Möglichkeiten vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mega-Paradies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Mega-Paradies schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Mega-Paradies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mega-Paradies als eher traditionell.
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