MEGA SOFTWARE GmbH (ein Unternehmen der HANSALOG-Gruppe) ist ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein stetig wachsendes Unternehmen unter dem Aspekt der Globalisierung und Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Hardwaremodernisierung in Teilbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind immer für einen da. Vertrauen und Wertschätzung wird gelebt.
Freundliche und saubere Büroräume, nette Annehmlichkeiten (z.B. frisches Obst, kostenfreie kalte und warme Getränke etc.),
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über Mails informiert.
Sehr sorgsamer Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten gerade auch jetzt in den Corona-Zeiten.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt! - Ein sehr gutes Team! Jeder hilft und unterstützt den Anderen!
Die vielen positiven Anregungen und Verbesserungsvorschläge der Kolleginnen und Kollegen werden bei Projekten zusammen mit der Teamleitung besprochen und zeitnah in die Praxis umgesetzt.
Gute Vernetzung mit dem HANSALOG Stammhaus in Ankum.
Work-Life-Balance
Verantwortungsbewusstsein wird mit selbstständigem, eigenverantwortlichen Handeln honoriert. Gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit Überstunden abzubauen, Möglichkeit vom HO zu arbeiten. Freie Planung nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Perfekt!
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Familienunternehmen und das merkt man durch und durch.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da und haben ein offenes Ohr.
Man wird fair behandelt!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht großen Spaß. Die Tätigkeiten sind abwechselungreich und herausfordend,
da sich u.a. die Gesetze und Kundenwünsche stets ändern. Aufgaben und Ideen werden ebenfalls gefordert und gefördert.
Gleichberechtigung
Alles sehr gleichberechtigt!
Umgang mit älteren Kollegen
Das umfangreiche Wissen der älteren Kolleginnen und Kollegen wird an die Jüngeren weitergegeben. Die Ziele des Unternehmens werden durch das Zutun aller erreicht.
Sehr gute Synthese zwischen Jung und Alt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind freundlich und sauber.
Die Modernisierung der Hardware ist teilweise erforderlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr bewußt mit umgegangen.
Als Firmenfahrzeug wäre ein Elektro-Smart o.ä. wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Auszahlung erfolgt immer sehr pünktlich.
Image
Das Unternehmen hat in der Branche einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Einsatz- und Änderungsbereitschaft wird belohnt. Fordern und Fördern ist die Devise.
Der Job hat sehr viel Entwicklungspotential.
Weiterbildungs- und Spezialisierungsmaßnahmen werden gefördert.