25 Bewertungen von Bewerbern
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich erhalte seit Jahren immer wieder die Aufforderung mich dort zu bewerben. Das habe ich seit 2021 genau 15 mal getan und nie eine Antwort erhalten.
ich wurde über die BAfA von Megist kontaktiert. Es wird IM Dezember eine dreiwöchige Urlaubsvertretung FÜR Dezember gesucht > und das EXTERN. Das sagt schon mehr als genug. Auf Nachfrage wie das sein kann, will man mir das als "ganz normalen Ablauf" verkaufen. Hier geht man offensichtlich davon aus, dass Zeitarbeitnehmer grundsätzlich minderbemittelt sind? Die Kontaktperson die Unfreundlichkeit und Arroganz in Person. Der Ausdruck "rotzig", gelesen in einer anderen Bewertung, trifft es sehr gut. Als ich das offen angesprochen habe, hat man einfach aufgelegt. Da sieht man mal wieder, dass Studium und Titel absolut NICHTS über einen Menschen aussagen!
Verbesserungsvorschlag: man sollte sich hier sein Versagen auf ganzer Linie eingestehen, und von außen zusperren, denn mit so vielen, grottenschlechten Bewertungen ist eh Ende Gelände.
Scheint tatsächlich purer Spam via Arbeitsagentur zu sein. Auf eine Aufforderung zur Bewerbung und damit verbundene Rückfragen kommt überhaupt keine Antwort.
Sollte wider Erwarten ernsthaftes Interesse dahinterstecken, sollte die Firma ihre Recruiting-Praktiken ernsthaft überdenken.
Auf Bewerbungen antworten - alles andere ist respektlos und unprofessionell.
Völlig unverschämtes Verhalten der unternehmensleitenden Kontaktperson am Telefon. Keinerlei Professionalität in puncto Bewerbermanagement. Unangemessenes Beschäftigungsangebot. Einfach nur rotziges Verhalten im Telefonat. Da sind meine Kinder deutlich besser erzogen worden.
Ich würde empfehlen, Bewerbungen ernsthafter zu bearbeiten, wenn man wirklich an den Mitarbeitern interessiert ist, v.a., wenn man ihren Lebenslauf schon über Jobbörsen kennt, falls man ihn wirklich gelesen hat.
Es liegt der Gedanke nahe das selbst bei einer ersten Bewerbung mit Match zur Stelle weiter die "Aufforderung zur Bewerbung" kommt obwohl die vorgestellten Stellen gänzlich nicht zum Bewerberprofil passen.
Einfach gesagt, Megist schleudert mit Stellen über die Datenbank der Arbeitsagentur um sich ohne vorher die Daten des schon in der eigenen Datenbank befindlichen Bewerbers zu prüfen!
Die direkte Kontaktaufnahme wäre besser, da muss man halt mal telefonieren und entsprechend etwas tun für sein Geld. E-Mail ist die unpersönlichste Arte der Kontaktaufnahme, die über die ARGE Datenbank noch weniger, diese ist eher Abschreckend.
Weiter ist Megist in der Arbeitnehmerüberlassung, vermittelt aber auch direkt.
Dieser Bezug fehlt in vielen Stellen-Ausschreibungen gänzlich!
Wäre gut solche Informationen direkt zu bekommen.
Weiterhin muss man selbst am Ball bleiben wenn man sich beworben hat, also nachhaken ist angesagt.
Also noch ein Hinweis: Eine Absage nach Abschluss mit Ihrem Kunden wenn der Bewerber nicht in Frage kommt wäre nicht nur in Ihrem Interesse als Personaldienstleister und Vermittler, sondern auch im Interesse des Bewerbers.
Hier heisst das Stichwort: Wertschätzung!
Auffhören pishing via Agentur für Arbeit zu betreiben
Ich kann nur bestätigen, dass diese Firma weder antwortet noch telefonisch für Rückfragen erreichbar ist - mein Eindruck ist, dass es sich um phishing handelt.
(Firmennamen und Verlinkungen gemäß Kununu regel gelöscht/geändert)
Wichtig ! Emails oder Bewerbungsaufforderung aufheben, nach einer weile werden die nicht so guten Bewertungen als Falsch dann inaktiv geschaltet.
Die Fa megist consulting mit dem das Unternehmen zu Bewerbungen über die Jobbörse der AA die Leute triggert.(scheint es nicht mehr zu geben- aussage revidiert, Handelsregistereintrag wurde wieder korrigiert). Auch die Rufnummer ist nicht vergeben. Wundert mich das jemand im Januar erfolgreich eingestellt wurde in Stuttgart, im Okt 2020 wurde im Handelsregister der Firmensitz in Regensburg eingetragen. Über das Impressum findet man dann zu megist medical und megist company.
Telefonisch war ich,zu den normalen Arbeitszeiten eines Büros, ausserstande jemanden zu erreichen. Ausser der automatischen Eingangsbenachrichtigung.. kein weiterer Kontakt.
Im Prinzip sollte sich jeder bei der Vertragsuntersunterzeichnung die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung genauer ansehen. Das alles ist für mich zumindest keine Vertrauensgrundlage mit einer Leihfirma.
So verdient kununu Geld.