Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie zuvor genannten
Ein stetig wachsendes Unternehmen unter dem Aspekt der Globalisierung und Digitalisierung
Das die alten Gesellschafter die Bewertungen auf Kununu so haben stehen lassen
Den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
- Die Firma entwickelt sich ständig weiter.
- Das Arbeitsumfeld und die flexiblen Arbeitszeiten finde ich sehr gut.
- Die Bereitschaft zu Home Office und alle sozialen Leistungen sind gut.
- Es gibt immer spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Art und Weise wie hier ein Mitarbeiter Score von 4,45 und einer Weiterempfehlung von 100% generiert wird. Mittels anwaltlicher Unterstützung wurden teils jahrealte Bewertungen durch den neuen Gesellschafter offline geschaltet. Für das Selbstmarketing gibt es mit Instagram, Facebook, Youtube und Twitter bereits genügend Plattformen.
Es spricht nicht für das Unternehmen, kritische Bewertungen mithilfe eines Anwalts löschen zu lassen. Besser wäre es, kontinuierlich an den Punkten zu arbeiten.
Marketing sollte verbessert werden.
Hardwaremodernisierung in Teilbereichen.
Die Arbeitgeber Kommentarfunktion bei Kununu nutzen. Das ist souveräner.
Mehr Präsenz im Internet.
Der am besten bewertete Faktor von Mega Software ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Arbeitszeiten mit Rücksicht auf die Familie. Kurzfristiger Urlaub in Absprache möglich. Freizeitausgleich bei Überstunden.
Sehr gut da hier kaum Arbeit anfällt.
Es gibt immer Zeiten, da ist die Arbeitsintensität höher als normal. Aber man hat im Gegenzug auch immer die Möglichkeit, ggf. angefallene Überstunden abzubauen. Es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen. Die Urlaubsplanung stellt kein Problem dar. Homeoffice (Corona) funktioniert unproblematisch.
Verantwortungsbewusstsein wird mit selbstständigem, eigenverantwortlichen Handeln honoriert. Gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit Überstunden abzubauen, Möglichkeit vom HO zu arbeiten. Freie Planung nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Perfekt!
Homeoffice, Freizeitausgleich und individuelle Anpassungen bei den Wochenarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Berufliche Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Einsatz- und Änderungsbereitschaft wird belohnt. Fordern und Fördern ist die Devise.
Der Job hat sehr viel Entwicklungspotential.
Weiterbildungs- und Spezialisierungsmaßnahmen werden gefördert.
Mitarbeiter werden individuell gefördert.
