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MEGWARE 
Computer 
Vertrieb 
und 
Service 
GmbH
Bewertung

Potential ist vorhanden

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem interessanten Umfeld, flexible Arbeitszeit und HomeOffice, tolle Kollegen, Freiheiten und Möglichkeit des Mitgestaltens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Gehaltsstrukturen und Bonussystem, teils irrsinnige Gehaltsgefälle, Ansprache von Problemen wird nicht gern gesehen und entweder ignoriert oder geleugnet, Leistung und Engagement spielen keine Rolle, Fehlverhalten von Mitarbeitern bleibt von der Führungsebene unkommentiert und folgenlos

Verbesserungsvorschläge

Probleme angehen statt totschweigen bzw. sich überhaupt dafür interessieren, Fehlverhalten konsequent nachgehen, die vorhandene Kompetenz im Unternehmen nutzen statt immer neues Personal für nicht vorhandene Arbeit oder ohne Fachwissen einzustellen, Leistung und Engagement belohnen - aber auch einfordern!

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern sehr gut. Von oben kommt leider selten Tacheles - Fehlverhalten, Missstände oder z.B. die tatsächliche wirtschaftliche Lage werden nicht kommuniziert. Probleme ansprechen kann man sich sparen

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle Kollegen. Grüppchenbildung und Gerede hinter dem Rücken gibt es in jeder Firma

Work-Life-Balance

Sehr gut: HomeOffice möglich, flexible Arbeitszeiten - wird aber leider beides in Einzelfällen schamlos ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Leider mangelt es der Führungsebene oft an Interesse für die Mitarbeiter, allgemein für Probleme, sowie an Durchsetzungsfähigkeit. Ein kollegiales Verhältnis zum Chef ist gut, sollte aber nicht zu flachs werden - fehlende Konsequenz sorgt bei dem ein oder anderen Mitarbeiter für zu viel Entspannung. Fehlverhalten bis hin zu Straftaten müssen entsprechend geahndet werden! Stattdessen werden engagierte Mitarbeiter beim Aufzeigen von Missständen im Einzelgespräch persönlich herabgewürdigt, als Lügner/Nachredner bezeichnet und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor der Belegschaft verleumdet, um eigenes Fehlverhalten zu kaschieren

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben - kein Tag ist wie der andere. Wenn man Eigeninitiative zeigt, kann man viel lernen

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter sind gleicher als andere. Leistung oder Ergebnisse spielen bei der Bezahlung keine Rolle - wer sich gutstellt und jede Feier mitnimmt hat aber gute Chancen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel/Laptop für HomeOffice angemessen, im Büro gibt es allerdings nur frieren oder schwitzen aufgrund veralteter Heizung und fehlender Klimatisierung

Gehalt/Sozialleistungen

Umfangreiche Sozialleistungen und überpünktliche Gehaltszahlung. Allerdings mittelmäßige Bezahlung mit "Boni" nach Gutdünken - für die notwendigen Kenntnisse und Verantwortung viel zu wenig. Trotz regelmäßiger Ansprache gab es eher selten und (wenn überhaupt) nur sehr geringe Erhöhungen, nicht gekoppelt an Arbeitsumfang oder Leistung

Image

Auf dem Markt sicherlich gut, allerdings schafft man es nicht bei den richtigen Bewerbern zu landen - die Außenwerbung erfolgt entweder an der falschen Stelle oder ist nicht angemessen

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Arbeitgeber-Kommentar

MEGWARE
MEGWARE

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Wir sind kontinuierlich bestrebt, die Arbeitsbedingungen sowie das Arbeitsklima zu optimieren und stehen jederzeit für individuelle Gespräche zur Verfügung. Deshalb würden wir gerne mehr über die spezifischen Punkte erfahren, die zu deiner Unzufriedenheit geführt haben. Bitte kontaktiere uns unter hr@megware.com für eine Terminabstimmung. Wir glauben, dass ein direktes Gespräch uns hilft, deine spezifischen Punkte besser zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Liebe Grüße
Dein MEGWARE Team

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