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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEGWARE Computer Vertrieb und Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEGWARE Computer Vertrieb und Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEGWARE Computer Vertrieb und Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    81%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein super Betriebsklima.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist im Team super

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche und respektvolle Kollegen und Kolleginnen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familienfreundlich, durch Gleitzeit kann man alles gut verbinden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Es ist eine offene Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Projekt ist anderes und man lernt immer dazu.

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