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Megapart 
GmbH
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Arbeitsatmosphäre

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt wird immer besser - unsere Teams arbeiten mehr zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit zu wenig Klarheit/Tranzparenz bei den Rahmenbedingungen. Aber daran wird aktuell gerade gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Strategie muss klarer herausgearbeitet und kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, viel Eigenverantwortung, viel Humor und Spaß

Work-Life-Balance

Mittlerweile keine Kernarbeitszeit, Home-Office, keine Erwartungshaltung zu übermäßigen Überstunden. Viel Verständnis für private Lebensumstände

Vorgesetztenverhalten

gute Fehlerkultur, Augenhöhe. Motivierend und wenig kontrollierend. Eigenverantwortung wird eingefordert.

Arbeitsbedingungen

offene hohe Räume, im Winter manchmal kalt

Kommunikation

Manchmal zu viel und an manchen Stellen zu wenig. Aber insgesamt deutlich besser als in anderen Unternehmen

Interessante Aufgaben

Mir machen meine Aufgaben Spaß. Ich kann meine eigene Ideen einbringen und umsetzen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mogelpackung

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wurde immer schlechter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Viola Frankenberg, Chief Relations and People Officer
Viola FrankenbergChief Relations and People Officer

Hey,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, insbesondere in Bezug auf Gehalt und Karriere.

Dein Input ist für uns wichtig, und wir möchten gerne mehr darüber erfahren, um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen zu können. Wenn du möchtest, stehen dir unsere Geschäftsführer Jens Steffan oder Thomas Avieny für ein Gespräch zur Verfügung. Sie sind daran interessiert, deine Perspektive zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Auch das Team "People & Culture" steht dir zur Verfügung, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Obwohl du nicht mehr bei uns bist, ist uns wichtig, dass deine Erfahrungen gehört und ernst genommen werden.

Lass uns wissen, ob und wann es dir passt, dich auszutauschen. Wir schätzen deine Rückmeldung und sind bereit, konstruktiv daran zu arbeiten, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.

Liebe Grüße
Viola Frankenberg

Kann ich nur empfehlen

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wurde wertgeschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts negatives sagen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Ohne Zwang und immer ehrlich

Karriere/Weiterbildung

Werde höchstwahrscheinlich übernommen. Also nicht zu viel versprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Korrekt

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und Verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Bekam was ich brauchte

Kommunikation

Bekam immer schnell eine Antwort

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter usw. War gar kein Thema

Interessante Aufgaben

Wurde gefordert und gefördert


Image

Work-Life-Balance

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Nicht nur ein Job, sondern auch eine zweite Familie

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär

Work-Life-Balance

Gleichgewicht dank Flexibilität und Anpassungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Merkmal Nummer 1

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

für immer Mitglied der Familie

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wirken auch bei wichtigen Themen / Entscheidungen mit

Arbeitsbedingungen

ergonomisch und grün

Kommunikation

offen und ehrlich, auf gleiche Höhe

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen

Gleichberechtigung

selbsverständlich

Interessante Aufgaben

Vorschläge werden gut angenommen


Image

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Sehr guter Projektpartner für IT-Freelancer

4,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung wie üblich als Freelancer.

Karriere/Weiterbildung

- Megapart hält selbst Fachvorträge, z.B. über Scrum oder C# und beteiligt sich auch an den Fachveranstaltungen von einigen Usergroups in Karlsruhe. Man wird auch als Externer über Events informiert und eingeladen, wenn man möchte. Das sind Events in der Community die firmenübergreifend zugänglich sind, keine internen Schulungen!
Wurde auch eingeladen mal einen Vortrag zu halten oder an der Diskussion teilzunehmen. Leider speziell für meine Themenbereiche (C++) weniger Angebote.
Das finde ich sehr gut, das Megapart so gut in der Branche vernetzt und auch an Erfahrungsaustausch mit der Community interessiert ist.
Bei den meisten anderen Projektpartnern beschränkt sich die Kooperation nur auf die Akquise und das Kundenprojekt.

Würde mich freuen, wenn eine langfristige Zusammenarbeit entsteht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang der Freelancer im Projekt untereinander und auch zu Megapart.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte 2 Freiberuflerkollegen über 60 im Team. Gibt aber auch deutlich jüngere Kollegen. Sehr Kollegialer Umgang der Freelancer untereinander und auch zu Megapart.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer sehr gut, freundlich, kurze Antwortzeiten, per Mail und telefonisch gut zu erreichen. Regelmäßige Meetings mit dem Kunden und den Freiberuflern.

Interessante Aufgaben

- Das Projekt hat super zu meinem Themenbereich gepasst. War das erste Projekt zum Start in mein Freelancerdasein. Bin sehr zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr angenehme Zusammenarbeit

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MegaPart GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe schon mit einigen Agenturen zusammengearbeitet und war angenehm überrascht; schon im ersten Gespräch wurde klar, dass mein Gegenüber sich ausgezeichet in der Materie auskennt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionell und engagiert, sehr gut aufgestellt beim Thema Agile Transformation

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zuverlässig und professionell. Sehr gute Kompetenz beim Thema Agile Transformation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gründe und freundliche Firma

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe von 2009 bis 2010 als Freiberufler für die MegaPart gearbeitet. Die Kommunikation war freundlich, klar und direkt. Der Vertrag war kurz gehalten und die MegaPart hat meine Rechnungen zügig bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ein familiäres Miteinander mit viel Grün und Nachhaltigkeit - funktioniert auch in der IT-Personalbranche

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die grüne Seele des Unternehmens /Müllreduzierung durch Kompostierung und Pflanzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr familienfreundliches Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird flexibel auf die Bedürfnisse der Menschen eingegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Megapart durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Megapart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Megapart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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