Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtWie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Es ist ein sehr angenehmes Geben und Nehmen Verhältnis
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird und dieses "Geben und Nehmen Verhältnis".
Freies Arbeiten und Eigeninitiative ist gefragt. Das fördert kreative Ideen.
Arbeitsatmosphäre, Ausgleich zwischen Familie und Arbeit
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem interessanten Umfeld, flexible Arbeitszeit und HomeOffice, tolle Kollegen, Freiheiten und Möglichkeit des Mitgestaltens
Intransparente Gehaltsstrukturen und Bonussystem, teils irrsinnige Gehaltsgefälle, Ansprache von Problemen wird nicht gern gesehen und entweder ignoriert oder geleugnet, Leistung und Engagement spielen keine Rolle, Fehlverhalten von Mitarbeitern bleibt von der Führungsebene unkommentiert und folgenlos
Bisher nichts
Bisher nichts
fehlende Strukturen und keine Entscheidungen
Intransparente Gehaltsstrukturen
Probleme angehen statt totschweigen bzw. sich überhaupt dafür interessieren, Fehlverhalten konsequent nachgehen, die vorhandene Kompetenz im Unternehmen nutzen statt immer neues Personal für nicht vorhandene Arbeit oder ohne Fachwissen einzustellen, Leistung und Engagement belohnen - aber auch einfordern!
In den verschiedenen Arbeitsbereichen könnte die Kommunikation noch weiter verbessert werden
Klimaanlage.
Lärmschutz könnte verbessert werden.
Lärmpegel in der Produktion
Einige Abläufe und Strukturen optimieren bzw. effizienter gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von MEGWARE Computer Vertrieb und Service ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben - kein Tag ist wie der andere. Wenn man Eigeninitiative zeigt, kann man viel lernen
Jedes Projekt ist anderes und man lernt immer dazu.
Verschiedene Projekte und neue Herausforderungen
nationale und internationale Projekte
Ja, weil fast jeder Tag ist anders
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEGWARE Computer Vertrieb und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Förderung von Mitarbeitern
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
