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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtWie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Es ist ein sehr angenehmes Geben und Nehmen Verhältnis
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird und dieses "Geben und Nehmen Verhältnis".
Arbeitsatmosphäre, Ausgleich zwischen Familie und Arbeit
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem interessanten Umfeld, flexible Arbeitszeit und HomeOffice, tolle Kollegen, Freiheiten und Möglichkeit des Mitgestaltens
Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, familienfreundlich
Intransparente Gehaltsstrukturen und Bonussystem, teils irrsinnige Gehaltsgefälle, Ansprache von Problemen wird nicht gern gesehen und entweder ignoriert oder geleugnet, Leistung und Engagement spielen keine Rolle, Fehlverhalten von Mitarbeitern bleibt von der Führungsebene unkommentiert und folgenlos
Bisher nichts
Bisher nichts
fehlende Strukturen und keine Entscheidungen
Intransparente Gehaltsstrukturen
Probleme angehen statt totschweigen bzw. sich überhaupt dafür interessieren, Fehlverhalten konsequent nachgehen, die vorhandene Kompetenz im Unternehmen nutzen statt immer neues Personal für nicht vorhandene Arbeit oder ohne Fachwissen einzustellen, Leistung und Engagement belohnen - aber auch einfordern!
In den verschiedenen Arbeitsbereichen könnte die Kommunikation noch weiter verbessert werden
Lärmpegel in der Produktion
Einige Abläufe und Strukturen optimieren bzw. effizienter gestalten.
konkrete Entscheidungen, klare Zielvorgaben, klare Verantwortlichkeitsgebiete, bessere Informationen der Mitarbeiter und ganz wichtig mehr Unterstützung durch die Vorgesetzten, Feedback durch die Vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von MEGWARE Computer Vertrieb und Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele tolle Kollegen. Grüppchenbildung und Gerede hinter dem Rücken gibt es in jeder Firma
Sehr freundliche und respektvolle Kollegen und Kolleginnen
Es ist eine schöne und respektvolle Zusammenarbeit.
Sympathisches Team und toller Zusammenhalt!
Der Kitt ist von guter Qualität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEGWARE Computer Vertrieb und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Förderung von Mitarbeitern
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
